简易 民工劳务合同范本

简易民工劳务合同范本合同编号：__________合同签订日期：____年__月__日甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：________________住址：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事劳务工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体工作岗位及职责按照甲方的实际工作需要和乙方的个人能力进行安排。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并服从甲方的管理和调度。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家的规定支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬按照甲方制定的工资分配制度执行，保障乙方工资不低于当地最低工资标准。3.2乙方工资支付方式为每月__日之前，甲方一次性支付乙方上一个月的工资。3.3乙方完成工作任务后，甲方应当按照约定支付乙方相应的奖金或者提成。第四条社会保险4.1甲方应当依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费标准和比例按照当地社会保险政策执行。4.2乙方应当按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第五条劳动保护和职业病防护5.1甲方应当为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，并定期对乙方进行安全教育和培训。5.2甲方应当定期对乙方的工作环境进行职业病危害因素检测，保障乙方的工作环境符合国家职业健康标准。第六条解除和终止劳动合同6.1甲乙双方协商一致，可以解除或者终止劳动合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或者终止劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。6.3甲方依照本合同约定解除或者终止劳动合同的，应当向乙方支付经济补偿。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应当依法通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径解决。7.2双方同意，发生争议时，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（或负责人）：__________身份证号码：________________联系电话：________________联系电话：________________地址：________________________地址：________________________1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方所在地的社会保险政策4.乙方所在地的职业病危害因素检测报告第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________合同签订日期：____年__月__日甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：________________住址：________________________第三方主体（以下简称丙方）：__________地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________鉴于甲方为乙方提供劳务工作，丙方作为专业服务机构，为甲方提供劳动力管理和保障服务，甲乙双方经协商一致，同意引入丙方作为第三方主体，共同签订本合同，并约定如下条款：第一条第三方主体职责1.1丙方作为专业服务机构，负责为甲方提供劳动力管理和保障服务，包括但不限于劳动者招聘、培训、薪酬福利管理、社会保险缴纳、劳动争议处理等服务。1.2丙方应确保乙方的劳动权益得到保障，严格按照国家相关法律法规和甲方制定的规章制度对乙方进行管理。1.3丙方应承担乙方在履行劳动合同过程中产生的工资、奖金、津贴、加班费等支付义务。第二条甲方权益保障2.1甲方作为乙方的用人单位，享有乙方提供的劳务成果，并按照约定向丙方支付相关服务费用。2.2甲方有权根据丙方提供的乙方劳动表现和业绩，给予乙方相应的奖励和晋升机会。2.3甲方有权要求丙方定期提供乙方的工作报告和劳动数据分析，以便甲方了解乙方的劳动状况。2.4甲方在丙方的协助下，有权对乙方进行培训和考核，以提高乙方的职业技能和工作效率。2.5甲方在丙方的协助下，有权对乙方的劳动报酬进行调整，以符合市场行情和甲方经营状况。第三条乙方权益限制3.1乙方应严格遵守甲方的规章制度和丙方的管理要求，服从甲乙双方的安排和调度。3.2乙方在合同期内，未经甲方和丙方同意，不得以任何理由提前解除或终止劳动合同。3.3乙方在合同期内，不得违反国家法律法规和甲方规章制度，不得损害甲方和丙方的合法权益。3.4乙方在合同期内，应按照丙方的要求参加各类培训和考核，提高自身职业技能和工作能力。第四条违约责任4.1甲方未按照约定向丙方支付服务费用的，应按照逾期支付金额的__%支付违约金。4.2丙方未按照约定提供服务，导致乙方权益受到损害的，应承担相应的赔偿责任。4.3乙方违反本合同第三条的，甲方和丙方有权要求乙方支付违约金，并有权解除劳动合同。第五条争议解决5.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.2丙方作为第三方主体，在履行本合同过程中与甲方或乙方发生的争议，由丙方与甲方、乙方协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地仲裁机构申请仲裁。第六条其他约定6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。6.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（或负责人）：__________身份证号码：________________联系电话：________________联系电话：________________地址：________________________地址：________________________丙方（盖章）：__________法定代表人（或负责人）：__________联系电话：________________地址：________________________1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.丙方提供的服务内容和服务标准4.乙方所在地的职业病危害因素检测报告通过引入丙方作为第三方主体，本合同旨在实现甲方对乙方的劳动力管理和保障服务的专业化和规范化，提高甲方的管理效率和乙方的劳动权益保障。丙方的介入，有助于甲方在劳动力和劳务管理方面减轻负担，专注于核心业务的开展。同时，丙方作为专业服务机构，具备丰富的劳动力管理经验和服务体系，能够为甲方提供更加全面和专业的服务，保障乙方的劳动权益，实现甲乙双方的共赢。本合同以甲方权益主导，强调甲方的权利条款和多种利益条款，旨在确保第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________合同签订日期：____年__月__日甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：________________住址：________________________第三方主体（以下简称丙方）：__________地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________鉴于甲方为乙方提供劳务工作，丙方作为专业服务机构，为乙方提供劳动保障和职业技能提升服务，甲乙双方经协商一致，同意引入丙方作为第三方主体，共同签订本合同，并约定如下条款：第一条第三方主体职责1.1丙方作为专业服务机构，负责为乙方提供劳动保障和职业技能提升服务，包括但不限于乙方的人事管理、社会保障、职业培训等服务。1.2丙方应确保乙方的劳动权益得到保障，严格按照国家相关法律法规和乙方制定的规章制度对乙方进行管理。1.3丙方应承担乙方在履行劳动合同过程中产生的工资、奖金、津贴、加班费等支付义务。第二条乙方权益保障2.1乙方作为劳动者，享有国家法律法规规定的劳动权益，包括但不限于工资报酬、福利待遇、休息休假、职业安全等权益。2.2乙方有权根据丙方提供的服务，要求甲方提供符合约定的工作条件和工作环境。2.3乙方有权要求丙方提供相应的职业培训和职业技能提升机会，以提高乙方的职业竞争力和工作效率。2.4乙方有权在丙方的协助下，与甲方进行沟通和协商，维护乙方的合法权益。第三条甲方违约及限制条款3.1甲方未按照约定向丙方支付服务费用的，应按照逾期支付金额的__%支付违约金。3.2甲方未按照约定提供工作条件和工作环境的，乙方有权要求甲方改正，并有权解除劳动合同。3.3甲方未按照约定提供职业培训和职业技能提升机会的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。第四条争议解决4.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.2丙方作为第三方主体，在履行本合同过程中与甲方或乙方发生的争议，由丙方与甲方、乙方协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地仲裁机构申请仲裁。第五条其他约定5.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。5.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（或负责人）：__________身份证号码：________________联系电话：________________联系电话：________________地址：________________________地址：________________________丙方（盖章）：__________法定代表人（或负责人）：________