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文档简介
办公室文员工作计划(15篇)金秋将来到,收获的一个季节也将降临,而我的工作也将进入新的阶段。那么在新阶段的工作降临之前,我先做好自己的一份工作规划,为9月份工作能够顺当的进展而做一个前期的预备。9月份工作规划如下:
一、端正态度,做好每天工作。
作为办公司的一名文员,本职工作比拟杂,因此需要去端正自己的态度进展工作,如此我在9月的工作中,会把工作态度给端正了,对于领导交代的工作,我都会仔细的做完完成任务。每天的工作都会去做好,为大家供应优质的效劳。同时也与其他部门做好工作的联系,便利传递文件和通知,让整个办公室的工作顺当运转。
二、整理好办公室的各类文件及文件的传递。
办公室的文员,主要就是对文件进展一个归档分类。经过一个月的工作,办公室也积累了很多份的文件,因此9月的工作是对这些文件进展筛选和归类。在这个月里,我会细心的选择出已经失效和没用的文件出来,把重要的需要进展保存的,我会细致的做好每份文件的标号,让大家能够准时精确的找到文件。还有就是领导需要我去做的宣传和传达,我会按时的把大家需要看的文件都全部传递到他们手中,帮忙他们省时间,以便于顺当完成工作。
三、连续学习,不断提高自己。
新的月份,新的自己,因此我会连续去学习,增长学问,努力的把文员要学的东西都去学点,让自己在工作的时候可以有进步。即使是工作,也不能中断学习,人只有不断的往前冲,才有可能取得更大的成就。我的工作虽然不需要动很大的脑,但是依旧还是要去学习新的学问去更新以前的旧的学问,紧跟新时代的进展。多学点东西总是没有害处的,可以去提高自己的力量,那我自然就要去提高。9月份里,所以我会加强自己的学习,学习更多对工作有用的技巧,帮忙自己把工作做得更好,让领导和同事对我更加的认可。
新月份的工作马上到来,做此工作规划,盼望自己可以在这一个月里有更多收获,为办公室的建立添加一份力气进去,我信任自己可以在新的一月里把工作负责好,为大家把事情通知到位,努力去协作全部部门的工作,用心致志的做好个人本职工作。
办公室文员工作规划2
初期来到这里工作使我迷失了方向,一名刚毕业的学生我总是在不断地迷失自己,但是工作之后我就发觉不断的迷失自己再去找回自己这是一种磨练,也是一种成长,更是一种成就感,就像我来到xx公司这短短几个月的时间,我就在不断的迷失自己方向,但是这不是重要的,不断的去迷失自己这其实很大程度上来说是一种熬炼自己的时机,在我时常不知道在工作中如何去规划自己,来到xx公司也是这样,在面对这些问题中我不断的去开掘自己探究自己,最终解决问题,才是我现阶段应当去想的东西,迷失是不好的,最好能避开这种状况,有一个明确的规划与目标才能知道自己在工作中如何前行,在xx办公室的文员工作过去了几个月,下半年的也要开头,对于自己下半年的工作我是很期盼的,为了让自己有更加明确的方向感,对下半年是也要做一个规划:
一、明确自己的目标
前面几个月的工作,总是遇到自己的迷茫期,办公室文员这个职位在办工作的日常工作中不行少的,平常在工作中我更加像是一个处理处理事物手忙脚乱的形象,也是由于没有什么职场阅历吧,缺乏历练,在做起事情来乱了阵脚的状况多有,这是很致命的职场弱点。
在下半年的办公室工作中我要做的首先就是明确自己的每天的工作任务,事事都要提前去规划执行,办公室的日常工作比拟杂而且又许多常常简单在工作中遗忘一些事情,这是很严峻的,所以在下半年的工作中肯定要好好安排自己的日常工作,为其次天的工作提前做好预备这为首要。
在下半年自己日常的工作,比方日常的一些工作人员外出登记,领导会议的安排方面,由于之前在这方面自己做的不够细心许多字多遗忘的登记名字,安排的会议也有不准时的状况这些都收到过批判,在下半年的工作中要加强提前的给自己打预防针,防止消失这种问题。
二、日常的规划
1。做好办公室的机器维护
平常很简单的会消失办公室的一些设备故障大事,这些问题的消失耽搁了日常的工作,影响了工作进度,下半年还是要做好这方面的预防,按时的维护办公室的机器设备,提前做好相关的工作,做好保养杜绝设备故障大事。
2。做好上传下达
平常的办公室常常总是会有员工消失漏通知的不好现象,在下半年要对这方面严抓,必需对上面的通知传达落实准确到每一位办公室人员。
办公室文员工作规划3
办公室文秘一职,对我而言是一次时机,它能够充分呈现自己的抱负和理想。我特别珍惜也特别感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的时机。我将把这份感谢之情化为工作的热忱,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。
对工作岗位的熟悉
首先,办公室文秘这一职位是中介性的职位,整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的,因此文秘工作肯定要做到以下几点:
1。听从,一切工作要听从领导的叮嘱和安排。
2。领悟,要完全理解、遵照领导的意图办事。
3。执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力,做好办公室文员工作总结。
但是听从并不是被动,许多工作可以提前猜测、积极主动地开展,准时精确地把握各方面的工作动态,准时向领导反应各方面的信息,注意调查分析,为领导供应决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,仔细、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、消失工作空档。
其次,办公室文秘工作相当于集团的小管家,办公室日常的物品选购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成,因此办公室文秘肯定要有足够的急躁并喜爱本职工作。
对将来工作的规划
1。在日常事物工作中,我将做到以下几点:
(1)帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
(2)做好了各类信件的收发工作。
(3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。
(4)帮助办公室主任做好公章的治理工作。公章使用做好具体登记,严格执行集团公章治理规定,不滥用公章。
(5)做好办公用品的治理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不铺张,按时清点,以便能准时补充办公用品,满意大家工作的需要。
(6)做好办公室设备的维护和保养工作,
(7)帮助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间集团的安全保卫工作。
(8)仔细、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
在日常事物工作中,我肯定遵循精、细、准的原则,细心预备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格根据办公室的各项规章制度办事。
2。在行政工作中,我将做到以下几点:
(1)做好领导效劳:准时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。
(2)做好各部门效劳:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部准时精确的传递到位。
(3)做好员工效劳:准时的将集团员工的信息向公司领导反应,做好员工与领导沟通的桥梁。
(4)帮助办公室主任完善集团各项规章制度。
(5)做好信息保密工作:保存好办公室常用文档,做好存档保密工作;要准时、精确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。
(6)做好文书工作:准时完成领导交办的各种文稿,学习各种文字材料的写作,提高自身写作功底。
3。提高个人修养和业务力量方面,我将做到以下三点:
(1)积极参与集团安排的根底性治理培训,提升自身的专业工作技能。
(2)向领导和同事学习工作阅历和方法,快速提升自身素养。
(3)通过个人自主的学习来提升学问层次。
我深知:一个人的力量是有限的,但是一个人的进展时机是无限的。现在是学问经济的时代,假如我们不能很快地提升自已的个人力量,提高自已的业务水平,那么我们就这个社会淘汰。固然要提升自己,首先要一个良好的平台,我认为xx集团就是我最好的平台,我肯定会把握这次时机,使业务水平和自身修养同步提高,实现自我的最高价值。
4。其他工作
(1)帮助人力资源部做好各项工作。
(2)帮助财务部、物业部、工程部做好相应工作。
(3)帮助各子公司做好各项工作。
(4)准时、仔细、精确的完成其它临时性工作。
办公室文秘这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将依据实际状况进展合理分工、合理安排,仔细落实岗位责任制,确保工作井然有条;还要制造性地工作,不断探究工作的新思路、新方法和新阅历;同时增加工作制造性的同时,我肯定留意办事到位而不越位,供应效劳而不干预决策,真正成为领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁。
办公室文员工作规划4
我们在第三季度的相关文员工作中,我们公司推出了“优化办公,制造绿色办公室”的工作方针,所以在第三季度我全部的文员工作,都会依据公司这个季度的工作方针指导来进展。这个方针是依据我们现在办公室全部文员的工作特点,以及我们以往的工作状况总结出来的,为了就是进一步让我们办公室文员的工作边的更加精简,同时又不失办公质量。在节省办公室工作的开销本钱同时,让我们的文员工作为公司供应更好的工作效劳。
所以在下个季度,我要对自己的文员的工作流程,依据公司的旨意进展重新的调整。由于公司方针的变化,让我们在这个流程中,省掉了许多繁琐同时有没有必要的步骤,就比方说我们之前有关文件的签字,就需要某个特定的领导去签,但是许多时候领导们由于工作的原因不在公司,这样就耽搁了我们文员这个工作上面全部的进程,让我们办公室文员的工作不断积存,这样不仅让我们办公室的工作难做,同时也给公司其他相关部门的工作得到了停滞。所以在下个季度的文员工作里,我要将这些签字流程省去掉,对自己文员工作文件上的有关局部进展调整,将要进展签字的板块做出转变。
在下个季度中,我们公司由于对我们大局部员工的集体反映的问题,进展了转变和调整。所以说我下个季度的办公室文员的工作,会在这个方面表的更加便利,但是也是由于文员工作变得更加便利,我们在下个季度也会有更多的文员相关工作去做。所以在下个季度,我要将以前那种放松的文员工作心态丢掉,要重新端详自己的文员工作,让自己在下个季度的文员工作中,不仅能将每天更多的工作按时完成,同时也要保证自己不会由于工作的增多,自己办公错误消失的次数也变多。
在下个季度中,我们也要留意我们文员工作物品的使用。我们在之前的文员办公中,对我们办公室的工作物品铺张比拟大,特殊是在打印纸张的使用上,造成了许多的纸张铺张,其他办公物品也存在着肯定的滥用状况。我们公司的相关人员在对我们办公室进展工作检查的时候,发觉了我们办公室的这一诟病,所以在下个季度公司选购部会削减我们办公室相关物品的供给。所以在下个季度我们的文员办公过程中,我们办公室全部的文员都应当有节省的意识,也应当对自己的办公物品要疼惜和节省,由于在肯定程度上,这也是属于公司的公共财产。
办公室文员工作规划5
转瞬之间,又过了一个月的时间。9月份的工作马上完毕,立刻就要开头10月份的工作了,在此之前,我打算制定一个10月份的工作规划,帮忙我更好的绽开我10月份的工作,也帮忙我更好的完成我10月份的工作。我的工作是比拟的多的,也比拟的杂乱,所以制定工作规划可以让我清晰的知道我需要完成的工作,避开工作遗漏。
一、做好工作规划与总结
领导每个月会布置给我一些工作任务,每周也会布置一些任务,我需要做一个周的工作规划,安排好我这一周的上班时间,保质保量的完成每一个工作任务。每天也要预留一些时间,用来做临时增加的工作任务,假如没有的话,就用来做其次天工作的预备工作。在月底,做好11月份的工作规划。虽然每个月的工作有很大一局部的工作都是重复的,但也有一局部是不同的,所以要做好工作规划。
在10月初的时候,要做好9月份的工作总结和第三季度的工作总结。依据我9月份和前三个月做的周的详细工作规划,结合我的完成状况,做一个总结。假如有完成的不好的工作,就重点写一下,之后再做到一样或者类似的工作的时候,就能够完成得更好。我的工作是简洁但是很杂的,想要做好,只有不断的提升自己的工作力量,多关注做得不好或者不对的地方,才能够进步。虽然我现在已经做得还算不错了,但可以做得更好,离优秀也有肯定的差距,我要多学习。
二、工作内容
依据制定的周工作规划,完成要做的全部的工作,在完成之后依据领导的评价,记录做的好与不好的地方;整理好9月份办公室的全部文件,分门别类的摆放整齐,已经失效的文件要准时的进展销毁,以防泄露公司机密;登记办公室用品的使用状况,做好每月的物品选购工作,结合同事的意见,购置他们需要和需要的产品;帮助各个部门的同事完成工作;做好国庆节放假期间的工作安排,保证公司在放假期间的财产安全。
以上就是我制定的10月份的工作规划,但这些只是我工作的一局部,详细的工作安排要结合领导布置的工作任务和办公室的详细状况来定。我肯定会完成好我10月份的全部工作的,盼望在这个月的工作中,我能够取得进步,盼望我能把工作做得越来越好。
办公室文员工作规划6
七月份工作立刻要完毕,在工作当中深刻的体会到工作不易,作为一名办公室的员工我是能够感觉到这些的,这一个月来我是特别感动的,8月份会有更多的工作等着我去做好,现在我是深刻的体会到了这一点,有些事情让我也是在不知不觉当中得到了稳步的提高,对于我而言不是全部事情都能够进展到这一步,还是要对自己有一个客观清楚的熟悉的,我会保持好的状态,对自己各个方面负责,工作更加应当如此,这一点我从来都不会有任何的无视,是肯定要做好的事情,我能够深刻的感受到这一点,我现在也对八月份工作做一番规划。
作为一名文员我也是能够深刻的体会到这一点,在这样的环境下面的确是应当努力了,过去的一个月让我感觉特别的充实,我也情愿让自己提高精气神,更加努力的去做好相关的工作,对于这份工作我也肯定会努力的提高自己的工作力量,首先在八月份工作当中我要让自己处在好的状态下面,搞好自己的学习,这对我而言特别的关键,八月份到来之际还是要仔细的去搞好工作,我在力量上面还是有一些做的不好的地方的我现在是能够深刻的体会到这一点,这让我很是有感受,我也不盼望这样的状况连续持续下去了。
办公室的工作是需要时间去积存的,还有一些事情也是要端正好,不管是做什么事情都应当一点点去做好相关的预备,我不是一个对自己没有信念的人,我要做的事情是有许多的,办公室的日常的一些文件整理归纳,还有办公设备的维护这些都是我的分内工作,对于这些我都是有着深刻的熟悉,我也不会怠慢,做一名文员我想我也是有很大的变化,我信任无论是做什么事情都应当细心的去体会,这段时间我也是把自己各个方面的事情做的很好,只有在这一方面端正好态度,提高自己力量这才是关键。
八月份工作当中我会去努力端正好心态,把办公室的日常工作做好,让自己积存足够的阅历,不管是在什么样的样环境下面这些都是可以催促到位的,对于我而言还是要让自己的提前做好规划,八月份更加专心的去做好的本职工作,让自己处在好的环境下面,在马上到来的新一个月我肯定会努力提高自己工作,我也肯定会搞好办公室日常工作。
办公室文员工作规划7
一、增加个人力量
1、工作专业方面的技能待加强
我现在在工作中明显的感觉到吃力,主要是由于自己首次接触到这个岗位,这是我之前从来没有过的,对我来说也是一个新的尝试,所以我肯定得增加自己的个人力量,电脑办公软件我是要在来年必需娴熟把握的一项技能,这样可以省去我大局部工作上的`时间,我自己也明显的感觉到自己在这方面的力量有点不堪入目。
2、为人处世方面的力量待加强
我现在所在的岗位免不了去领导沟通、与办公室的同事们沟通、与来访的客人沟通等等,但是我不难发觉自己在与人沟通的时候,都是唯唯诺诺的状态,不能非常清晰的表达自己的想法,肯定程度上影响到了自己的工作,我将在来年,多熬炼自己这方面的力量,保证自己有自己的个人气场。
二、提高工作效率
工作效率是反响一个人在岗位上是否胜利的重要参考数值,所以现在提高自己的工作效率是当务之急的事情,目前我能想到的解决方法就两点,一是熟能生巧,一项工作做的多了自然会找到更有效的方面,但是我觉得我没有那么多的时间让我去成长,所以我选择其次项,请教前辈,总结他们的阅历,再用到自己身上,在来年我也会做到,多询问同事,我在工作中存在哪些需要加强的地方,或者是盼望我做出改良的地方。试想假如领导交付给我一份工作任务,限我半个小时内搞定,而我只用了十五分钟或者是非常钟就搞定了,这就极大程度上增加了领导对我的好感。
三、重点工作着重抓
我肯定要分清晰哪些工作任务是我需要多重视,多加强的,每个人每天的工作时间、工作精力就那么多,我要保证不把时间精力花费在不必要的事情上,在心里要把工作划分好等级,比方说,统计员工们每个月的考勤还有把会议的纪要清楚的谱写一遍交给领导,突然间遇到两项工作,我就要快速的选择重要一点的工作先完成,务必要自己做到用心完成其中一项工作,再接下一项,我就会选择先做会议的纪要,由于这是领导立刻就需要的,而考勤统计可以不慌不忙的渐渐来。
办公室文员工作规划8
三月份的工作时间就像是一阵烟的工夫转瞬即逝,面对已经失去的三月份,我已经做好了要给它画上一个完整句号的预备,面对马上降临四月份的工作,为了能够把工作更加顺当的进展下去,我也做好了如下工作规划。
这份工作规划是我根据三月份的工作总结制定出来的,所以我首先要来说一下,我在三月份工作里做的不够好和需要改良的地方。
在上个月的工作里,我有两点做的不够好。第一点,我对自己办公室专业学问的学习还不够深入。由于,在三月份里要处理的事情有许多,所以,我就没有太多空余的时间来用到读书和学习上面。这样一个月下来,我的确感觉到自己落后了别人许多,也不够充实。
针对这一点,我做了如下规划和安排:在下个月里,我会合理的安排好时间,提高自己的工作效率,多留出一些空余的时间来让自己学习和充实自己。主要是针对自己在工作中比拟弱势方面的学习,针对办公室文员工作要涉及到的一些领域和相关内容的学习,来帮忙自己更好的提升自己。所以,在四月份里,每天下班回家后,不管自己有多忙,有多少事情要处理,我都至少要腾出半个小时的时间来进展学习,来提高自己的办公室专业学问,提升自己的办公力量水平。
其次是其次点,我在上一个月里,对待事情的处理上有点拖沓。比方,在上个月里,我总是把要完成的事情,或者领导交代给我的工作任务,拖到最终才肯去完成,甚至还要领导来催我,我才知道焦急。所以这个毛病是特别不好的。
针对这一点,我做了如下规划和安排:在四月份的一开头,我就要时刻的监视自己。在上班的头天晚上,我就要把其次天所要完成的工作列出一个清单,并在其次天的时候,严格根据上面排的时间和工作内容都完成好。并且每一件事情我都要严格要求自己提早完成好,为自己多设定几个闹钟,让自己意识到时间的紧迫性,提示自己到了该完成任务的时间。也要想到不给办公室的同事造成困恼,准时的和他们做好办公室对接工作。
盼望自己能在下个月的时间里,能够严格根据这上面的规划和标准来要求自己,把每一件任务都落实到实处,把每一件工作都做到位。
办公室文员工作规划9
办公室的工作总是在繁忙中完毕,今年上半年的在公司的文员工作也接近了尾声,下半年的办公室的工作也在向我招手。在公司今年上半年,公司对我们的办公室的人员进展重新的编排,同时也辞掉了几位我们办公室办事效率不高的文员。这让我下半年的文员工作上面更加有压力了,同时我也不得不让自己在下半年的文员工作中,将自己的相关文员工作到达我们公司对我们文员要求的标准。
在公司下半年的文员工作中,我要精简自己的文员办事过程,让自己有更多的时间完成更多的文员工作。在我们办公室的下半年里,我们办公室有肯定的文员人员流失,但是我们公司的相关文员工作确定会只多不少,所以我自己会有更多的文员工作,精简自己的文员办公流程是除了让自己加班加点以外能让自己完成自己每天文员工作的唯一一个工作方法,同时精简文员办公流程也是能让自己在下半年工作里,每天按时公司布置的文员工作最好的一个方法。同样精简我们的文员工作的工作流程也是我们公司对我们办公室全部文员的要求,我们公司在相关行业上竞争是特别剧烈的,以后我们在公司确定也会迎接更多的工作来提高我们公司在相关行业的影响力,所以这是我们公司文员以后确定会经受的一件的事情,同样我们要在下半年的工作时间里,尽快让自己学会精简自己的文员工作。
在公司下半年的文员工作中,我要以办公室老文员的身份为我们新来的一些文员进展我们公司文员的培训工作。由于我是我们办公室里文员工最娴熟,同时也是文员工作成绩最突出的文员,所以这个为公司培育新兴力气的重任就要有我来担当和负责。我在下半年里对我们公司办公室新员工的培训内容主要有熟识我们办公室的工作环境、我们办公室对我们文员的办公要求和办公规定、带他们熟识我们办公室文员的工作、对他们的相关文员工作技能进展补充和强化培训。
在我下半年的办公室文员工作中,我还要给自己确立新的文员工作目标,我在下半年会参与公司公司的进修,让自己学习到更多有关文员的工作需要用到的学问。对于我升职的事情,我现在自己的文员工作力量已经没有问题了,但是自己在人员治理上可能还有一点点欠缺,我会在公司人员治理上多多学习的。
办公室文员工作规划10
我来我们公司工作已经有x个月了,通过不断的转变和进步,我的工作力量越来越强了,也感谢公司对我的培育和照看。
从前自己还在读书的时候,就有丢三落四的习惯,总是会遗忘这个遗忘那个,一个学期总会写上几分检讨书给教师。到了工作中,我的记性照旧不是特殊好,许多时候也会遗忘,但是好在现在的办公文件便利,我可以通过各种方式让自己想起来自己简单遗忘的东西。身为一名文员,我深深知道文字的严谨性有多么重要,由于是在学校里进展工作,所以,每次已处理的文件都需要特别慎重和细化的处理,容不得消失半点过失,在我刚刚来学校办公室上班的时候,作为新手消失错误,领导还能够体谅我,但是有的时候自己还是会消失一些错误,并且是细节上的错误,我已经不是学生或者是小孩子了,也不是刚来的新员工,作为正式的员工还会出错,免不了遭到学校领导的批判,有的时候还会被谈话,其实有的时候自己也挺苦恼的,由于错误确实消失在自己的身上,为什么别人能做好的事情,我就不能够做好呢?有的时候,我会由于自己的错误感到特别的生气,我自己对自己恨铁不成钢,每次领导批判我的时候我会难过,但是更多的是对内疚,和对自己的生气。所以在那之后,我就有了一个习惯,每一个月都会对自己进展一个月度总结阅读反思和月度工作规划。第一次尝试这样的推动自己进步的方法不得不说真的很有效果,而且是肉眼可见。在以前,我的确实确会认为做工作规划和总结特别麻烦,但是现在对于我来说工作总结和工作规划,就是我的得力助手,它能够帮忙我发觉在记得缺乏,也能够让我的工作进展的井井有条,就这样,一次次的总结和规划,我也开头转变了许多,我还能够感觉到自己越来越优秀了。
本月,上级领导,还有学校的各项工作安排详细事项已经下发到我么,接下来我们部门的工作便是对11月份的学校工作进展进一步的梳理和调整,整理出文件,然后再提交给领导。工作规划对于学校来说是特别重要的,有规划才会让学校而更好的进展。在11月里,我会将学校下发的文件做得更加细致,并且对之前文件内容没有写具体的地方进展进一步的优化,除此之外,在11月里,我会更加注意对自己工作态度的培育,让自己更加严谨和沉稳,虽然相对于之前的自己一件转变了许多,但是我身上仍旧存在缺点,需要连续转变,连续加油努力!
办公室文员工作规划11
新的一年开头了,除了要做年终工作总结之外,还要为了来年的工作做个工作规划,抓住提前规划的优势。文员的工作职责:
1、处理来函文件,登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。
2、编制每月办公用品,做好领用发放工作。
3、办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。
4、帮助编制部门工资、奖金发放表格。帮助做好工程部月材料、资金消耗表,水电、煤月度能耗表。
5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。
6、负责登记员工考勤表。
7、帮助工程部对全部图纸、技术资料、图书进展分类,编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。
8、完成部门安排的其他工作任务。在刚接触这个行业时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是由于对这个行业还不太熟识,总是选择一些食品德业,但这些企业往往对标签的价格是特别注意的。所以今年不要在选一些只看价格,对质量没要求的客户。没有要求的客户不是好客户。
20xx年的规划如下:一、对于老客户,和固定客户,要常常保持联系,在有时间有条件的状况下,送一些小礼物或宴请客户
办公室文员工作规划12
从以下几个方面总结你的工作,然后对应的写出规划主要是要依照行业的工作职责来写工作规划
文员的工作职责:
1、处理来函文件,登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。
2、编制每月办公用品,做好领用发放工作。
3、办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。
4、帮助编制部门工资、奖金发放表格。帮助做好工程部月材料、资金消耗表,水电、煤月度能耗表。
5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。
6、负责登记员工考勤表。
7、帮助工程部对全部图纸、技术资料、图书进展分类,编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。
8、完成部门安排的其他工作任务。
xx年公司办公室连续以提高素养,强化效劳为宗旨,紧紧围绕公司的工作中心,狠抓工作作风和工作质量,努力争创学习型科室、效劳型科室,xx年公司办公室工作规划。为保证年度各项工作顺当完成,制定本规划如下:
一、党建工作规划:
1、做好党员进展对象的推举、测评、培育、政审等工作,完成全年党员进展规划。2、积极做好入党积极分子的培育工作,为党组织培育后备力气。每个支部至少2名。3、进一步完善基层党支部考核标准和考核方法,保证党建工作再上新台阶。4、抓好党校建立,做好党员培训工作。5、“七、一”期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动。6、制定方案,开展好“党员先锋岗”活动。
二、宣传工作规划:
1、理顺公司宣传报道网络,加强领导和治理,使宣传内容更加丰富,贴近员工,提高《xx新闻》的水平。
2、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣传工作。
3、结合公司实际,强化公司形象宣传工作。重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等。
4、协作公司其他部门做好宣传报道工作。如:公司重大活动、题材的新闻报道筹划;联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材;归口治理各部门对外宣传报道的宣传口径等。
三、群团工作规划:
1、制定规划措施,以抓好基层组织建立为突破口,使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。
2、结合公司生产经营工作实际,制定方案,深入开展“岗位练兵”、“岗位先锋”等活动,做到掩盖面广,效果显著。
3、“三、八”、“五、四”、“十、一”期间各组织一次丰富多彩的文体活动。
四、治安保卫工作规划:
1、从进一步完善公司安全保卫工作制度入手,结合公司实际,在组织好讨论、探讨的根底上,成立公司治安保卫大队,健全、完善公司安全保卫系统。
2、做好安全保卫人员的培训工作,提高思想、业务素养,维护好公司办公秩序、生产秩序。
3、完善社会治安综合治理工作制度,健全组织,开展好工作,加强综合治理目标治理,防止意外事故的发生。
4、做好重点要害部位、治安简单场所的治理工作,定期检查,留意发觉治安隐患,要求有关部门限期整改。
5、仔细做好消防安全工作,制定消防器材的配备规划,定期检查、落实消防器材的使用、更新工作。
五、档案治理工作规划:
1、统一治理公司的文书、科技、会计等各类档案,并催促、指导各归档部门按规定进展立卷归档。2、对档案室及档案治理工作进展整顿,完善档案治理系统,健全档案治理制度,使档案治理工作更好地效劳于生产经营治理工作。
办公室文员工作规划13
办公室的工作本身就特别的简单,对于我们办公室的文员来说,每天的工作都差不多,尽管自己的工作会让自己感到或多或少的乏味和无聊,但是自己照旧每天都仔细的投入到工作当中,三月份的工作也已经快要完毕,紧接着而来的是自己四月份的工作,随着时间滴答滴答的消逝,我们的工作也在一点一点的发生变化,所以不关我们处于一个什么样的位置,也应当要将自己的工作规划好,才能有一个正确合理的方向和目标,所以在这个月末的时候,特此对下个月的工作作出规划。
一、工作上
自己下个月的工作并不会发生特殊大的变化,但是由于自己这一个月的任务还没有完成,所以在四月开头的时候,我要尽快的将自己上个月的工作收尾,确保自己四月份的新的工作可以正常的开展,在四月份降临的时候,我们公司将会进行XX活动,所以我作为文员,对于公司的活动和全部的会议要准时的整理和归纳,但是这是一个特别严峻的工程,我也会向上级领导提出建议,盼望公司可以委派公司其他的同事跟我一起完成这项活动,除了公司已经打算和预备的工作,我也需要在平常的日常工作当中,尽自己的全力去完成自己的工作,保证自己在工作的过程当中,仔细负责的完成。在月底的时候,我也会对自己这一个月的工作作出总结,找出自己在工作当中的错误和缺陷,准时的改正和弥补,保证在下一阶段的工作当中更加的顺当和精彩。
二、思想上
除了自己在工作上面盼望可以连续完善和努力之外,我在思想上,在四月份,也盼望自己的思想可以更上一个台阶,端正自己的工作态度,处理和调整好自己的私人心情,能够完全的做到工作和生活分别开,在工作的时间仔细的工作,确保工作的精确和严谨,同时我也会学习公司其他同事的优点和工作阅历,提高自己在工作上的素养,在上一个月自己的思想和态度上消失的问题,在四月初的时候也会准时的调整过来,用一种全新的样貌去开展自己的新一个月的工作。
我知道自己三月份的工作做得还有许多需要完善的地方,所以四月份我也会连续的努力,更加的仔细负责,尽职尽责的专心工作,为公司工作,以公司进展为己任,坚信自己和公司在四月份的时候都可以取得不错的成绩。
办公室文员工作规划14
一、要切实解决好4个冲突
其性质和其他部门的区分主要表达在效劳性上:
一是大局和小局的冲突。办公室作为一个综合部门。办公室主要是为领导、机关、和基层效劳。首先是为领导和机关效劳的这就要求办公室把“一切听从大局,一切效劳大局”作为办公室工作的动身点和落脚点,当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生冲突的时候,自觉地做到小局听从大局、局部听从整体。同时尽力做好小局工作,由于小局工作是做好大局的根底和前提。但要做好办公室工作。
二是主动和被动的冲突。办公室工作的效劳性职能打算了其工作的主动性。又必需发挥人员的主动性,擅长在主动中求主动,变主动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作,不要消极等待,要主动着手,提前预备。对领导临时交办的任务、应急大事和突发大事等非确定性工作,要有敏捷的应变力量,做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路,想领导之所想,谋领导之所谋,把问题想在前面,把工作做在前头,主动做好超前效劳。
政务工作主要有决策参谋、调查讨论、政务信息、政务文电处置、政务催促检查、机要档案失密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作。
三是政务和事务的冲突。政务和事务是办公室工作的两个轮子。主要是行政后勤工作,诸如接待应酬、吃住行、平安卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件,不能把政务看成是大事,把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的把事务看成是低层次的办公室的工作事无巨细,不能有半点疏忽和懈怠。
当参谋,四是过”与“不及”冲突。为领导出办法。要把握“度”把握分寸。办公室在领导决策中处于帮助和附属地位,不能缺位,也不能越位。要想领导之所想,急领导之所急,为领导决策供应尽可能多的背景资料,但不能越俎代庖。要积极谏言,但不能瞎掺和。
二、发挥6项职能。
突出“想得到多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带。
一是发挥参谋功能。要擅长站在全局的高度,把留意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上,放在状况简单、冲突突出的热点、难点问题上,既要了解面上的总体工作,又要了解近期的重点工作,既要了解上级领导的工作意见和要求,还要了解本单位的实际状况和干部员工的意见和建议。擅长增加整体合力,树立团队协作精神和效劳理念,擅长对上加强联系,对内加强治理,对外搞好协调,对下做好效劳。要立足进展变化的新状况,多动脑筋、想方法、出办法,增加工作的主动性、预见性、创造性,以较高的政策理论素养和业务工作力量为领导出谋划策、查漏补缺,充分调查摸底的根底上,提出可行建议和工作预案,发挥参谋和助手作用,不时提高参加决策力量。突出“管得宽”办公室工作综合全局。
二是发挥协调功能。协调各方,承内联外,有自身的工作职责和工作规章。办公室既要全面了解各方面工作状况,为公司各项工作的顺当开展创造条件,又要协调各方,处置好上下左右的关系,确保政令并且做到抓一件成一件,疏通。对于职责内的工作肯定要抓紧抓好。件件有交代,项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作,办公室就是不管部”要义不容辞担当起来,做到机关工作不留空档,保证各项工作的全面推动。突出“做得细”机关工作无小事。
三是发挥办事功能。办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致,二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作,都要严谨细致,一丝不苟,来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事到处,仔细仔细再仔细,细致细致再细致,做到不让领导布置的工作在手中延误,不让需要办理的文电在手中积压,不让到办公室联系工作的同志在这里受到冷落,不让分公司机关和办公室的形象在这里受到影响。突出“碰得硬”机关工作涉及到事务方方面面。
四是发挥治理功能。有的还关系到员工的切身利益。原则问题上敢不敢逗硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公室工作必需讲原则,严厉办事纪律。一是按政策办事。把政策作为办公室的生命线,决不允许在政策问题上讲人情,走XX”二是依法办事。办公室同志必需学法、懂法、守法,严格依照法律法规来开展工作。三是按组织原则办事。坚持民主集中制原则,坚持一级对一级负责。
突出“讲程序”办公室工作的挨次性要求很强,特殊是大量简单的事务性工作中,要求办公室的同志肯定要保持糊涂的头脑,分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。肯定要坚持逐级汇报的原则,五是发挥效劳功能。以明确责任。要通过建立一套科学标准的工作制度、工作挨次、工作规章,使每项工作都有章可循。
突出“抓得实”要据实情、讲实话、干实事、创实效,六是发挥督办功能。扎扎实实,不慕虚荣,不图虚名。实事求是干工作,实事求是反映状况,具备求真务实的精神,包括听取基层意见,向领导反映状况,力求全面、真实。工作中,要一步一个脚印,不作外表文章。
三、重点做好五项工作
抓好文书档案治理。一方面注意提高分公司文书档案治理水平;另一方面针对目前分公司新建单位较多,一是要管带结合。文书档案治理质量相对较弱的实际状况,实行以下措施:一是要求各新建单位确定专人负责文书档案工作并尽可能坚持相对稳定;二是积极开展人员整训;三是实施靠近指导,实行现场指导,手把手帮助有关单位提高文书档案治理水平;四是开展文书档案治理验收制度,奖优罚劣。
抓好制度建立。确定年年为办公室的根底建立年,二是建改并举。各项制度建立方面,推出一批治理制度。积极施行、多方征求意见的根底上,汇编成册,实现公司内部治理“有法可依”
三是要奖罚并重
连续推行风险抵押制度,抓好交通平安治理。建立健全分公司交通平安治理制度。确保交通平安根本稳定。
抓好事务治理工作(印章治理、乘车证治理、款待费使用、电话费治理等等)强调按原则,四是要严格程序。走程序,防止消失
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