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文档简介

1模块5客户投诉处理2学习要点

该任务通过对客户投诉的认识,了解投诉客户的类型,了解客户投诉的常见原因,掌握一般投诉和重大投诉的处理方法及流程,帮助学生树立良好的服务意识,能够及时有效地解决问题,培养工作责任感和灵活处理客户投诉的能力。

任务1认识客户投诉

客户投诉是消费者对商家的产品质量、服务态度等不满意,从而向商家主管部门反映、检举,并要求得到相应补偿的一种手段。随着消费者维权意识的觉醒,客户投诉成为一种普遍的社会现象。这是一种社会进步的表现,也促使竞争更为激烈,产品质量更好,服务态度更好。

令人满意的客户投诉处理,既可以培养客户的忠诚度,又能赢得新的客户,是促进企业发展的重要助力。3

【案例讨论】

1)在以上事件中,客户投诉的原因是什么?

2)你知道处理客户投诉的流程吗?

3)客户投诉有些什么类型,分别该怎样处理呢?

【友情提示】

客户投诉就跟病人就诊一样,当病人发现自己生病了,就会到医院里进行就诊。这时医生就会通过望、闻、问、切,对病人进行诊断,然后对症下药,解除病人的痛苦。客户投诉也是一样的道理,首先要知道客户投诉的原因,了解客户通过投诉想要达到什么目的,方能有的放矢,对症下药,解决或满足客户的某种需求,从而提高客户的满意度。

【知识窗】

(1)客户投诉的原因4

当客户购买商品时,对商品本身和企业的服务都抱有良好的愿望和期盼,如果这些愿望和要求得不到满足,就会失去心理平衡,由此产生的抱怨和“讨个说法”的行为,如图5-1所示。产生这种行为的原因有:

图5-1客户投诉原因51)产品出现质量问题。

2)服务质量,如服务态度不好、服务程序不对、突发事故、结账差错或有疑问等。

3)售后服务配套不完善。

4)客户对于企业经营方式及策略不认同。

5)客户对于企业的要求或许超出企业对自身的要求。

6)客户由于自身原因,提出过高要求而无法得到满足。

……

(2)投诉客户的类型6

图5-2客户投诉类型7(3)处理客户投诉的步骤

有效处理投诉并进行总结与综合评价,吸取经验教训,提出改善对策,不断完善企业的经营管理和业务运作,从而提高客户服务质量和服务水平,降低投诉率,追求“零”投诉是客户服务的终极目标。处理客户投诉的一般流程:

图5-3客户投诉处理流程8图5-4客户投诉处理步骤【相关知识】处理客户投诉大忌:将投诉转回接待投诉的部门或人员。9

处理客户投诉还应忌讳:

1)刚接到投诉就与客户摆事实讲道理。

2)基于客户言辞得出结论。

3)一味地道歉。

4)告诉客户:这是常有的事。

5)言行不一,缺乏诚意。

6)吹毛求疵,责难客户。

【课堂实测】

对下面每项技巧进行自我评估,要尽可能做到真实、准确,使用以下标准:

1——极具技巧性2——很有技巧性

3——比较有技巧性4——稍具技巧性

5——没有技巧性10

1112

【自我总结】

任务2一般投诉的处理技巧

无论多么优秀、规范的企业,都不能100%地保证自己的商品或服务没有任何问题;无论多么优秀、幸运的员工,都不能100%地保证不会遭遇投诉。只要本着“严格、认真、主动、高效”的工作作风去处理投诉问题,并从中查找原因,扎扎实实地提高工作质量,就能变坏事为好事,从根本上减少投诉。

【案例讨论】

1)林兆旭应该怎样安抚这些激动的客人?

2)面对愤怒的、讨要说法的客户,首要工作是什么?

3)接待投诉客户,你知道哪些技巧?

4)面对气愤客户的质问,你知道怎样回复才能平息他们的怒火吗?13

【友情提示】

我们来看看及时处理投诉的价值,如图5-5所示。据美国白宫全国消费者协会调查统计:

图5-5及时处理投诉的价值14

1)客户不满意,也不投诉,但还会继续购买你商品的仅有9%,而91%的客户不会再回来。

2)投诉过但没有得到解决,还继续购买你商品的客户有19%,而81%的客户不会再回来。

3)投诉过但得到解决,会有54%的客户继续购买你的商品,而有46%的客户不会回来。

4)投诉被迅速解决,会有82%的客户继续购买你的商品,只有18%的客户不会回来。15

无论公司或个人,都有可能遭遇投诉,美国商人马歇尔·费尔德说过一段非常有名的话:那些购买我产品的人是我的支持者;那些夸奖我的人使我高兴;那些向我埋怨的人是我的老师,他们纠正我的错误,让我天天进步;只有那些一走了之的人是伤我最深的人,他们不愿给我一丝机会。处理好投诉,对企业和个人发展有着不可估量的重要意义。

【相关知识】

一般投诉的处理技巧:

(1)安抚和道歉

不管顾客的心情如何不好,不管顾客在投诉时的态度如何,也不管是谁的过错,投诉接待人员的首要任务就是平息顾客的情绪,缓解他们的不快,并向顾客表示歉意,向他们传达公司将完全负责处理顾客的投诉意见,并做好登记。1617

(2)快速反应

用自己的话把客户的抱怨复述一遍,向客户确认你已经理解或与客户达成一致,并向客户传达自己愿想尽一切办法来解决他们提出的问题。

(3)移情

对客户的有效投诉表示感激和赞赏,强调他们的问题引起了你的注意,并给了你改正这一问题的机会,对此你感到很高兴。

(4)补偿

对投诉客户进行必要的且合适的补偿,包括心理补偿和物质补偿。心理补偿是指服务人员承认确实存在的问题给客户造成了伤害,并道歉。物质补偿包含经济赔偿、调换产品或对产品进行修理等。

在解决了客户的抱怨后,还可以在自己的职权范围内送给客户一些优惠券、免费礼物或同意客户廉价购买其他物品等。18

(5)后续追踪

客户离开前,了解客户的需求是否已经满足;然后,在解决了投诉一周内,进行电话回访;还可以向客户投寄优惠信息或优惠券。保持与客户的联系,是培养忠诚客户,转投诉为销售业绩的重要举措。顾客投诉得到了满意的解决,销售的最佳时机就到了。

【知识窗】

处理投诉

1)微观上:企业利益和顾客满意的平衡。

2)宏观上:企业的长远利益。

3)对人要软:客户虐我千百遍,我待客户如初恋。

4)对事要硬:开始越硬,之后讨论的空间越大。

处理投诉的依据:19

5)国家法律法规——《中华人民共和国消费者权益保护法》《中华人民共和国产品质量法》《部分商品修理、更换、退货责任规定》等。

6)地方性法规——如《重庆市鞋类商品“三包”规定》等。

【实战演练】

【任务总结】

1)客户服务人员的服务经验和态度在投诉处理中是至关重要的。如果客服人员很出色,能够运用正确的处理方法,很多投诉都能得到有效的化解和平息。

2)在现实社会中,绝大部分客户在遭遇不满意时,选择了消极应对方式,如图5-6所示。如不再光顾这家店,不再购买该企业产品,并把他们的不满带给周围的人,这对企业是巨大的损失。20

图5-6抱怨与消极应对的客户比较213)客户投诉对企业是一份不可多得的礼物。可以帮助企业不断改进产品质量,优化工作流程,完善员工培训、评估和考核,了解用户需求。所以,企业及其员工更要尊重投诉者,善待投诉者。

【自我评估】22

任务3重大投诉的处理技巧

与一般投诉相比,重大投诉比较难处理,需要更多的耐心和技巧。

【案例讨论】

【友情提示】

求发泄、求尊重、求补偿,是顾客投诉的3种心态。根据“首因效应”理论,最先接触到的事物给人留下的印象和强烈影响,对人们后来形成的总印象具有较大的决定力和影响力。因此,客服代表在受理投诉时,如果让客户形成了积极的第一印象,则会产生正面效应;反之,则会产生负面效应。甚至让一般投诉上升为重大投诉。

值得一提的是,随着互联网的普及,伴随BLOG、网络虚拟社区、BBS等的发展,不满和投诉一旦诉诸于网络,负面内容更容易被扩大,传播速度也更快。因此,一旦客户将不满发布到互联网上,对企业和个人的负面影响是难以估量的。23

应对网络危机,通过专门人员、专门工具或者相关公关机构的帮助,及时监测处理,变“危机”为“转机”。

【相关知识】

(1)识别重大投诉

中国电信某分公司对重大投诉是这样界定的:

图5-7重大投诉的界定24一般情况下,以下投诉会被界定为重大投诉:

1)重大客户的投诉。重大客户一般包括3种类型:

①社会名流。这类人不会轻易投诉,一旦投诉,很可能是比较严重的问题。

②政府官员。特别是工商、税务、质量监督、技术监督等部门。

③传媒、记者。这类投诉具备一定的代表性,且传播速度快,社会影响大。

2)激烈的、要价高的投诉。这类投诉容易引起社会关注,发展为群体性事件。

3)群体性投诉。群体性投诉公众参与度高,破坏力非常强,对企业的负面影响大。

4)一般投诉转为重大投诉。一般投诉升级为重大投诉的原因有:

①投诉无门,遭遇被投诉方“踢皮球”;

②每次、每个部门投诉都要重复一遍投诉问题,不胜其烦;25

③跑了无数次,问题仍然没有得到解决;

④接待人员一人一个说法,没有一个能解决问题;

⑤不受尊重,不当回事;

⑥效率太低,丧失耐心。

对于这类投诉,一线投诉接待部门及其人员责任重大,要正确有效地进行处理,在一般投诉的范畴内将之解决。

(2)重大投诉处理措施

1)重大客户投诉。首先,设计一套处理重大客户投诉的机制和流程,如图5-8所示。26

图5-8重大客户投诉处理流程27①处理重大客户要由哪些人出面处理。

②重大客户在公司价值观处于什么地位?

③处理重大客户投诉的流程。

其次,重大客户投诉,以法律为基础、合理为标准、满意为目标。

一方面,法律对同一类型投诉的判决可作为企业处理的依据。同时,如果消费者明白这是在法律上所能获得的利益,不需花费诉讼成本就能直接从企业获得,一般都能够接受。

另一方面,法律应当是企业的底线。企业的生存是依赖于客户的,企业从考虑客户关系的角度,可以在法律的基础上,以双方认为合理为标准,以客户满意为目标,与客户达成适当的投诉处理方案。

2)激烈的、要价高的投诉。

3)群体性投诉。

①危机预警。28

②取得政府、消协、媒体等部门的支持。

③监控事态发展。

④各个击破。

注意:企业要有统一的、整体的处理方案,以免投诉人相互比对,引发新的矛盾。

⑤攻心为上,奖励配合。

【知识窗】

处理投诉,无论是一般投诉还是重大投诉,都可以遵循以下原则:

1)先稳定客户情绪。

2)弄清楚投诉的原因。

3)对症下药。

4)懂得在适当的时候道歉。

【实战演练】29

【任务总结】

积极主动地与客户沟通,及时高效地处理重大投诉,可以有效减少因投诉给企业带来的负面影响,能及时发现企业内部的运作风险,可以不断完善和优化企业工作流程,提高个人和企业的服务质量。遭遇了重大投诉,要镇定处理,企业内部统一协作,争取社会各界的理解与配合,控制在一定范围内,越快处理,对企业和个人的负面影响就越小。

【自我评估】

【延伸阅读】

【实战演练】

【实训及评价】

(1)实训名称

客户投

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