船员劳务劳动合同书(2024版)

船员劳务劳动合同书(2024版)甲方（用人单位）：________________地址：__________________________法定代表人：____________________职务：__________________________联系电话：_____________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：____________________住址：__________________________联系电话：_____________________鉴于甲方需要船员提供劳务服务，乙方愿意为甲方提供相应的劳务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经平等协商一致，订立本劳动合同：第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，在_______岗位从事_______工作。2.2乙方的工作地点为_______。第三条工作时间和休息休假3.1乙方实行标准工时制，即每日工作_______小时，每周工作_______天。3.2乙方享有国家规定的节假日休息和带薪年休假。第四条劳动报酬4.1甲方按照国家规定和本单位的工资制度，以货币形式按月支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。4.2乙方的月基本工资为_______元，岗位工资为_______元，绩效工资根据考核情况确定。第五条社会保险和福利5.1甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方享有国家和甲方规定的福利待遇。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。6.2甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。第七条劳动纪律和规章制度7.1乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。7.2乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权根据情节轻重，依法给予相应的处理。第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1劳动合同的变更应由甲乙双方协商一致，并采用书面形式。8.2劳动合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。第九条违约责任9.1甲乙任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。第十条争议解决10.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。第十一条其他约定11.1甲乙双方可以就本合同未尽事宜另行协商确定。第十二条本合同的生效12.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。第十三条本合同一式两份13.1甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________法定代表人或授权代表签字：_________日期：_________________________乙方（签字）：________________日期：_________________________[正文结束]第十四条特殊条款14.1鉴于船员工作的特殊性，甲方应为乙方提供必要的航海培训和紧急应变训练。14.2乙方在船期间应遵守海事法规及船上纪律，保障船舶及船员安全。第十五条健康与医疗15.1甲方应定期为乙方进行健康检查，并承担相应费用。15.2乙方在工作期间突发疾病或受伤，甲方应负责及时救治，并承担相应的医疗费用。第十六条教育培训16.1甲方应根据乙方的岗位需求，提供必要的职业培训和技能提升机会。第十七条合同续签17.1合同期满前，甲乙双方可协商续签事宜。符合续签条件的，甲方应优先考虑与乙方续签合同。第十八条通知与送达18.1甲乙双方因合同履行需要发出的通知，应以书面形式，并按照合同首部所列地址送达。第十九条附加条款19.1双方可就本合同未尽事宜，另行协商确定附加条款。第二十条法律适用20.1本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决，均适用中华人民共和国法律。一、附件列表：乙方身份证复印件船员资格证书复印件健康体检报告岗位培训证书社会保险登记证明甲方规章制度汇编其他相关证明文件二、违约行为及认定：违约行为包括但不限于：甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件乙方未按约定提供劳务或违反劳动纪律违约行为的认定应基于合同条款和实际履约情况。三、法律名词及解释：本合同中使用的法律名词，如“劳动合同”、“劳动报酬”、“社会保险”、“劳动争议”等，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规进行解释。四、执行中遇到的问题及解决办法：合同执行过程中