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文档简介
招聘服务协议样书(2024版)合同编号:__________甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
电子邮箱:__________乙方(招聘服务机构):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
电子邮箱:__________鉴于甲方为一家依法成立的企事业单位,具有独立承担民事责任的能力,乙方为一家专业的招聘服务机构,具备相关资质和经验,双方本着平等、自愿、互利的原则,就甲方委托乙方提供招聘服务事宜达成如下协议:一、服务内容
1.1乙方根据甲方的招聘需求,为其寻找合适的人才。
1.2乙方应确保所推荐候选人的素质和能力符合甲方的要求。
1.3乙方在推荐候选人时,应提供候选人的详细资料,包括但不限于个人简历、工作经历、教育背景等。二、服务期限
2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________个月。
2.2甲方应在协议有效期内至少提供一次招聘需求,否则乙方有权解除本协议。
2.3如双方同意延长本协议,应签订书面补充协议。三、费用及支付
3.1甲方应支付乙方服务费,具体金额及支付方式如下:
(1)甲方支付乙方人民币__________元整(大写:____________________________元整),作为招聘服务费。
(2)甲方支付乙方人民币__________元整(大写:____________________________元整),作为候选人到岗后的成功服务费。
3.2甲方应在合同签订后__________日内,向乙方支付服务费。
3.3乙方开具正规发票,甲方按照约定时间支付服务费。四、权利和义务
4.1甲方应向乙方提供真实的招聘需求和相关信息,包括但不限于岗位职责、任职要求、薪资待遇等。
4.2甲方应对乙方提供的候选人资料保密,不得向第三方泄露。
4.3乙方应按照甲方的招聘需求,积极寻找合适的人才,并按时提供候选人。
4.4乙方应对候选人的资料真实性负责,并对其能力进行准确评估。
4.5乙方在推荐候选人后,应协助甲方和候选人进行面试安排,并提供必要的协助。五、违约责任
5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。
5.2甲方未按约定时间支付服务费的,乙方有权解除本协议,并追究甲方的违约责任。
5.3乙方未按约定时间提供候选人的,甲方有权解除本协议,并追究乙方的违约责任。六、争议解决
6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2双方在签订本协议时,应认真阅读本协议,一经签订即具有法律效力。
6.3凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定
7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________
乙方(招聘服务机构):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.甲方(用人单位)有效营业执照副本复印件
2.甲方(用人单位)法定代表人身份证明复印件
3.乙方(招聘服务机构)有效营业执照副本复印件
4.乙方(招聘服务机构)法定代表人身份证明复印件
5.候选人简历及相关资格证书复印件
6.面试评价表
7.候选人入职登记表
8.服务费用支付凭证
9.违约责任确认书
10.争议解决相关法律文件二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定时间支付服务费:指合同约定的支付服务费的期限届满,甲方未支付相应费用的行为。
2.乙方未按约定时间提供候选人:指合同约定的提供候选人的期限届满,乙方未提供相应候选人的行为。
3.甲方泄露乙方提供的候选人资料:指甲方未保密乙方提供的候选人资料,向第三方泄露的行为。
4.乙方未对候选人的资料真实性负责:指乙方提供的候选人资料存在虚假情况,导致甲方受到损失的行为。
5.乙方未按约定时间协助甲方和候选人进行面试安排:指合同约定的协助面试的期限届满,乙方未履行相应协助义务的行为。三、法律名词及解释:
1.用人单位:指依法成立,具有独立承担民事责任能力的企事业单位。
2.招聘服务机构:指具备相关资质和经验,为用人单位提供招聘服务的机构。
3.服务费:指乙方为甲方提供招聘服务,甲方应支付给乙方的报酬。
4.成功服务费:指乙方成功为甲方推荐并协助候选人到岗,甲方支付给乙方的额外报酬。
5.违约责任:指合同一方或双方未履行合同约定的义务,应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.甲方未按约定时间支付服务费:乙方应及时与甲方沟通,提醒甲方履行支付义务;如甲方仍不支付,乙方有权解除合同,并追究甲方违约责任。
2.乙方未按约定时间提供候选人:乙方应及时与甲方沟通,说明情况,并尽快提供候选人;如乙方仍不提供,甲方有权解除合同,并追究乙方违约责任。
3.甲方泄露乙方提供的候选人资料:甲方应立即采取补救措施,防止进一步泄露;如造成乙方损失,甲方应承担相应赔偿责任。
4.乙方未对候选人的资料真实性负责:甲方发现乙方提供的候选人资料存在虚假情况,应及时告知乙方;乙方应立即核实,如确认存在虚假情况,应重新提供真实候选人资料。
5.乙方未按约定时间协助甲方和候选人进行面试安排:乙方应及时与甲方沟通,说明情况,并尽快协助面试安排;如乙方仍不协助,甲方有权解除合同,并追究乙方违约责任。五、所有应用场景:
1.甲方为用人单位,乙方为专业的招聘服务机构。
2.甲方有
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