跨国出差综合服务协议（2024版）

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

跨国出差综合服务协议（2024版）本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（派遣方）1.2乙方（接受方）第二条出差任务2.1出差目的2.2出差地点2.3出差时间第三条待遇及福利3.1工资待遇3.2奖金及提成3.3社会保险及公积金3.4住宿及交通3.5签证及机票第四条培训及指导4.1甲方应提供的培训4.2乙方应提供的指导第五条保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六条违约责任6.1甲方违约6.2乙方违约第七条争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径第八条合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同终止第九条合同的解释及适用法律9.1合同解释9.2适用法律第十条其他约定10.1甲方应提供的支持10.2乙方应承担的义务10.3双方约定的其他事项第十一条附件11.1出差计划表11.2工资待遇明细表11.3保密协议附件第十二条签字盖章12.1甲方签字盖章12.2乙方签字盖章第十三条合同修订记录13.1修订日期13.2修订内容第十四条合同编号及版本14.1合同编号14.2合同版本日期第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（派遣方）1.2乙方（接受方）第二条出差任务2.1出差目的甲乙双方应明确本次出差的目的，包括但不限于商务考察、技术交流、市场调研等。2.2出差地点甲乙双方应明确本次出差的目的地，具体到城市或区域。2.3出差时间甲乙双方应明确出差的开始日期和结束日期，以及具体的出差天数。第三条待遇及福利3.1工资待遇甲方应按照乙方的职务、级别及甲方规定的薪酬体系，支付乙方的出差期间工资。3.2奖金及提成甲方应根据乙方的实际工作业绩，按照甲方规定的奖金及提成政策，支付乙方相应的奖金及提成。3.3社会保险及公积金甲方应依法为乙方缴纳社会保险及公积金，具体缴纳比例和基数按照甲乙双方所在地的法律法规执行。3.4住宿及交通甲方应承担乙方出差期间的住宿及交通费用，具体标准按照甲方的相关规定执行。3.5签证及机票甲方应负责为乙方办理出差目的地的签证手续，以及购买往返机票。第四条培训及指导4.1甲方应提供的培训甲方应为乙方提供必要的出差前培训，包括企业文化、产品知识、市场情况等。4.2乙方应提供的指导乙方应向甲方提供甲方员工所需的专业知识、技能和经验等方面的指导。第五条保密协议5.1保密内容甲乙双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限双方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止后五年内有效。5.3违约责任如有违约方，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接经济损失、名誉损害等。第六条违约责任6.1甲方违约如甲方未能按照合同约定支付工资、奖金及提成，或者未能提供必要的培训及指导，甲方应承担相应的违约责任。6.2乙方违约如乙方未能按照合同约定完成出差任务，或者未能履行保密义务，乙方应承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1协商解决甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2调解解决如协商不成，双方可申请第三方调解机构进行调解。7.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.4法律途径甲乙双方应遵守合同签订地的法律法规，如发生法律纠纷，双方同意接受合同签订地人民法院的管辖。第八条合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。8.2合同变更合同履行期间，如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。8.3合同终止本合同履行完毕，或者甲乙双方协商一致终止合同，合同即告终止。第九条合同的解释及适用法律9.1合同解释本合同的解释权归甲乙双方共同所有。9.2适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条其他约定10.1甲方应提供的支持甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于培训、资料、设备等。10.2乙方应承担的义务乙方应遵守甲方的管理制度，认真履行工作职责，确保出差任务的顺利完成。10.3双方约定的其他事项甲乙双方在合同履行过程中，如有其他需要约定的事项，可另行签订补充协议。第十一条附件11.1出差计划表附件中应包括出差的时间、地点、任务、预期目标等详细信息。11.2工资待遇明细表附件中应详细列明乙方的工资待遇，包括基本工资、奖金、提成等。11.3保密协议附件附件中应包含保密协议的具体内容，明确双方的保密义务及违约责任。第十二条签字盖章12.1甲方签字盖章甲方代表（签名）：____________日期：____年__月__日12.2乙方签字盖章乙方代表（签名）：____________日期：____年__月__日第十三条合同修订记录13.1修订日期合同修订的日期应详细记录，包括每次修订的日期及内容。13.2修订内容修订内容应详细记录，包括修改条款的编号、修改内容及其理由。第十四条合同编号及版本14.1合同编号本合同的编号为：_____14.2合同版本日期本合同的版本日期为：____年__月__日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：出差计划表详细列出出差的时间、地点、任务、预期目标等信息，包括具体的日期和时间安排，以及出差期间的工作计划和行程安排。附件二：工资待遇明细表详细列出乙方的工资待遇，包括基本工资、奖金、提成等，具体到每月或每日的工资数额，以及计算方式和发放时间等。附件三：保密协议附件包含保密协议的具体内容，明确双方的保密义务及违约责任，包括保密信息的定义、保密期限、违约责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未能按照合同约定支付工资、奖金及提成。2.甲方未能提供必要的培训及指导。3.乙方未能按照合同约定完成出差任务。4.乙方未能履行保密义务。违约责任认定标准：1.甲方违约：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的直接经济损失、名誉损害等。2.乙方违约：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失、名誉损害等。示例说明：如果甲方未能按照合同约定支付乙方的工资，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付乙方应得的工资、奖金及提成，并可能需要赔偿乙方因此遭受的其他损失。说明三：法律名词及解释：1.完全民事行为能力：指年满18周岁的自然人，或者根据法律规定具备完全民事行为能力的其他主体。2.法人：指依法成立，具有独立法人资格，能够独立承担民事责任的组织。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。4.公积金：指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决劳动者住房问题的长期储蓄资金。5.签证：指一国政府为其公民出国旅行颁发的证明其身份和合法出境的文件。6.仲裁：指通过第三方仲裁机构，对合同争议进行调解