人力资源派遣服务合同(2024版)

人力资源派遣服务合同(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同目的1.2合同定义1.3合同适用范围第二章：服务内容2.1派遣岗位2.2派遣人数2.3服务期限第三章：双方权利与义务3.1甲方权利与义务3.2乙方权利与义务3.3派遣员工权利与义务第四章：服务费用4.1费用标准4.2付款方式4.3费用调整第五章：服务质量与验收5.1服务质量要求5.2验收标准5.3验收程序第六章：劳动关系管理6.1劳动合同签订6.2社会保险与福利6.3劳动争议处理第七章：违约责任7.1违约定义7.2违约处理7.3违约赔偿第八章：合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除8.3合同终止第九章：争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3争议解决时间第十章：附则10.1合同生效10.2合同解释10.3合同文本第十一章：签署条款11.1签字栏11.2签订时间11.3签订地点合同编号______第一章：总则1.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在人力资源派遣服务中的权利和义务，确保派遣员工的合法权益，促进双方的合作与发展。1.2合同定义1.2.1甲方：指接受派遣员工并提供工作岗位的单位，以下简称“甲方”。1.2.2乙方：指提供派遣员工并负责其管理的单位，以下简称“乙方”。1.2.3派遣员工：指由乙方派遣至甲方工作的员工。1.3合同适用范围本合同适用于甲乙双方在人力资源派遣服务中的所有合作内容，涵盖服务内容、服务费用、服务质量与验收、劳动关系管理等。第二章：服务内容2.1派遣岗位2.1.1甲方应向乙方提供派遣岗位的具体要求，包括岗位名称、工作职责、工作地点等。2.1.2乙方应根据甲方的要求，选派符合条件的员工到甲方工作。2.2派遣人数2.2.1甲方应向乙方提供所需派遣员工的具体人数。2.2.2乙方应根据甲方的要求，按时派遣足够数量的员工到甲方工作。2.3服务期限2.3.1本合同的服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.3.2服务期限届满，甲乙双方可协商续签合同。第三章：双方权利与义务3.1甲方权利与义务3.1.1甲方有权监督派遣员工的工作表现，确保其按时完成工作任务。3.1.2甲方应为派遣员工提供必要的工作条件和劳动保护措施。3.1.3甲方应按合同约定的时间和方式支付服务费用。3.2乙方权利与义务3.2.1乙方有权根据甲方的要求选派符合条件的员工，并对其进行管理。3.2.2乙方应按合同约定的标准和频次进行服务，确保派遣员工的合法权益。3.2.3乙方应在派遣员工入职前对其进行必要的培训，确保其具备岗位所需的技能和知识。3.3派遣员工权利与义务3.3.1派遣员工有权享受与甲方正式员工同等的工作条件和劳动保护。3.3.2派遣员工应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。3.3.3派遣员工应维护甲乙双方的合法权益，不得泄露甲方的商业秘密。第四章：服务费用4.1费用标准4.1.1甲方应按合同约定的标准支付乙方的服务费用。4.1.2服务费用包括但不限于派遣员工的工资、社会保险费、管理费等。4.2付款方式4.2.1甲方应按合同约定的时间和方式支付服务费用。4.2.2甲方可选择银行转账、现金支付等方式支付服务费用，具体方式由甲乙双方协商确定。4.3费用调整4.3.1如因国家政策调整或市场价格波动导致服务费用发生变化，甲乙双方应协商确定新的费用标准。4.3.2费用调整应以书面形式确认，并作为本合同的附件。第五章：服务质量与验收5.1服务质量要求5.1.1乙方应按合同约定的标准和频次进行服务，确保派遣员工的工作质量符合甲方的要求。5.1.2乙方应确保派遣员工具备岗位所需的技能和知识，能够胜任工作。5.2验收标准5.2.1甲方应按合同约定的标准和频次对乙方的服务进行验收。5.2.2验收标准包括但不限于派遣员工的工作表现、服务记录的完整性和准确性等。5.3验收程序5.3.1乙方在完成服务后，应及时通知甲方进行验收。5.3.2甲方应在接到通知后______个工作日内进行验收，并出具验收报告。5.3.3如验收不合格，乙方应在______个工作日内进行整改，并再次接受验收。第六章：劳动关系管理6.1劳动合同签订6.1.1乙方应与派遣员工签订劳动合同，明确双方的权利和义务。6.1.2劳动合同的内容应符合国家和地方的劳动法律法规。6.2社会保险与福利6.2.1乙方应为派遣员工缴纳社会保险费，确保其享受法定的社会保险待遇。6.2.2乙方应为派遣员工提供必要的福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年假等。6.3劳动争议处理6.3.1甲乙双方应共同维护派遣员工的合法权益，及时处理劳动争议。6.3.2如发生劳动争议，甲乙双方应本着公平、公正的原则，通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七章：违约责任7.1违约定义7.1.1甲方未按合同约定支付服务费用的，视为违约。7.1.2乙方未按合同约定的标准和频次提供派遣服务的，视为违约。7.1.3任何一方未履行合同约定的其他义务，导致对方利益受损的，视为违约。7.2违约处理7.2.1甲方违约的，乙方有权暂停派遣服务，直至甲方履行合同义务。7.2.2乙方违约的，甲方有权要求乙方限期整改，直至符合合同约定的标准和要求。7.2.3任何一方违约的，守约方有权解除合同，并要求违约方赔偿相应的损失。7.3违约赔偿7.3.1违约方应赔偿守约方因违约行为所遭受的直接和间接损失。7.3.2违约赔偿金额包括但不限于因违约行为导致的额外费用、损失的收入、法律费用等。第八章：合同变更与解除8.1合同变更8.1.1本合同的任何变更均需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。8.1.2任何一方提出变更合同的，应提前______个工作日通知对方，并提供变更理由及相关证明材料。8.1.3合同变更的内容包括但不限于服务内容、服务标准、服务费用等。8.2合同解除8.2.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。8.2.2甲方有下列情形之一的，乙方有权单方面解除合同：8.2.2.1甲方未按合同约定支付服务费用，且逾期超过______天；8.2.2.2甲方违反合同其他重要条款。8.2.3乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：8.2.3.1乙方未按合同约定的标准和频次提供派遣服务；8.2.3.2乙方违反合同其他重要条款。8.3合同终止8.3.1本合同在甲乙双方履行完毕合同义务后自动终止。8.3.2合同终止后，甲乙双方应相互返还已履行的合同义务所产生的权利和义务。第九章：争议解决9.1争议解决方式9.1.1甲乙双方因本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点9.2.1本合同争议解决地点为______市______区人民法院。9.2.2甲乙双方同意以合同签订地法院为管辖法院。9.3争议解决时间9.3.1甲乙双方应在争议发生后______个工作日内进行协商。9.3.2协商不成的，任何一方可在争议发生后______个工作日内向法院提起诉讼。第十章：附则10.1合同生效10.1.1本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。10.1.2合同生效后，甲乙双方应严格履行合同义务。10.2合同解释10.2.1本合同条款的解释权归属甲乙双方共同所有。10.2.2如对合同条款的理解发生争议，应以合同目的和双方真实意思为准。10.3合同文本10.3.1本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。10.3.2合同附件与本合同具有同等法律效力。第十一章：签署条款11.1签字栏甲方（接受派遣单