2.2.2新时代的劳动者汇编

(1)制定正确的经营战略，只有战略定位准确，才能为企业插上腾飞的翅膀。(2)要提高自主创新能力，依靠技术进步，科学管理等手段，形成自己的竞争优势

(3)要诚信经营，树立良好的信誉和企业的形象。④企业要遵守法律，遵守社会公德，承担社会责任，坚持经济效益和社会效益的统一；

⑤

面向市场，生产适销对路的高质量商品；

⑥遵循价值规律，通过企业的兼并和强强联合，优化资源配置，提高企业竞争力⑦实行对外开放，坚持“引进来”和“走出去”相结合，形成有实力的跨国企业和自主品牌。⑧发展企业文化，注重人才的引进与培养，加强职业技术培训，提高员工素质。⑨完善公司的组织机构和领导体制，加强领导队伍建设，提高决策者的素质影响公司经营成功的因素知识回顾巩固训练济南钢铁集团高度重视从战略上把握企业的发展，“十五”期间制定实施了“做强做大、跨越式发展”整体战略和六大子战略。围绕适应市场，培育差异化竞争优势，济钢以结构调整为主线，不断加快技术改造、技术进步，创新发展思路，坚持走重大冶金技术国产化改造的路子，在引进、消化、吸收基础上再创新。济钢集团重视产品的质量和服务，同时承担相应的社会责任，充分发挥钢铁企业循环经济的优势，向社会延伸循环经济的链条，回收社区生活污水，处理后用于生产和绿化。目前已经成为在国内外具有较强竞争实力的大型钢铁企业集团。运用公司的经营相关知识，分析济钢集团做大做强的原因。答题过程中，首先要审清设问，明确问题指向和考察的相关内容，再要仔细分析材料，提取有效信息，注意对材料的分层和关键词的标注。作答时注意原理和材料的结合。①制定正确的经营战略。济钢重视战略发展，制定了“做大做强、跨越式发展”整体战略。②提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理形成自己的竞争优势。济钢集团不断加快技术改造、技术进步，创新发展思路。③诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。济钢集团重视产品的质量和服务，同时承担相应的社会责任。第二框新时代的劳动者第五课《企业与劳动者》第二单元生产、劳动与经营腾讯公司董事长马化腾海尔集团首席执行官张瑞敏大学生擦鞋匠罗福欢新时代的劳动者

一、劳动和就业1、劳动的含义和作用意义2、就业的意义3、解决我国就业的措施二依法维护劳动者权益1、维护劳动者权益的原因2、我国劳动者享有的权利3、维护劳动者的合法权益的措施请同学们根据教学目标预习课文探究1：青春年少的我们，毕业后愿意放弃年青和智慧，做“啃老一族”吗？“提款机”啃老族

啃老族”是指已经成年，年龄主要在23-30岁之间，并有谋生能力，放弃了就业的机会，却闲在家，仍未“断奶”，不仅衣食住行全靠父母，而且花销往往不菲,全靠父母供养的年轻人。一、劳动和就业1、劳动的含义和作用意义

◆

含义：劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。◆

意义：劳动是人类文明进步发展的源泉.我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献，都应该得到承认和尊重.光荣属于劳动者.光荣属于劳动者◆

地位和作用：劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。“嫦娥一号”北京奥运会场馆青藏铁路万里长城

劳动是人类文明进步发展的源泉光荣属于劳动者

情景一：小张是2015届江西某大学计算机系的学生，大四即将毕业的他，梦想成为一名网络工程师。大四上学期末，在会展中心举行了一场高校毕业生招聘会。那天早上很冷，可是才7点钟，父母就不断地催促他起床，小张边穿衣服边抱怨着：人啊，为什么一定要就业呢？探究2：人为什么要就业呢？请你来帮助小张解决心中的疑惑对劳动者而言

通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力不断再生产。

有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，促进人的全面发展。对社会而言

就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义.使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。

就业是民生之本

2、就业的意义

3、中国当前的就业形势大学生招聘现场岁岁如此。今又如此，也许下一个就是你

2013-2015中国就业形势严峻

中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，在经济增速放缓的大背景下，2015年中国的就业形势将更加复杂，也将更为严峻。2015年城镇新成长劳动力大约有1500万人左右。其中高校毕业生749万，另外还有中专、技校和初中高中毕业生。还有300万，是需要向城镇转移就业的农村富余劳动力。上月发布的政府工作报告显示，2015年中国城镇登记就业率62.5%以上。时事政治：2013年毕业生总数是699万，被称为“史上最难就业年”。2014年，增加27万,被戏称“更难就业年。

人口总量和劳动力总量都比较大,就业压力大,就业形势严峻。（整体上供大于求）情景二：他发现有个别展台前非常冷清，原来是某汽车品牌4S店正在招人，招聘方很着急，“我们急需高级汽修等员工，这样的人才太少了，维修配件经理、维修站服务经理等新型岗位，工资高、待遇好，但能胜任的人才寥寥无几”。小张这才明白，原来，不仅仅是有人没活干,而且还有活没人干。从这则材料中看，你有什么感想？有人没活干劳动力的严重过剩有活没人干劳动力的短缺劳动力市场的结构性矛盾正变得日益突出劳动力市场的结构性矛盾，意味着失业的发生其实并非因为缺乏就业机会，而是因为缺乏合格的劳动者。

劳动力市场的结构性矛盾正变得日益突出。劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应背景材料1

我国技术工人的技术构成和文化构成技术构成高级技工中级技工初级技工

5%

35%

60%文化构成大专及以上高中及技校初中及以下

2.6%

29.4%

68%尽管中国的劳动力资源相当丰富，但高级技术人员和熟练工人却供不应求。以致20万元年薪都招不到高级技术工人。

劳动力素质与经济发展的需要不完全适应（素质偏低）背景材料2

人力资源和社会保障部：劳动力市场存在着非法中介机构,采取欺诈手段骗取中介费，印证着劳动力市场不完善。还有不少人对就业政策不知或略知。思考材料表明劳动力市场存在什么问题？

劳动力市场不完善，就业信息不畅通

材料三：青年农民李某听信亲戚和乡亲介绍，到广东寻找工作但屡次上当受骗未能找到工作。实际上，近些年来，广东各地企业严重缺乏像李某这样的普通工人。

材料一：据统计，2010年中国城镇新增劳动力1200万人，年末城镇登记失业人数为847万人。今年全国高校应届毕业生是495万人,其中144万未如期就业。技术构成高级技工中级技工初级技工

5%

35%

60%文化构成大专及以上高中及技校初中及以下

2.6%

29.4%

68%材料二：我国技术工人的技术构成和文化构成材料二反映了我国劳动力素质不高，与社会经济发展的需要不完全适应。材料一反映了我国人口总量和劳动力总量都较大，就业压力大,就业形势严峻。材料三反映了我国劳动力市场还不够完善和就业信息还不够畅通。面对严峻的就业形势,该如何解决呢?靠政府解决靠劳动者自己解决建议从以下三个方面考虑：国家企业劳动者探究3：我国就业形势如此严峻,请问如何解决我国就业问题?要推动实现更高质量的就业。就业是民生之本。要贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，实施就业优先战略和更加积极的就业政策。鼓励多渠道多形式就业，促进创业带动就业。加强职业技能培训，提升劳动者就业创业能力，增强就业稳定性。

——摘自党的十八大报告（1）对党和国家来说根本措施：以经济建设为中心，大力发展生产力。具体措施：从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策，制定劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。（2）对企业来说

壮大规模，创造更多的就业岗位；自觉承担社会责任，积极吸纳劳动者就业；

维护劳动者合法权益。3、解决就业难的措施（3）对劳动者个人来说

树立正确的就业观，积极就业。

劳动者要树立创新意识，发扬艰苦奋斗精神，全面提高自身素质和职业技能，自谋职业和自主创业。小张的想法说明了什么问题？劳动者就业观念不正确

劳动者要树立正确的就业观念情景三：看着4S店的招聘海报，小张不禁想“哼，哪会有大学毕业生放下身段去做维修工人的，这样的工作，反正我是绝对不会去的。”a、树立自主择业观b、树立竞争就业观

c、树立职业平等观

d、树立多种方式就业观

劳动者要树立正确的就业观念

北大学子李彦宏凭着在电脑方面的兴趣自主创业，创建百度公司。

2005年8月5日，百度在美国上市，成为继Google后第二个在纳斯达克上市当日股价超过100美元的公司。a.自主择业观凡是强调发挥自己主动性、不等不靠的，就属于自主择业观；b、要树立竞争就业观凡是强调劳动者努力提高自身素质的，就属于竞争就业观；罗福欢：擦鞋出状元

1997年，大学毕业后分配到工厂的罗福欢在深入市场调研后发现，高档鞋擦洗业有巨大的市场。于是他不顾家人反对，毅然辞职，在成都市干起擦鞋的营生。为了擦好鞋，罗福欢认真研究各种高档鞋的产地、工艺等特点，在实践中逐渐形成了一套擦洗高档皮鞋的独特工艺。他的收费比一般鞋摊贵5倍以上，但许多人仍纷纷慕名找他擦洗皮鞋。罗福欢的鞋擦出了名堂。03年，他告别擦鞋摊，在成都开设“罗记擦鞋店”。如今，“罗记擦鞋店”已注册商标，在全国拥有80多家加盟店。c、树立职业平等观凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观；北大毕业生卖猪肉开连锁店成千万富翁d.多种方式就业凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观。另类就业：自由职业人员SOHO2015国家政策：“大众创业、万众创新”“大学生情侣放弃考研留学携手创业养鸡已初见回报”西南大学的彭雨四川外国语大学的戴莹鼓励和支持高校毕业生自主创业政策对高校毕业生从事个体经营符合条件的，免收行政事业性收费；对登记失业的自主创业高校毕业生，自筹资金不足的，可申请不超过5万元的小额担保贷款……

有创业意愿的高校毕业生参加创业培训的，按规定给予职业培训补贴。鼓励支持高校毕业生通过多种形式灵活就业，并保障其合法权益，符合规定的，可享受社会保险补贴政策。

凡是强调发挥自己主动性、不等不靠的，就属于自主择业观；凡是强调劳动者努力提高自身素质的，就属于竞争就业观；凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观；凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观。区别点评：

实例演练：下面体现了怎样的就业择业观？1、你为什么选择应聘网络工程师的工作？2、阿里巴巴对网络工程师的知识更新能力要求比较高，你如何达到公司的要求？3、如果公司没有提供给你网络工程师的工作，而是要求你从普通程序员做起，你愿意吗？4、如果本次应聘不成功，你对未来有什么样的规划？自主择业观竞争就业观职业平等观多种方式就业观我是根据个人兴趣、专长和条件自主选择职业我要努力学习，提高技能和素质，积极主动地适应公司的需要。愿意，各种正当职业的劳动者，都是创造社会财富所必须的，没有高低贵贱之分。我会通过多种途径、多种方式去灵活地选择职业，实现就业。

2016年中国大学就业率排行榜专业推荐排名学校就业率说明1上海交通大学99%医药、生命科学类、农学类相关专业就业差，IT相关类新兴工科专业、部分老工科专业、财经类专业就业好2上海对外贸易学院98%财经类专业就业好3复旦大学97%大部分文科、医药、生命科学类相关专业就业差，IT相关新兴工科专业、财经类、外语类专业就业好4北京外国语大学97%外语类专业就业好5上海财经大学97%财经类专业就业好6上海外国语大学97%外语类专业就业好7同济大学97%部分老工科专业就业好8外交学院97%

9中山大学97%大部分文科、医药、生命科学类相关专业就业差，IT类相关新兴工科专业、财经类、外语类专业就业好10对外经贸大学96%财经类专业就业好11南京大学96%大部分文科、医药、生命科学类相关专业就业差，IT类相关新兴工科专业、部分老工科专业、财经类、外语类专业就业好12浙江大学96%大部分文科、医药、生命科学、农学、食品类相关专业、教育学就业差，IT类相关新兴工科专业、部分老工科专业就业好一定要找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作.工作一定要体面，不要让人看不起.社会主义国家就要靠政府.不管什么职业，只要能稳定干一辈子就行.

小张的观点属于哪种？你认为正确吗？观点一：在社会主义国家，就业要靠政府观点二：不管是什么职业，只要能稳定地干一辈子就行观点三：工作一定要体面，不能让人看不起观点四：一定要找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作反对等靠要，坚持自主择业观反对铁饭碗，坚持竞争就业观反对面子观，坚持职业平等观反对专一观，坚持多种方式就业观请问上述观点分别错在哪里？自2010年1月23日富士康员工第一跳起至2010年11月5日，富士康已发生14起跳楼事件，引起社会各界乃至全球的关注。2011年7月18日凌晨3时，又有一名员工跳楼，年仅21岁。

新京报快讯：今年(1月19日)13时许，在河北冀州一处新建楼盘，一名13岁女孩帮父亲讨薪时，从16层跳下死亡。

开发商欠跳楼女孩父亲90多万元工钱，女孩爸爸说，从“2012年开始我们在这里做工，但工钱一直不给，我们已经讨要了很长时间。”但不知女儿什么时候悄悄爬上了楼……13岁女孩为父亲讨薪跳楼身亡今年时政如何维护劳动者权益呢？自主学习二、依法维护劳动者权益自学范围：P44——P45自学时间：3分钟自学内容：1、我国维护劳动者权益的原因？2、劳动者享有哪些权利？3、怎样维护劳动者的权益？1、为什么要维护劳动者权益？（原因）【1】是社会主义制度的本质要求，维护和实现社会公平和正义。【2】是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现就业平等，充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。二、依法维护劳动者权益情景四

小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。小张的哪些合法权益受到了侵害？休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；享受社会保险的权利第一、平等就业和选择职业的权利第二、取得劳动报酬的权利第三、休息、休假的权利第四、获得劳动安全卫生保护的权利第五、接受职业技能培训的权利第六、享受社会保险和福利的权利第七、提请劳动争议处理的权利第八、法律规定的其他劳动权利2、我国劳动者享有的权利：根据全国总工会公布的资料，目前农民工被拖欠的工资估计有1000亿元左右。欠薪主要发生在建筑、餐饮、制衣、制鞋等劳动密集型行业，其中，以建筑行业拖欠工资最为严重，占农民工被拖欠工资总数的70%以上。取得劳动报酬的权利开胸验肺事件2004年，28岁的张海超，从事破碎、开压力机等有害工种工作3年多后，因怀疑在工厂得了“尘肺病”，长年奔波于郑州、北京多家医院反复求证，被多家医院诊断出患有“尘肺”。但由于这些医院不是法定职业病诊断机构，所以诊断“无用”。而由于原单位拒开证明，他无法拿到法定诊断机构的诊断结果，最终只能以“开胸验肺”的方式进行验肺，为自己证明。这个事件被称为“开胸验肺事件”。

2007年8月，突患尘肺，要求索赔2007-2009，职业病鉴定，法定确诊难2009年6月，开胸验肺2009年9月16日，获得赔偿漫漫维权路3、如何维护劳动者的合法权益？(措施）（1）劳动者：前提基础：自觉履行义务。

重要保证：依法签订劳动合同。维权途径：劳动者要增强权利意识和法律意识，当权益收到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院投诉等合法手段、法定程序的途径加以解决。

（2）企业：要提高社会责任感，要严格执行国家法律、法规，落实国家各项政策，维护劳动者的合法权益。（1）党和国家（政府）：

建立和完善相关的法律、法规；

实施积极的就业政策，多渠道扩大就业的同时，规范和协调劳动关系，着力消除城乡、行业、身份、性别等一切影响平等就业制度障碍和就业歧视。

加强执法监督检查的力度；

加强劳动保护，改善劳动条件，建立和完善社会保障制度。云南11名民工讨薪无果要跳楼申请仲裁协商申请调解可向人民法院起诉投诉各级工会、监察机关、媒体劳动者与单位协商化解企业的劳动争议调解委员会政府的劳动争议仲裁委员会思考：什么是正确的维权途径？小结:劳动光荣依法维权正确择业就业重要1.就业的意义2.就业形势严峻的原因3.解决就业问题

劳动和就业1.维护劳动者权益的必要性2.劳动者的权利3.如何维护劳动者权益依法维护劳动者权益新时代的劳动者劳动就业1.含义2.意义党和政府劳动者1、我国为了保障劳动者的就业权利，制定了《就业促进法》。促进劳动者就业的意义在于()①保证社会劳动力的再生产②创造出更多的物质和精神财富③保证每一位劳动者都能够就业④实现人的社会价值和全面发展A.①②B．①②③C.②③D．①②④D2、当前就业形势十分严峻，因此，解决就业问题大学生应该做到（）A实施积极的就业政策B实行多种方式就业C大力发展经济，提供更多