健身房员工考勤统计表

健身房员工考勤统计表合同编号：__________地址：联系方式：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方同意接受甲方的雇佣，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方担任__________职位，主要负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，达到甲方的绩效考核标准。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间__________小时，每周工作__________天。2.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。2.3乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成。3.2乙方的基本工资为每月人民币__________元。3.3乙方的绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方制定的考核标准确定。3.4乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方按月支付乙方工资。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。4.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条合同期限5.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条解除和终止合同6.1在合同期限内，甲方有权根据实际情况提前解除或终止本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。6.3乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除本合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司绩效考核标准4.保密协议5.工作职责说明6.工作时间安排7.工资条二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求履行工作职责，绩效未达到约定标准的，视为乙方违约。2.乙方未按照甲方考勤制度规定上下班的，视为乙方违约。3.乙方未按照保密协议保密的，视为乙方违约。4.甲方未按时支付乙方工资的，视为甲方违约。5.甲方未按照合同约定提供工作条件的，视为甲方违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供工作岗位并支付工资的一方。2.乙方：指接受甲方提供的工作岗位并履行工作职责的一方。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系，明确双方权利义务的书面文件。4.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间。5.工资待遇：指乙方在甲方工作所得到的报酬。6.违约行为：指一方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方迟到、早退的问题：乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。2.乙方工作绩效未达标的问题：乙方应努力履行工作职责，提高工作技能，以达到甲方的绩效考核标准。3.甲方未按时支付工资的问题：甲方应按照合同约定按时支付乙方工资，如有延迟，应承担相应的违约责任。4.乙方泄露商业秘密的问题：乙方应遵守保密协议，对甲方的商业秘密予以保密，如有违反，乙方应承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.健身房与员工之间建立劳动关系。2.健身房要求员工按照指定时间上班。3.健身房根据员