2024年借用人员劳务协议（四篇）

第3页共3页2024年借用人员劳务协议甲方：_____法人代表：_____住所：_____邮编：_____乙方：_____性别：_____出生时间：_____身份证号码：_____户口所在地：_____现住址：_____邮编：_____乙方系甲方自_____公司借用人员。根据《中华人民共和国民法典》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：一、乙方自____年____月____日至____年____月____日被_____公司派往甲方参加_____项目的管理工作。二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知_____公司，由该公司对乙方进行处理。三、甲方承担乙方的工资，标准为_____元/月，每月____日支付上月工资。四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前____日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金（以乙方月工资为标准）。六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前____日书面通知对方。否则，本协议自动延续一个周期。七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。甲方：（盖章）_________年____月____日乙方：（盖章）_________年____月____日2024年借用人员劳务协议（二）甲方：（借用方）名称：法定代表人：地址：电话：传真：邮编：乙方：（被借用方）名称：法定代表人：地址：电话：传真：邮编：以下双方约定一下事项：第一条借用期限本借用人员劳务协议的借用期限为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第二条借用人员乙方同意借用甲方指定的员工，乙方将给予该员工与其在甲方所工作相同或相近的工作，不得安排该员工从事任何与原工作岗位不相符的工作。第三条工资待遇1.甲方将按照原有工资标准支付借用人员薪资，其中包括基本工资、绩效工资、奖金等。2.借用期间，甲方对于借用人员的相关社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）按照《中华人民共和国社会保险法》及相关规定缴纳，并依法办理相关手续。3.乙方无需额外支付借用人员的薪资和社会保险费用，但乙方应及时向甲方提供借用人员的工资变动情况和相关社会保险费用的缴纳情况。第四条保密协议借用人员在借用期间必须严格保守甲方的所有商业秘密，不得泄露给任何第三方。如有违反，乙方将承担法律责任。第五条保险责任1.在借用期间，借用人员如因工作或工作关联事宜导致人身伤害或财产损失，由乙方承担赔偿责任。2.甲方应为借用人员明确购买相关的人身伤害险和意外伤害险，并按时缴纳保费。第六条合同解除1.在借用期限届满之前，任何一方均不得解除本协议，否则应向对方支付违约金。2.若借用人员因故无法继续工作，乙方应及时通知甲方，并由甲方派遣其他合适的借用人员替代，避免给甲方工作造成影响。第七条争议解决本协议的履行和解释均适用中华人民共和国的法律。如发生任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院解决。第八条附则1.本协议以书面形式订立，附件构成本协议的完整组成部分。2.本协议自双方法定代表人签字盖章之日起生效，适用于本协议所规定的借用期限内。3.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人：日期：乙方（盖章）：法定代表人：日期：2024年借用人员劳务协议（三）劳务协议甲方：（公司名称）乙方：（人员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下协议：1.甲方聘用乙方担任（职位名称），双方确认此职位的工作内容、岗位职责、工作时间以及薪资待遇等。2.乙方保证提供的个人信息真实有效，并在职期间主动更新，确保信息的准确性和完整性。3.乙方在公司内需严格遵守相关法律法规和公司制度规定，不得从事任何违法违规行为。在公司内有关保密和商业秘密的内容需严格遵守，不得泄露相关信息。4.乙方有权获得合理的工作安排和工作环境，甲方需提供相应的劳动保护和安全保障措施，确保乙方在工作期间的生命安全和身体健康。5.乙方工作时间为每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间是从（具体开始时间）到（具体结束时间）。乙方需按照公司的排班安排，完成工作任务。6.乙方享有按照国家规定的各项福利待遇，包括但不限于工资、绩效奖金、职工医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。7.乙方需按时提交出勤记录和工作报告，与公司保持良好的沟通和协调，及时处理工作中的问题和情况。8.乙方在工作过程中发现工作中出现的问题或者改进的建议，有义务及时向甲方相关负责人提出，并积极配合甲方的工作安排。9.乙方享有年休假、婚丧产假等法定假期和有偿休假的权利，但需提前与甲方协商并取得甲方的同意。10.甲方有权对乙方进行工作绩效评估，并合理调整乙方的薪资待遇。乙方应积极配合甲方的评估工作，并在教育培训等方面不断提高自身的专业水平和工作能力。11.在合同期内，乙方不得私自离职或转岗。如乙方因个人原因要求解除劳动合同，应提前与甲方协商，并按照国家有关法律法规的规定进行处理。12.本劳务协议自双方签字之日起生效，有效期至2024年（具体日期）。期满后，如双方无异议，可以续签合同。13.本劳务协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：（签字）乙方：（签字）日期：日期：2024年借用人员劳务协议（四）甲方：法人代表：住所：邮政编码：乙方：法人代表：住所：邮政编码：甲乙双方经友好协商，就甲方员工派往乙方参与××项目管理工作事宜，达成如下协议：一、甲方员工_____自____年____月____日至____年____月____日派往乙方参加××项目的管理工作。二、甲方员工_____在乙方工作期间，须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度，服从乙方的管理，完成乙方交给的工作任务。该员工如有严重违纪行为，乙方可将其退回甲方，由甲方进行处理。三、乙方承担甲方员工____的工资，标准为_____元/月。每月____日支付上月工资。四、甲方承担其员工____的各项社会保险费用，并为之办理缴纳手续。五、甲方员工_____若提出离职，应提前____日书面通知甲方和乙方。否则，应向乙方支付一个月工资的代通知金。六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议，应提前____日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本协议自动延续一个周期。否则，协议期满本协议即行终止。七、