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文档简介
第1页共1页人事文员岗位职责范文1、负责接听办公室的来电,并代理留言、答复、传呼、转达等工作。2、负责建立、完善、保管各项人事文件档案和电脑数据库的更新工作(含通讯录、宿舍花名册等)。3、负责申领、人事部的文具、书籍、仪器、设备等管理工作。4、负责酒店各项公文、信件、邮件、报刊杂志的分送工作。5、负责办公室物品的保管并做好物品收发的登记工作。6、负责总办、人事部及其它部门委派的文件打印与修正工作。7、协助办理员工的入职、离职、调职、劳动合同、保险、体检等手续工作。8、负责员工食宿安排和登记工作及相关手续的办理与程序引导。9、月底收考勤卡、写考勤卡及收取各部门排班表。10、负责员工工牌、打印纸、打印机、电脑、员工更衣柜等保管工作。11、协助人事主任完成其它委派工作。人事文员岗位职责范文(二)1、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取;2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度;3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;4、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文材料的整理。6、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作;7、负责人事、劳资、仓库管理等工作。8、完成领导交办的其它工作。人事文员岗位职责范文(三)1).负责公司行政事务(水电、保洁、行政物料采购、电信等)的安排与处理。2).对行政文件、合同订单进行归档整理。3).负责报刊、杂志的预订、购买和发放的管理。4).负责公司办公用品、印刷品、维修用品、行政物资的购买申请、采购、计发,制作每月统计报表。5).复印机、传真机的日常管理维护,保障其正常运转。6).固定资产的管理。7).专柜装修单的发放及收回存档,撤柜记录。专柜进、撤柜的手续办理。8).公司电话、磁卡电话、公用电话的装拆、管理、日常维护、每月费用支付、各部门电话费用汇总量化分析表、专柜电话费用扣款。9).公司水电费的管理、每日费用变动输入、每月分析报表、专柜用电扣款表。10).人力资源部基础性工作(招聘助理、日常接待、引导答疑等)。人事文员岗位职责范文(四)1、网上发布招聘信息,筛选简历、通知面试并安排面试。2、接待新入职员工,办理入职手续,并安排入职手续;人员离职结算、社保、公积金等停买。3、部门停开餐工作;考勤卡锺数据收集;食堂每日用餐人数查询。4、每月考勤报表、加班补休等统计;员工每月用餐总务报表;公司人员分布及奖惩情况汇总。5、新员工岗前培训、考试跟进;各部门每月培训考勤与相关培训资料;本部门培训计划、实施、跟进、归档等。6、员工社会社保、公积金办理、停买;人身意外险的投保、批改及理赔;7、每月发福利名单制作;更新公司各员工分机及手机号码。8、员工异动、转岗、转正、升职等手续办理,档案更新维护。9、合同
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