上海辅警题库

一、单选题：

1、严禁辅警参与办理涉及国家秘密工作，严格界定和控制辅警知悉（C）的范围，并应加

强对其保密教育和监督

管理。

A、涉密文件B、国家秘密C、警务工作秘密D、秘密

2、调整辅警岗位和职责的，应当重新与其签订（B）

A、《保密责任书》

B、《保密责任书补充条款》.C、《保密承诺书》

D、《上海市公安局内网信息使用管理"五不催'》.

3、辅警不得以（B）名义开设政务或工作微博、微信公众号，因工作需要可以协助民警对

单位政务微博、微信公众号和民警工作微博、微信公众号进行维护。

A、单位B、个人C、工作D、任何

4、辅警在合同期满前离岗，应提前告知所在单位，提前告知时间按（D）所需时间计算。

A、合同期满B、离职手续C、规定D、脱密

5、辅警提出提前离岗至批准期间为（C）,此期间应当禁止其接触全部涉密及敏感信息，

从严控制其使用公安计算机网络应用系统的权限。

A、解除劳务关系期B、准备离职期

C、脱密期

D、保密期

6、接触警务工作秘密的辅警，脱密期为（A）,按其接触范围事先约定，脱密期未满的，不得

批准其离岗。

A、1-2个月B、2-3个月C、3-4个月D、4-6个月

7、不准备续聘的辅警，所在单位应当按照其所需（C）,在合同期满前提前作脱密处理。

A、离职理时间B.工作饺接时间

C、脱密期

D、批准离岗期

8、辅警故意违反保密规定或协议，或多次过失违反保

密规定或协议的，应当（B）

A、记过

B、从重处理，退回派遣机构解除劳动合同C、退回派遣机构

D、处分

9、对辅警的违纪违规行为，构成违法犯罪的，（C）

A、按照规定处理

B、开除

C、依法追究法律责任D、扣罚奖金

10、告诫影影响期为（A）个月

A、3B、6C、12D、5

n、受到警告处理的辅警，扣发当月（D）的奖金，当

季季度考核不得评定为优秀。

A、30%B、50%C、80%D>100%

12、记过由所在部门层报所在单位政工部门批准后作出，记过影响期为（C）个月。

A、3B、6C、12D、5.

13、辅警被依法追究刑事责任或者受到治安管理处罚的，一律给予（B）处理。

A告诫B、退回C、警告D、记过

14、辅警因违纪违规正在接受组织调查，或者涉嫌违法

犯罪尚未查清的，（C）。

A、移交人员，不对其作出违纪违规处理B、可以批准其离职

C、不得用批准离职代替违纪违规处理。D、给予退回

15、辅警违反以下事项的，给予退回处理（C）

A、违反公安信息网络安全管理规定，发生计算机”一

机两用”的.

B、违反公安信息网络安全管理规定，擅自使用他人账号密码、计算机、数字证书、存储

载体，浏览、操作授权范

围以外系统或程序的

C、故意泄露国家或警务工作秘密的

D、擅自下载警务信息的

16、辅警违反以下事项的，给予告诫或警告理（A）

A、违反工作区域管理规定，未经许可进入公安机关重点保密区域和部位的

B、未经许可查询或通过他人查询公民个人信息的C、因单位或部门调整、撤销、合并

或缩减用人额度需要调整岗位，本人拒不服从合理安排的之日起

D、非因工作原因着辅警工作服进入营性娱乐场所的

17对处理不服提出申诉、应自被告知处理决定之日起（B）日内，由本人以书面形式提出，

申诉申请应当陈述具体理由。

A、2B、5C、7D.10.

18、擅自发布、转载涉及警务工作秘密的文字、图片、

音视频的，给予（C）处理。

A、告诫B、警告C、记过D、退回

19、装有警务微信的移动终端遗失或账号被盗，不及时

报告的，给予（B）处理。

A、告诫B、警告或记过处理C、退回D、解除劳动合同

20、将个人警务微信账号及密码提供给他人使用的，给

予（C）处理。

A、告诫B、警告C、记过D、退回

21、利用工作之便，侵占、挪用扣押财物、保证金、无主财物、罚没款物，尚不够追究法律

责任的，给予（D）处理。

A、告诫B、警告C、记过D、退回

22、利用工作之便，为谋取私利或受人请托，索取、收受贿赂，尚不够追究法律责任的，给

予（D）处理。

A、告诫B、警告C、记过D、退回

23、利用工作之便，敲诈勒索或违规收取罚款、费用的，

给予（D）处理。

A、告诫B、警告C、记过D、退回

24、在财务管理活动中违法律、法规或财经纪律的，给予（C）处理。

A、告诫B、警告C、记过D、退回

25、不按要求参加、完成各类教育、培训、练兵等工作

的，给予（A）处理。

A、告诫B、警告C、记过D、退回

26、酒后驾驶机动车辆的，给予（D）处理。

A、告诫B、警告C、记过D、退回

27、违辅警个人相关事项报告制度，不及时报告个人

事项的，给予（A）处理。

A、告诫B、警告C、记过D、退回

28、故意瞒报、漏报、错报个人有关事项的，给予（B）

处理。

A、告诫B、警告C、记过D、退回

29、在工作、执勤时不携带工作证件的，经批评教育仍

不改正的，给予（A）处理。

A、告诫B、警告C、记过D、退回.

30、工作时间内或值班备勤前饮酒的，给予（C）处理。

A、告诫B、警告C、记过D、退回

31、在工作时间或者工作场所内访问、浏览色情网站的，

给予（C）处理；传播色情信息的，给予退回处理。

A、警告B、告诫或警告C、警告或记过D、告诫

32、违规定进入夜总会娱乐的，给予（C）处理。

A、警告B、告诫或警告C、警告或记过D、退回

33、在编在岗辅警每人每年在岗培训累计不少于（B）天

A、15B、20C、30D、60

34、公安机关辅警教育培训依照统一领导、分工负责、

条块结合、以块为主的工作机制，由（B）统筹协调开展。

A、市局政治部

B、市局政治部警辅处

C、分局政治处警辅科D、分局政治处教科

35、岗前培训作为辅警入职的必要条件，如岗前培训考

核不合格的，（D）

A、不影响后续岗位工作B、将继续培训一个周期

C、有一次补考机会D、及时退回派遣单位

36、上海公安机关辅警保密管理要提高政治站位，履行管理主体责任，强化保密日常监督,

坚持（A）的方针。

A、积极防范、依规管理B、积极防范、依法管理C、

积极管理、依规防范D、主动预防、依法管理

37、辅警离岗前，应当收回其用于公安工作的笔记本、业务学习资料、计算机存储介质等,

并对其进行保密教育，签订（C）明确其离岗后继续保守国家秘密和警务工作秘密的义务

以及违反承诺应承担的法律责任。

A、《离职承若书》B、《保密条款》

C、《保密承诺书》D、《保密责任书》

38、辅警违反保密规定或协议的，按照（A）中的相关规定处理；构成违法犯罪的，依法

追究法律责任。

A、《上海公安机关警务辅助人员违纪违规处理规定》B、《上海公安机关警务辅助人保

密管理规定》

C、《上海公安辅警“十个严禁”》

D、《上海公安机关警务辅助人员教育培训工作规定》

39、受到告诫处理的辅警，扣发当月（B）的奖金，当季季度考核不得评定为优秀。

A、30%B、50%C、80%D、100%.

40、警告由所在部门报所在单位辅警管理部门批准后作

出，警告影响期为（B）个月。

A、3B、6C、12D、5

41、受到记过处理的辅警扣发当月及次月100%奖金，当季季度考核（B）,取消当年各项

评优资格。

A、基本合格B、不合格C、不得评为优秀D、不称职

42、辅警违反以下事项的给予告诫处理或警告处理（A）

A、无正当理由拒不服从单位作出的岗位分配、交流安排的.

B、因单位或部门调整、撤销、合并或缩减用人额度需要调整岗位，本人拒不服从合理安排

的

C、冒充民警身份招摇撞骗，尚不够追究法律责任的D、非因工作原因着辅警工作服进

入营业性娱乐场所的

43、申诉受理单位或部门应在收到申诉申请之日起（C）日内作出复核意见，并通知申诉人

及所在单位或部门。复核意见为最终处理决定。

A、15B、20C、30D、60.

44、在值班、备勤、执勤等工作时间擅离岗位的，给予

（A）处理。

A、告诫或警告B、告诫或记过C、警告D、记过

45、任职资格培训的岗位带教时间不少于（B）天。

A、15B、20C、30D、60.

46、鼓励自主参加与所从事岗位职责和工作内容密切相

关的社会通用类培训，获得相关培训证书后，按规定（C）»

A、报销其考证期间的全部费用，包括但不限于书本费、培训费等

B、在等级考核时给予较好及以上等级C、给予相关比例培训费用奖励

D、可不参加单位内部同类任职资格培训

二、多选题：

1、各单位应当按照（ABC）的原则，严格明确辅警管理责任。

A、谁使用B、谁管理C、谁负责D、谁落实

2、辅警到岗及岗位变动时，应当接受所属单位保密教育并签订（AD）。

A、《保密责任书》B、《保密责任书（文职辅警》

C、《保密责任书（勤务辅警》D、《保密责任书补充条款》

3、按照岗位职责必需的原则，准许辅警使用特定的公安计算机网络应用系统，但原则上不

赋予其（BC）权限。

A、警务工作B、全库C、实时查询D、民警密钥

4、辅警应遵守（ABCD）

A、《上海市公安局新闻宣传保密纪律"四不准”》

B、《上海市公安局加强公安微博微信建设和管理的工作意见》

C、《上海市公安局内网信息使用管理“五不准》D、《普通手机使用保密守则》

5、国家秘密包括下列秘密事项：（ABCD）

A、国家事务的重大决策中的秘密事项

B、外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义

务的事项

C、国民经济和社会发展中的秘密事项

D、维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项

6、警务工作秘密包括下列秘密事项：（ABCDEF）.

A、维护社会治安秩序、打击违法犯罪活动的具体工作部署、行动方案及有关工作情况

B、正在侦查的普通刑事案件详细案情，具体工作方案及其进展情况，将对犯罪嫌疑人采

取刑事强制措施的情况

C、正在调查的有重大影响的行政案件详细案情及具体进展情况

D、不宜公开的社会面治安防控和重点部位管控的具体工作部署和措施

E、国保、反邪教、治安、刑侦、网安、技侦、反恐怖等部门涉及隐蔽工作的机构代号、

地址、电话号码，技术侦察、网络技术手段的代号

F、普通刑事案件、行政案件的报案、举报材料及报案人、举报人有关情况

7、《上海公安机关警务辅助人员违纪违规处理规定》所称违纪违规行为是指辅警违反（ABC）,

妨碍公安机关正常工作秩序，损害公安机关声誉，侵害国家和人民利益的行为侵害国家和人

民利益的行为。

A、法律法规B、公安机关纪律要求

C、规章制度D、保密规定

8、对辅警违纪违规行为的处理，应当坚持（ACD）相结合原则。

A、实事求是B、公正公开C、公正公平D、教育与惩戒

9、辅警发生违纪违规行为的，视情节轻重给予批评教

育或相应处理，处理种类包括：（ABCD）。

A、告诫B、警告C、记过D、退回

10、辅警有下列情形之一的，可以从轻处理：（ABCDE）

A、主动检举他人违法违纪问题，经查证属实的

B、主动上交或者退赔违纪违规所得的

C、在共同违纪违规行为中起次要或者辅助作用的

D、主动报告或者积极配合组织调查，如实说明本人违纪违规事实的

E、主动采取措施，挽回损失或者有效阻止危害结果发生

11、辅警有下列情形之一的，应当从重处理：（ABCDE）

A、串供或者隐匿、伪造、销毁证据的

B、教唆、胁迫、诱骗他人违纪违规的，或者在共同违

纪违规行为中起主要作用的

C、对抗组织调查，拒不如实说明本人违纪违规事实的

D、包庇同案人员的

E、阻止他人检举、提供证据的，或者打击报复检举人、控告人、证人的

12、辅警违反以下事项的，应给予退回处理：（ABCE）

A、组织、参加旨在反对党和国家的集会、游行、示威

等活动的，给予退回处理

B、利用辅警身份或者工作便利从事非法活动的

C、擅自行使应当由人民警察行使的职权造成严重后果的

D、非因工作原因着辅警工作服进入营业性娱乐场所的

E、冒充民警身份招摇撞骗，尚不够追究法律责任的

13、辅警违反以下事项的，应给予记过处理：（ABCD）

A、违反涉密载体管理规定，造成装有警务工作秘密的载体丢失或被盗的.

B、违反公安信息网络安全管理规定，发生计算机“一机两用”的

C、擅自发布、转载涉及警务工作秘密的文字、图片、音视频的

D、将个人警务微信账号及密码提供给他人使用的

14、辅警违反以下事项的，应给予告诫或警告处理：（ABC）

A、因工作变动拒不移交本人保管的文件、材料、证件、装备、器材的

B、无正当理由拒不服从单位作出的岗位分配、交流安排的

C、工作中不服从本单位领导安排或管理，D、过失泄露国家或警务工作秘密的

15、利用微博、微信、论坛等互联网社交工具发布或转载（ABCD）,给予记过处理；造成

严重后果

A、当事人信息照片

B、在工作中获取的110接处警记录C、突发案（事）件情况

D、在侦案件进展等未经公开的警务信息的

16、讨论、传播公安机关涉密或者内部敏感事项的，给予（BC）处理。

A、告诫B、警告C、记过D、退回

17、打听案情、影响公正办案的，给予（BC）处理。

A、告诫B、警告C、记过D、退回

18、在执行任务时拒不服从指挥，或者临危退缩、临阵

脱逃的，给予（AB）处理。

A、告诫B、警告C、记过D、退回

19、违反规定办理证件、牌照以及其他政务服务事项的

给予（BC）处理；情节严重的，给予退回处理。

A、告诫B、警告C、记过D、退回

20、工作中对报案、办事求助、咨询的群众态度冷漠、

生硬、蛮横、用语不文明的，给予（AB）处理。

A、告诚B、警告C、记过D、退回

21、在公共场所酗酒兹事的，给予（BC）处理。

A、告诫B、警告C、记过D、退回

22、上海公安辅警“十个严禁”包括下列哪些内容（ABCDE）.

A、严禁违反保密规定，泄露警务工作秘密

B、严禁借用民警的公安数字证书，或违规查询与工作无关的各类信息

C、严禁单独执法或以个人名义执法，擅自行使应由人民警蔡行使的职权

D、严禁对群众的报案、求助、咨询等，态度冷漠、硬、蛮横、用语不文明

E、严禁酗酒滋事、酒后驾车、参与赌博、吸食毒品、进入夜总会娱乐等妨碍社会管理秩

序、违社会主义道德的行为

23、上海公安辅警“十个严禁”包括下列哪些内容：（ABCDE）

A、严禁做出有损国家和人民利益，以及违反政治纪律、政治规矩的言行

B、严禁利用微博、微信等互联网社交工具发布转载未经公开的警务信息，以及就敏感案（事）

件发布不当言论

C、严禁打听案情，干扰、妨碍案件查处，影响公正办

D、严禁利用辅警身份和工作便利，从事非法活动或谋取私利

E、严禁纪律作风散漫，不服从工作安排，不听从命令指挥

24、发现涉及本人利害关系，本人近亲属利害关系,或者其他可能影响公正履行职责等情况，

不及时报告的，给予（B）处理；造成严重后果的，给予（CD）处理。

A、告诫B、警告C、记过D、退回

25、辅警违反以下规定的，给予告诫处理（AB）

A、工作时间内不按规定着装或伍戴专用标志，经批评教育仍不改正的

B、不同制式服装、制式服装与便服混穿，经批评教育仍不改正的

C、擅自将辅警专用标志赠送、转转借辅警以外人员的

D、发现辅警专用标志遗失、被盗或严重损害不及时报告的

26、辅警违反以下规定的给予告诫或警告处理（ABCD）

A、男性辅警留长发、大鬓角、卷发（自然卷除外）剃光头或者畜胡须的，女性辅警染通

鲜艳彩发或发辫过肩的，经批评教育仍不改正的

B、纹身、染指甲、留长指甲、化浓妆的，经批评教育仍不改正的

C、工作期间彳固就夸张首饰饰物的，经批评教育仍不改正的

D、工作期间精神萎靡，姿态散漫，经批评教育仍不改正的.

27、辅警违反以下规定的，尚不够追究法律责任的，予以退回处理：（ABC）.

A、违规使用警械的，给予警告或记过处理；造成人员伤亡、财产损失或其他严重后果

B、擅自使用武器

C、擅自驾驶警用交通工具的，造成人员伤亡、财产损失或其他严重后果

D、配发装备日常保养、维护不当的

28、工作中拒不执行执勤纪律、工作规范，或者逃避上级监督管理，影响所在单位、部门正

常工作的，给予（AB）处理。

A、告诫B、警告C、记过D、退回

29、收到记过处理的辅警，在影响期内不得参加（AD）,处理结果留存人事档案。

A、层级晋升B、各类评选C、评优D、管理职务聘任

30、发现工作证件遗失、被盗、被抢或者严重损害不及时报告的，给予（BC）处理。

A、告诫B、警告C、记过D、退回

31、工作中对报案、办事、求助、咨询的群众态度冷漠、生硬、蛮横、用语不文明的，并且

屡教不改或造成严重后果的，给予（CD）处理。

A、告诫B、警告C、记过D、退回

32、按照“谁使用、谁管理、谁负责”以及（ABCD）的工作原则，严格落实辅警培训管理

责任，积极为辅警搭建各类学习平台，全面提升辅警服务公安实战的各项能力素贞。

A、服务实战B、因岗施教C、作训融合D、育用衔接

33、岗前培训内容主要包括上岗履职前应当具备的（ABCDE）基本知识、工作流程标准、安

全防护等。

A、保密要求B、法律法规C、辅警职责权限D、警容风纪

E、纪律规定

34、任职资格培训内容主要包括辅警拟转入岗位的

（ABC）等。

A、应知应会基本知识B、职责权限C、工作流程标准

D、纪律规定

35、培训工作包括：（ABCD）

A、岗前培训B、在岗培训C、晋升培训D、任职资格培训

36、辅警各类培训应参照民警培管理标准实施，切实切实做到（ABDE）o

A、严格标准B、严格管理C、严格要求D、严格考核E、严格训练.

37、辅警离岗前，应当收回其用于公安工作的（BCD）等，并对其进行保密教育。

A、工作资料B、笔记本C、业务学习资料D、计算机存储介质

38、所在部门应当健全（CD）,确保一旦出现问题，能够及时发现并予以控制。

A、制度规范B、奖惩措施C、落实制约D、监督措施

39、在工作期间应严格遭守下列保密规定：（ABCDE）

A、不该说的秘密不说

B、不该知悉的秘密不问

C、不在私人交往或者公开发表的作品中涉及秘密

D、不擅自记录、复制、拍摄、摘抄、收藏秘密

E、不擅自携带秘密载体去公共场所或者探亲访友

40、辅警违反以下事项的，应给予退回处理：（BCE）

A、工作中不服从本单位领导安排或管理

B、参与刑讯逼供或体罚、虐待违法犯罪嫌疑人或其他

在押人员，尚不够追究法律责任的

C、违反国家民族宗教政策，破坏民族团结和社会稳定的.

D、非因工作原因着辅警工作服进入营业性娱乐场所的

E、利用网络编造、散布虚假信息，损害公安机关声誉的，情节严重或造成严重后果的

41、辅警违反以下保密管理规定，给予退回处理（ABC）

A、故意泄露国家或警务工作秘密的

B、违反涉密载体管理规定，造成装有警务工作秘密的载体丢失或被盗的，造成严重后果

的

C、违反涉密载体管理规定，造成装有国家秘密的载体丢失或被盗的

D、违反公安信息网络安全管理规定，发生计算机“一机两用”的

42、编造、传播低俗信息、不实信息、不当言论，或者就敏感案（事）件发表不当言论的,

给予（BC）处理；屡教不改或造成严重后果的，给予退回处理。

A、告诫B、警告C、记过D、退回.

43、辅警违反以下事项的给予警告或记过处理（ACD）

A、未经许可以公安机关或辅警身份开设网络社交媒体公众号或个人账号，或者擅自使用

公安机关和辅警标志与符号作为网络社交媒体头像的.

B、将个人警务微信账号及密码提供给他人使用的

C、利用网络社交媒体进行不正当交往，或非工作需要加入有明显不良倾向的微信群、论

坛等网络社交群体的

D、在警务微信上存储、处理、传递涉密信息的

44、散布消极言论、制造谣言，对他人声誉造成不良影响的，给予（AB）处理。

A、告诫B、警告C、记过D、退回

45、辅警违反以下规定的，给予告诚或警告处理（ABD）

A、违反所在单位或部门安全、卫生或其他工作管理规定，经批评教育仍不改正的

B、内务设置不规范，影响所在单位或部门办公、休息区域的工作、学习、生活秩序，经批

评教育仍不改正的

C、工作时间内或值班备勤前饮酒的

D、未合理使用或未妥善保管公共财物，经批评教育仍不改正的

46、（ABD）结果作为辅警岗位交流、职务聘任、层级晋升的重要依据，有效引导激励辅警

自觉主动参加各类培

A、在岗培训B、晋升培训C、业务能力培训D、任职资格培训

47、岗前培训以集中培训与在岗实训相结合的形式开展。文职辅警培训周期不少于（A）

天；勤务辅警培训周期不少于（C）天。

A、20B、30C、40D、45

48、辅警故意违反保密规定或协议，或多次过失违反保密规定或协议的，应当（C）。

A、进行保密教育，深刻悔改的可以从轻处理

B、给予警告处理；屡教不改或情节严重的，给予记过或退回处理

C、从重处理，退回派遣机构解除劳动合同D、由所在单位领导开展诫勉谈话

49、在岗培训应当按照不同岗位分类实施，以常态化思想政治、（AB卜保密教育为基础，

侧重岗位7业务技能、实操、实战、实训、（C）等。

A、纪律作风B、法律法规C、舆情应对D、实干

50、按照文职辅警、勤务辅警不同的岗位职责要求，结合辅警招聘、层级晋升及岗位交流等

工作，通过分类实施（ABCD）等，不断增强辅警教育培训的针对性、有效性。

A、岗前培训B、在岗培训C、晋升培训D、任职资格培训

51、各分局和市局有关部门的（ABCD）等部门不设辅警岗位。

A、国内安全保卫B、技术侦察C、反邪教D、反恐怖

52、辅警因工作需要协助民警对单位政务微博、微信公众号和民警工作微博、微信公众号进

行维护的，其工作职责包括（ABC）o

A、内容素材的收集B、内容素材的整理

C、内容素材的拟写D、内容素材的发布

53、国家秘密包括下列秘密事项：（AD）

A、国防建设和武装力量活动中的秘密事项

B、国保、反邪教、治安、刑侦、网安、技侦、反恐怖等部门涉及隐敝工作的机构代号、

地址、电话号码，技术侦察、网络技术手段的代号

C、国家赔偿、刑事复议、刑事复核案件及信访事项办理过程中的讨论意见

D、其他经国家保密工作部门确定应当保守的国家秘密事项

54、辅警晋升培训内容主要包括（ABC）等应知应会要点。

A、各项规章制度B.日常管理

C、保密管理D、行为规范

保密知识竞赛复习题

一、单选题

1、以下哪一项说法是错误的？（A）

A.过失泄密造成损害后果的应当从重给予行政处分

B.泄露国家秘密造成损害后果的应从隼给予行政处分

C.利用职权强制他人违版保密规定的应该从重给予行政处分

D.以谋取私利为目的的泄露国家秘密的应当从重给予行政处分

2、各机关单位对所产生的国家秘密事项，应当依照保密范国的规定及时确定密级，最迟不

得超过（A）

A.十日B.七日C.五日.D三日

3、为境外的机构窃取提供国家秘密的，依法追究（D）责任。

A经济

B.行政

C.民事

D.刑事

4、下列属于警务工作秘密的是（A

A.牌炸物品的专管理技术

B.国防建设的秘密事项

C追查刑事犯罪中的秘密事项

D.武装力量活动中的秘密事项

5、不准在（C）建立与公安工作无关的网站、网页和服务。

A.内网上B.外网上C.公安网上D.非涉密网上

6、国家桃密事项的保密期届满，（B

A.由原确定密级和保密期限的机关、单位解密

B.自行解密

C由原确定密级单位的上级机关解密

D.以上皆是

7、接到申请确定密级的机关当在（A）内作出批复。

A.三十日

B.十五日

C.十日

D.七日

8、未经审查和批准，从其它信息网络直接下载信息到公安信息网

造成病街感染或者其它不良后果的，给予（B）处分。

A.通报批评

B.警告

C.记时

D.记大过

9、下列属于国家秘密的是（C）

A.公安科技研究的技术资料

B.国内安全保卫部门的机构设置

C.追查刑事犯罪中的秘密事项

D.爆炸物品的专门管理技术。

10、违反“一机两用”规定，将公安信息网及设备外联其它信息网

络，造成严重后果的，给予（B）以上处分。

A.记大过B.记过C.警告。D.通报批评.

口、一份文件为秘密级，保密期限是10年，正确的标志形式是（A

A.秘密★10年

B.秘密★•C.秘密10年D.10年

12、接触国家秘密事项的人员，由（B）的机关单位限定。

A.产生秘密事项B.确定密级

C.秘密载休封装D.登记秘密信息

13、对参加加涉及（D）会议的人员，主办单位应当予以指定。

A.保密级事项B.秘密级事项

C.机密级事项D.绝密级事项

14、保密范用应当根据情况变化（A）修订。

A.适时.

B.实时

C.定期

D.灵活

15、在对外交往中，对方以正当理由要求提供国家秘密时，应当根

据（C）的原则，按照有关规定呈报相关机关批准。

A.互惠互利

B.公开公正C.平等互利

D.公正严明

16.（D）全程参与中国共产党第次全国代表大会的保密保卫工

作，坐在嘉兴南湖游船的船头望风放哨，为会议胜利召开做出重要贡献，被誉为“温柔士”。

A.伍若兰

B.邓颖超

C.沈安娜

D王会悟

17.1926年7月，中央秘书建立，负责中央机关的秘密工作，秘书处内设文书、交通科和会

计科三个工作机构，其中负责中央各部保密工作检查和督促的部门是（A）

A.文书科.B.交通科.

C会计科D.三个部门共同负责

18.1926年1月29日，中共中央组织部印发（A）,指都出：“组织上的秘密即是保护秘密，

即是看重革命。不守秘密，即是变相告密，是破坏组织的反动行为。”这是中国共产党历史

上第一个有关保密工作的专文件，也是第一个有关党的纪律的引文件。

A.《加强党的秘密工作》.B.《党的组织问题决议案》C.《发展党员问题》•

D.《中共中央秘密工作条例》

19.1929年2月中共中央政治局常委会议决定组建党的秘密工作委员会（B）任中央秘密工

作委员会主席。随后，各中央局、分局、特委等都相继按中央要求设立了秘密工作委员会。

A.毛深东

B.周恩来。C.向忠发

D.邓小平

20.我国第一部保密法《中华人民共和国保守国家秘密法》颁布于

（B）o

A.1989年

B.1988年

C.2010年

D.1951年

21.（B）级以上地方保密行政管理部门主管本行政区域保密工作。

A.乡.

B.县

C.市

D.省

22.确定国家秘密知悉范国的基本原则是（C

A.实际需要原则和最小化原则。

B.级别需要原则和可控化原则

C.工作需要原则和最小化原则

D.工作需要原则和可控化原则

23.机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭

受（B）的损害。

A.一股

B.严重

C.特别严重

D以上都正确

24.涉密人员的涉密等级分为（B）

A绝密机密秘密

B核心重要一般

C重要一般内部

D特殊重点普通

25.国家工作人员或者其他公民发现国家秘密已经泄露或者可能泄露

时，应当立即（B）并及时报告有关机关、单位。

A.销毁

B.采取补救措施C采取隐藏措施

D.采取保密措施

26.保密行政管理部门对保密检查中发现的非法获取、持有的国家秘密载体，应当以（B

A.处罚B.收缴C整改，D.销毁

存储、处理国家秘密的计算机信息系统按照涉密程度实行（

27.A）o

A.分级保护B.分类保护C.分层保护D.分项保护

28.涉嫌泄露（C）以上的，应以故意泄露国家格密罪立案。“

A.秘密级国家秘密1项（件）

B.机密级国家秘密1项（件）

C.机密级国家秘密2项（件）

D.秘密级国家秘密2项（件）

29.书面形式的涉秘载体，应在封面或首页做出国家秘密标标志，汇编涉文件、资料或构录，

引用属于国家秘密内容的应按照其中（A）标注.

A.最高密级和最长保密期限。

B.最高密级和最短保密期限

C.最低密级和最长保密期限

D.最低密级和最短保密期限

30.即国保密工作休制的核心是（A）

A.党管保密

B.一个机构，两块牌子。

C.依法行政

D.依法管理

31、1948年5月.（C）在西柏坡成立，这是党的历史上最早统一领

导保密工作的专门组织

A.中央机要工作委员会

B.中央秘密工作委员会

C中央保密委员会

D.秘密工作领导小组.

32、我国保密法律制度休系以（C）为核心。

A.宪法

B.国家安全法

C保守国家秘密法

D.