签约工作前必读：五项重要协议条款详解

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

签约工作前必读：五项重要协议条款详解本合同目录一览1.1甲方义务1.1.1提供资料和信息1.1.2保证资料的真实性1.1.3配合乙方工作1.2乙方义务1.2.1保密义务1.2.2按时完成工作1.2.3配合甲方需求1.3丙方义务1.3.1提供技术支持1.3.2提供必要培训1.3.3保证技术质量2.1工作内容2.1.1具体工作任务2.1.2工作成果交付2.1.3工作进度报告2.2工作时间2.2.1工作时间安排2.2.2加班安排2.2.3请假规定3.1费用支付3.1.1支付方式3.1.2支付时间3.1.3额外费用的承担3.2费用计算3.2.1工资计算3.2.2奖金计算3.2.3其他费用计算4.1保密条款4.1.1保密内容4.1.2保密期限4.1.3保密违约责任5.1变更条款5.1.1变更条件5.1.2变更程序5.1.3变更后的影响6.1解除条款6.1.1解除条件6.1.2解除程序6.1.3解除后的责任处理7.1违约责任7.1.1违约行为7.1.2违约责任承担7.1.3违约赔偿金额8.1争议解决8.1.1协商解决8.1.2调解解决8.1.3法律途径解决9.1法律适用9.1.1合同签订地法律9.1.2合同履行地法律9.1.3其他相关法律10.1合同生效10.1.1合同签订日期10.1.2合同生效条件10.1.3合同失效条件11.1合同修改11.1.1修改条件11.1.2修改程序11.1.3修改后的通知12.1合同解除12.1.1解除条件12.1.2解除程序12.1.3解除后的处理13.1合同终止13.1.1终止条件13.1.2终止程序13.1.3终止后的责任处理14.1继承和转让14.1.1合同继承14.1.2合同转让14.1.3转让后的责任承担第一部分：合同如下：第一条甲方义务1.1提供资料和信息甲方应按照合同约定的时间和方式向乙方提供开展工作所需的全部资料和信息，确保乙方能够顺利开展合同约定的工作。1.2保证资料的真实性甲方提供的资料和信息应当真实、准确、完整，不得有任何虚假、误导性内容。若甲方提供虚假资料导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。1.3配合乙方工作甲方应积极协助乙方开展合同工作，包括但不限于提供必要的办公条件、协调相关事宜等。在合同执行过程中，甲方应及时回应乙方的合理需求，确保合同的顺利履行。第二条乙方义务2.1保密义务乙方应对在合同履行过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露、披露或者允许第三方使用。保密期限自合同解除或终止之日起计算，但不少于五年。2.2按时完成工作乙方应按照合同约定的时间、质量要求完成合同工作。若乙方因自身原因导致工作进度延迟的，乙方应承担相应的违约责任。2.3配合甲方需求乙方应积极了解甲方的需求，及时调整工作内容，确保合同工作的顺利进行。在合同执行过程中，乙方应随时与甲方保持沟通，向甲方报告工作进展和成果。第三条丙方义务3.1提供技术支持丙方应对乙方在合同履行过程中提供技术支持，包括但不限于解答技术问题、提供技术培训等。3.2提供必要培训丙方应对乙方人员进行必要的技能培训，确保乙方能够熟练掌握并运用相关技术。3.3保证技术质量丙方应对提供的技术成果质量负责，确保其符合合同约定的质量要求。若因丙方技术问题导致乙方损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。第四条工作内容4.1具体工作任务乙方根据甲方的需求，具体执行合同约定的工作任务，包括但不限于设计、开发、测试等。4.2工作成果交付乙方应在合同约定的时间内向甲方交付符合质量要求的工作成果。工作成果的交付方式包括但不限于电子文档、纸质文档、现场演示等。4.3工作进度报告乙方应定期向甲方报告工作进展和成果，确保甲方对合同工作的了解和监督。第五条工作时间5.1工作时间安排乙方根据合同约定的工作任务和工作量，合理安排工作时间，确保合同工作的顺利推进。5.2加班安排乙方应按照实际情况和工作需要，安排适当的加班，确保合同工作的按时完成。5.3请假规定乙方应遵守甲方制定的请假规定，如有请假需求，应及时向甲方申请，经甲方批准后方可休假。第六条费用支付6.1支付方式甲方应按照合同约定的时间和方式向乙方支付合同价款，包括但不限于银行转账、现金支付等。6.2支付时间甲方应按照合同约定的时间向乙方支付合同价款，逾期支付的，应按照约定的违约金比例向乙方支付违约金。6.3额外费用的承担除合同约定的价款外，如甲方要求乙方额外提供服务或材料的，甲方应按照双方约定的费用向乙方支付。若甲方未与乙方就额外费用达成约定的，乙方有权拒绝提供额外服务或材料。第八条费用计算8.1工资计算乙方的工资计算方式按照甲方制定的工资体系进行，包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金等。8.2奖金计算乙方根据合同约定的工作任务和质量要求完成工作的，甲方应按照约定的奖金标准向乙方支付奖金。8.3其他费用计算除工资和奖金外，乙方应按照甲方制定的费用标准支付其他费用，包括但不限于社会保险、公积金、福利等。第九条保密条款9.1保密内容乙方在合同履行过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密、财务秘密等保密信息，均属于保密内容。9.2保密期限保密期限自合同解除或终止之日起计算，但不少于五年。9.3保密违约责任乙方泄露、披露或者允许第三方使用保密信息的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。第十条变更条款10.1变更条件合同履行过程中，如因甲方需求变更、政策调整等原因，需要变更合同内容的，甲乙双方可协商一致进行变更。10.2变更程序甲乙双方应书面签署变更协议，明确变更内容、变更后的履行方式等。10.3变更后的影响变更协议生效后，甲乙双方应按照变更后的内容履行合同义务。第十一条解除条款11.1解除条件合同履行过程中，如发生不可抗力、甲方需求变更等原因，导致合同无法继续履行的，甲乙双方可协商一致解除合同。11.2解除程序甲乙双方应书面签署解除协议，明确解除原因、解除时间等。11.3解除后的责任处理解除协议生效后，甲乙双方对解除前的合同义务不再承担责任。但甲方应按照乙方实际工作量支付工资和奖金。第十二条违约责任12.1违约行为甲乙双方在合同履行过程中，如有违反合同约定的行为，均视为违约行为。12.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.3违约赔偿金额违约赔偿金额根据乙方实际损失和违约方的违约程度确定，具体金额由甲乙双方协商确定。第十三条争议解决13.1协商解决甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。13.2调解解决如协商不成，甲乙双方可申请第三方进行调解，调解结果具有法律效力。13.3法律途径解决如调解不成，甲乙双方可依法向合同签订地或履行地的人民法院提起诉讼。第十四条法律适用14.1合同签订地法律本合同的签订、效力、履行、解释及争议解决等均适用合同签订地的法律。14.2合同履行地法律本合同的履行过程中，如涉及到的法律问题，适用合同履行地的法律。14.3其他相关法律本合同的签订、效力、履行、解释及争议解决等，还应适用其他相关法律法规的规定。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：合同签订地法律文件附件二：合同履行地法律文件附件三：甲方提供的资料和信息清单附件四：乙方的工作成果交付清单附件五：丙方的技术支持服务清单附件六：工资和奖金计算细则附件七：保密协议附件八：变更协议附件九：解除协议附件十：违约金计算公式附件详细要求和说明：附件一：合同签订地法律文件本附件应包括合同签订地相关的法律文件，如营业执照、组织机构代码证等，以证明甲乙双方的合法身份。附件二：合同履行地法律文件本附件应包括合同履行地相关的法律文件，如税务登记证、开户许可证等，以证明甲乙双方在合同履行地的合法经营资格。附件三：甲方提供的资料和信息清单本附件应详细列明甲方提供的资料和信息，包括资料的名称、内容、数量、交付时间等，以明确甲方的义务。附件四：乙方的工作成果交付清单本附件应详细列明乙方的工作成果，包括成果的名称、内容、数量、交付时间等，以明确乙方的义务。附件五：丙方的技术支持服务清单本附件应详细列明丙方的技术支持服务内容，包括服务的名称、范围、时间等，以明确丙方的义务。附件六：工资和奖金计算细则本附件应详细说明乙方的工资和奖金计算方式，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等的计算标准和方法。附件七：保密协议本附件应详细列明保密信息的范围、保密期限、保密违约责任等，以明确乙方的保密义务。附件八：变更协议本附件应详细列明合同变更的条件、程序、影响等，以明确甲乙双方在合同变更中的权利和义务。附件九：解除协议本附件应详细列明合同解除的条件、程序、影响等，以明确甲乙双方在合同解除中的权利和义务。附件十：违约金计算公式本附件应详细列明违约金的计算公式和方法，以明确违约责任的承担。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付工资、奖金或其他费用。2.甲方未提供合同约定的工作条件或支持。3.乙方未按约定时间完成工作或交付工作成果。4.乙方未保守甲方提供的保密信息。5.丙方未提供合同约定的技术支持服务。违约责任认定：1.违约金计算：根据附件十的违约金计算公式，按照违约行为的程度和影响，计算违约金。2.赔偿金额计算：根据乙方实际损失和违约方的违约程度，计算赔偿金额。3.违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：假设甲方未按约定时间支付乙方工资，乙方因此造成了延误。根据附件十的违约金计算公式，甲方需支付给乙方一定的违约金。具体金额根据实际损失和违约程度进行计算。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约金