2024“五一”劳动奖章事迹材料15篇

“五一”劳动奖章事迹材料15篇“五一”劳动奖章是一个特殊的殊荣，能够获得“五一”劳动奖章的人，肯定有着不平凡的事迹。下面我为大家带来2024“五一”劳动奖章事迹材料，欢迎大家参考阅读，盼望能够关心到大家!

2024“五一”劳动奖章事迹材料精选篇1

熊智康，男，中共党员，汉族，江西景德镇人，1979年4月生，大专学历，现任广东格兰仕集团有限公司电气配件制造部副部长、元器件车间主任，2022年被评为广东省五一劳动奖章。

熊智康同志于2000年进入广东格兰仕集团元器件车间工作，从最初的一般工艺技术员做起，逐步成长为车间工艺质量副主任，再成长为车间主任兼制造部副部长，是一名有着丰富一线管理阅历、实践阅历的技术管理型综合人才。在熊智康同志的带领下，元器件车间各项管理工作得到大幅度的提高，成果显著，车间多次被集团评为先进车间，车间班组多次被广东省、全国轻工业协会评为质量信得过班组。在车间副主任的岗位上，他多次主导参加元器件产品的主要工艺技术攻关项目，编制工艺文件，攻克了多项元器件产品的技术工艺难题，使元器件产品的质量稳步提升，产品合格率由原来的平均95%提升至现在的平均99%以上。在车间主任岗位上，他从完善车间制度、流程、激励机制入手，激发基层团队的工作乐观性、制造性，组建优秀的班组管理团队，在确保生产任务、按质、按量、按时供应的前提下，大幅度提高生产效率。2022年以来，车间生产效率平均增幅在15%以上，效果特别明显。

2024“五一”劳动奖章事迹材料精选篇2

李淑霞，朝阳县北沟门子乡黄台子村村民，她乐观加入共青团志愿者队伍，乐观参与团的活动，无私奉献。在村里她家是一个一般的独生子女家庭。家里没有轰轰烈烈的事迹，但是全家人遵纪守法，崇尚科学，乐观进取，乐于助人，为人科善，家庭和谐温馨，深受邻里好评。

她与公公、婆婆生活在一起，赡养老人是中华民族的传统美德，也是儿子、儿媳应尽的义务和责任。在她的家庭中很少消失冲突冲突，大家相互体谅，尊老爱幼，宽容谦让，形成了相互理解、敬重、关爱的文明家风。平常李淑霞忙完农活尽量多做家务，减轻老人的负担。婆婆年老多病，一发觉老人身体不舒适，准时请医拿药，问寒问暖，使老人在精神上得到了劝慰，身心上得到了健康；在对待邻里的关系上，李淑霞总是能够像对待自己的亲人一样，左邻右舍相处和谐，邻里之间能做到相互照应，相互团结。邻里谁家有事主动去帮忙，李淑霞都是尽自己最大的力气为邻里服务，为他们排忧解难。虽然这些都是平凡的小事，不足以挂齿，这却使他们的这个家庭更加和谐，更加美满幸福。

她乐观支持并热心社会公益事业，村里开展的每一项受捐助活动，他都能够乐观参加并慷慨解囊。

她那和气可亲的脸上总是透露着绚烂的笑容，她那热心助人的事迹，总是让人念念不忘，一颗关怀他人、暖和别人、金子般的心肠，构成了她外表与内在的统一美。

她对女儿疼爱有加，可她婆婆爱重男轻女思想的影响，觉得自家条件不错，儿媳妇不生个男娃在邻里面前抬不起头来，盼望自己家也能如愿抱个孙子。但是，多次做儿子、儿媳工作，李淑霞夫妻就是不同意，还劝导婆婆说生男生女都一样，女儿也是传后人。

今年3月的一天，村民王小英发觉自己不足一岁的女儿不知为何不吃饭，老是哭，还发高烧。丈夫又外出打工了，王小英一人在家，急得直掉眼泪。李淑霞知道后，马上赶到王小英家，抱起孩子说：“走，快送医院，给孩子看病要紧”。经检查，孩子患了肠套叠，来晚了就会有生命危急，由于治疗准时，一周后，孩子康复了。

正是这点点的爱心滋润着人们的心田，如同一盏明灯，指引着人们的航向。

李淑霞是北沟门子乡一名优秀的共青团青年志愿者。

2024“五一”劳动奖章事迹材料精选篇3

付结卫，男，汉族，1970年6月生，中共党员，现为广东省大宝山矿业有限公司磨浮车间浮选班班长，他从一名一般的浮选操作工到浮选班长，再一步步成为公司的选矿首席技师，在一般的工作岗位上完成了一场漂亮的“蜕变”。2022年，获得广东省五一劳动奖章。

自1999年成为一名浮选操作工以来，付结卫同志始终奋战在选矿事业的一线，在不断的刻苦钻研与生产实践中，他不仅娴熟把握了选矿的“三度一准”，而且把握了浮选机械设备的故障维护、提前预警以及零配件更换、修理工作，成为了一名综合性技能人才。在要求自己精益求精的同时，付结卫同志主动在岗位上进行“传帮带”，为公司培育了一批选矿操作能手。面对铜选厂原矿性质简单多变、生产设备陈旧落后的现实问题，付结卫同志不埋怨、不妥协，乐观应对，连续跟进班组，跟踪品位变化，寻求最佳的药剂条件和操作方法。在他的带领下，2022年铜选厂浮选一班创下了当年大宝山铜、硫选矿班组全年指标的新高。2022年，他对铜选厂的选矿工艺提出了硫化钠药剂改造方案，实施使用后直接提高铜浮选回收率两个点，为公司制造经济价值高达200万元。为实现铜选厂的提质达效目标，他与相关技术人员共同提出的“浮选机+浮选柱混合浮选”、“选铜扫选流程改造”两个改造大项目，大幅度提升了生产指标，降低了生产成本，直接为公司制造选矿经济价值约1000万元。2022年，他所负责的“付结卫劳模工作室”完成重大改造项目30项，小项目和子项目62项，制造总经济效益高达近3200万元，为公司完成7000吨铜硫选厂达产达标任务、实现“夺高产、控费用”目标做出了重要贡献。

2024“五一”劳动奖章事迹材料精选篇4

__，一个年轻组工干部，用行动诠释了一名优秀组工的深刻内涵。组织部门工作压力大、强度高，为了较好地完成任务，他常常主动加班加点，从未埋怨。

接任讨论室主任后，面对任务量大、人手少的实际，起早贪黑、通宵达旦成了常事，但他始终悄悄地坚守在岗位上，没有一件事在他手上拖拉。

从事信息后，他就把宣扬当爱好。短短三年从门外汉，变为了“业务通”、“多面手”。累计撰写信息200多篇，在市级以上刊物发表64篇，起草的文字材料达60多万字，工作汇报多次受到上级领导的好评。

在村官联谊会筹备、村官刊物《青春印迹》创办等工作中起到了骨干作用。干部考察考核中，他仔细执行《干部任用条例》、《考核工作细则》的各项规定，不跑风漏气、不弄虚作假，用言行维护了组工干部的良好形象。

工作中，他始终牢记和模范践行公道正派的要求，以顽强的党性，践行了为组织工作负责、奉献、争光的要求！

2024“五一”劳动奖章事迹材料精选篇5

邹伟波于2022年广东医学院临床医疗系毕业后，毅然返回家乡――山区龙川参与工作。十余年来始终奋战在临床一线，积累了丰富的临床阅历，现任龙川县人民医院外一科副主任。

他在临床实践中跟踪医学前沿技术，领先在河源地区开展了较多的泌尿外科先进新疗法、新术式。目前已完成各种泌尿外科微创手术6000多例手术，手术技艺精湛，赢得医院领导、同事的全都欣赏和患者的良好口碑。从医十七载，邹伟波同志始终扎根山区，践行党的群众路线，对医技精益求精，对患者一腔热忱。作为一名共产党员，他十多年如一日，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，严于律己，勤于奉献，廉洁行医，时刻发挥党员先锋模范作用;作为一名一般劳动者，以自己的一言一行履行着医生济世救人的神圣职责,用自己“仁心”、“仁术”履行着一名医生，一名党员，一名科研工的职责。十多年来，完成省科技厅课题一项，河源市科技局课题五项。曾获河源市科技进步二等奖1项，三等奖4项，获市自然科学优秀论文一、二等奖4项。在国家级和省级杂志发表学术论文共16篇。2022年荣获“广东省五一劳动奖章”。

2024“五一”劳动奖章事迹材料精选篇6

20多年始终奋战在农业第一线,扎根大地、辛勤耕耘，在平凡的工作岗位上，用实际行动诠释了自己的情怀和幻想，为了大地丰收，甘愿用汗水热洒沃土。

一、为了农业丰收辛勤耕耘

19____年，__，毕业于__农业学校，被安排到自然条件较艰苦偏僻的日光农技站工作，作为一名基层农技员，看到生产技术落后、粮食产量偏低，自己暗下决心，要把自己所学的农业新学问技术传授给农夫，引导乡亲们学科技、用科技、依靠科技致富。

日光乡是个半山区乡镇，人少田多，大多数数属于山高水冷的冷浆田，深泥田，单产不高，1990年在县局业务部门指导下，在粮专资金带动下，改造中低产深泥田、推广垄畦栽培技术，在中低产田改造中，坚持和农夫同吃、同注同劳动，白天抓示范，晚上搞培训，在技术操作上，从严把好整畦、播种、栽插和施肥关，通过推广优良品种，使从前中低产田亩产不足400斤提高到平均亩产600斤，技术推广项目实施取得较好效益；19____年，为了推广水稻“两秧”，作为一项新技术，在全乡推广我主动请缨，在乡培训班上，怕群众不胜利、受损失，我向乡领导和村干部、群众严肃承诺，假如技术不胜利，我愿拿出两个月工资来赔偿群众种子损失，并下到村组搞培训，观看“两秧”音响资料，对技术要点、难点进行询问解答，全乡当年推广早稻两秧__亩，占早稻80%，技术推广提高了粮食单产，政府认可，群众满足，97年被评为乡优秀共产党员。

二、进展特色农业增加群众收入

日光育种区,有的农户为了眼前利益,私自育种现象严峻,我作为一名农技人员,为了育种产业进展,准时和农夫们进行沟通,与县种子部门一起,签订育种收购合同;全面禁止了私自育种现象,准时做好了政府的参谋。育种面积由原来__亩扩大到4000亩，当年育种大丰收，种子价格也卖得很适中，让农夫们得到了实惠。育种、油菜的栽培配套模式，过去多属于白菜型油菜品种，单产不高，1998年，全面推广“甘蓝型”双低油菜新品种，提高了产量和油质。油菜生产获得了拾金花奖”。

三、实施科技项目带动全镇农业进展

__年，在局指导下，抓好了水稻病虫害综合防治工作，取得了较好的成果，被市农业局评为先进个人，__年至今，在县局支配下，在石桥镇万亩水稻高产栽培；石桥镇绿色大米生产基地；石桥镇万亩水稻病虫害综防，在这些项目实施中，我能乐观参加，项目实施取消了较好的社会效益和经济效益；深受盛市、县领导的考察好评。

四、任劳任怨乐观开展技术服务

大力开展送技术到村，技术指导到田间，以促进粮食稳定增产和农夫持续增收为工作目标。常常下到村组开展测土配方施取土，全镇取土样品90个，对于__年冰冻灾难，举办培训班下村指导果农灾后进行补救，剪枝、施肥；准时发放技术资料到村组。本着“实际、有用、实效”原则，给群众面对面讲解防冻技术，推广有机肥、绿色水稻栽培技术，测土配方施肥技术、化工除草、病虫害综防技术，农药施用技术。依据不同农事季节，不定期下村解答农户农业生产中的疑难问题。在__年工作中，全镇灾后生产补救，香葱栽培种植，农业污染源调查都取了较好的成果。

一份耕耘，一份收获。二十多年的农技推广，无私奉献精神，受到县镇领导好评，群众满足，__年被局评为农业工作先进个人,__年被评为__县劳动模范。

2024“五一”劳动奖章事迹材料精选篇7

黄海钦，男，汉族，中共党员，1978年7月生，高校本科学历，现任汕尾市中级人民法院审判委员会委员、刑事审判第一庭庭长。

黄海钦同志以追求公正和效率为目标，以涉毒__重点整治为抓手，扎实开展各项刑事审判工作，取得了较好成果。一是抓大要案审理，提升办案质量，他带领全庭同志审结了一大批刑事案件，特殊是近三年来，主审审结各类刑事案件78宗，审核各类刑事案件近千宗。妥当审结了广东“人肉搜寻”第一案，中央电视台新闻频道新闻面对面栏目制作专题节目对本案作深度解读，被最高人民法院《刑事审判参考》作为指导案例予以采纳;审结“乌坎专案”;妥当审结余春华无罪案，该案在完善司法责任制及推动以“审判为中心”的背景下具有乐观意义。二是全力做好毒品专项整治斗争工作。贯彻落实“雷霆扫毒”行动的部署，对毒品犯罪始终保持严打高压态势，“6.26”国际禁毒日对17名毒品罪犯执行死刑;组织编写了汕尾法院十大典型毒品犯罪案例;参加撰写的《汕尾法院审理毒品案件实证分析――以汕尾陆丰地区毒品案件为样本》的专题调研报告，作为广东省司法统计重点课题。经办的“洪海沿制毒案”被最高法院作为2022年十大典型毒品案例予以采纳。他本人先后被省高院记二等功一次，被广东省禁毒委评为全省禁毒先进个人，被省高院授予“全省审判业务专家”，2022年被最高人民法院评为全国法院刑事审判先进个人、全国法院先进个人。

2024“五一”劳动奖章事迹材料精选篇8

有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩;有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。

__，男，现年50岁，__从事保安工作，现为西南油气田重庆公共事务管理中心保安大队保安四班班长，该班主要负责重庆公管中心大门及办公楼保卫工作。在多年的保安工作中，该同志始终坚持政治思想过硬，爱岗敬业、严于律己，具有剧烈的事业心和职责心，带领保安四班全体队员仔细履行职责，仔细完成上级交给的各项任务，取得了不错的成果，得到了领导的认可。他所带班组连续两年被中心评为“礼貌示范岗”，荣获公管中心2022年度“先进班组”、2022年度中心优秀“五型”班组。他个人也在2022年被中心评为中心2022年“优秀班长”。

一、领先垂范，带头学习，提高班组工作水平

多年来，他始终牢记“我的岗位我负责，尽心尽责保平安”的宗旨，把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。无论平常工作多忙，都会挤出时间来努力学习，储备新学问，以此增加个人的理论素养和政治敏锐性，增加工作本领和决策水平，增加把握全局和熟悉问题、分析问题、解决问题的综合本领，这样才能适应时代的进展需要，跟上时代进展的步伐。在要求自我提高的同时，还不忘带动身边的队员共同提高。今年以来，坚持每月开展一次思想政治、形势学习工作。全年四班共召开班务21次，政治形势学习22次。他在队员思想教育中作了许多工作，使队员们的思想政治觉悟都有了新的提升，对自身工作也有了新的熟悉。到目前为止，四班涌现出13起好人好事，共评比出月度先进个人20人次。

二、爱岗敬业、坚持原则，守护单位的忠诚卫士

该同志坚固树立大局意识，应对繁重的安保任务，能够勇挑重担、任劳任怨，带领队员时刻维护着单位的生命财产平安。他经常对队员说：“你来单位工作是挣钱，挣钱要有个挣钱的样貌。”他是这样说，也是这样做的。在工作中，他严于律己、恪尽职守、爱岗敬业，用自我朴实的行动感染着身边的同志。

(一)临危不惧、忍辱负重，维护停车秩序和平安

众所周知，到中心机关来办事、询问、上访的人员较多，车辆也比较多。为了保障停车场内的停车秩序及平安，米班长带领队员们每一天在上下班期间都要在停车场来回来回跑，不停指挥，但还经常遇到不协作不理解的驾驶员。

记得，有一天中午，外面正下着大雨，一辆小车急速驶来，赶忙迎上去，微笑着向司机说明缘由，停车场已满，不能再停了。谁知，司机态度很不好，嘴里骂骂咧咧，试图强行经过。义正言辞地说道：‘好吧，假如你真的想从这儿过，那就从我身上压过去吧“。并急步走到车前挺起胸膛。司机也恼羞成怒，加大油门，试图恐吓。但米班长始终面不改色，没有半点退缩。在僵持之下，司机最终气急败坏指着他骂道：“好，你有种，你个臭看大门的，牛什么，你等着瞧。看着奔驰而去的车，舒了一口气，委屈的泪水正溢满眼眶。这种事经常都会发生，其中的辛酸、委屈，米班长有深深地体会，但这丝毫不影响他对工作的喜爱，他依旧无怨无悔地保卫在那儿。

中心机关办公楼突然闯进了一男一女，吵着要找中心领导要房子。值班员正按例询问：“请问你们是哪个单位的?”只见那男子提高嗓门，恶狠狠地说：“老子买断了没单位，哪个拦我，我打哪个”。这时，正在机关大门值班的听到了办公楼里的吵闹声，快速赶来，挡在值班员的前面说：“有事请先到_联系”，话音未落，那男子一掌重重地打在的脸上。与此同时，站在男子后面的女子挤到前面，抬起她那穿着高跟鞋的脚，用劲地在脚背上一阵踩踢，还脱下高跟鞋对上舞下打，见势生怕伤到人上前挡住女子。此时，急了的男子见冲不上楼，便跳起一拳很很地打在的头顶……。就这样，二人忍着巨痛始终没让闹事者前进一步。

这样的事可谓日常工作中的家常便饭。始终坚持一颗平常之心，淡然处之。他觉得既然选择了保安工作，就必需要摆正心态，少埋怨，多做事。

米班长共对2380辆外来车辆询问、检查、收费、登记。指挥疏导车辆15960余辆，未发生一齐，车场来回步行600余公里。

他用真诚而朴实的微笑，以及娴熟精湛的指挥车辆技巧，赢得了属地服务单位俊男美女们的好评和佩服。

(二)关怀队员、甘于奉献，大家的好班长

在工作中，他既是大家的班长，又像一位老大哥一样，关怀照看大家。他始终牢记自我是一个带头的兵，不温不火，任劳任怨，急躁细致地做好管理工作。他坚信自我首先要做好表率工作，才能带好头，管理好班组。比如，一次，在接班检查时，发觉值班室卫生不合格，他二话不说便擦桌扫地，交班的班员见状，不好意思地从他手中抢过扫把就扫。

他经常利用交接班或休息时间，和班上的队员交心、谈心，拉家常，了解他们心里所想及家中的困难。把了解到的情景准时反馈到大队，为领导供应了第一手员工的实际情景。

今年2月，一向性格开朗，爱说爱笑的邓国安一转常态，终日闷闷不乐，不说话。察觉后，主动找其交谈，了解到他脚上长了几个鸡眼，想治疗，但苦于不好调班。清晰后，立即为他调整班次，并急躁劝说其他同志协作，再向领导汇报，使其能开心地去治病。

还有一次，午时18：55分他刚下白班，回到家中正端起碗筷吃饭。突然，手机又响了。原先是正在值班的宋晓辉来向班长诉苦：“值班室里的取暖器坏了，冷得很。”得知情景后，立马放下吃到一半的饭碗，一路小跑到值班室，经简洁地检查，发觉线路烧坏了。于是，他立即提起坏了的取暖器急匆忙地来到电器修理点，请求师傅道：“师傅，麻烦您，请快点，行吗?我在上班急着用，请赶一下，多谢。”修电器的师傅答应得爽快，修得也快。不一会取暖器就修好了。“多少钱?”，“15元”。付了钱，米班长三步并作两步走，赶回值班室，马上将修好的取暖器插上电，调试好后交给值班人。“明早要上班，我先走了。”这时已经是晚上21：45分。

日常工作中，这样的事例还有许多许多。米班长总是用自我的实际行动来诠释着一个__的含义。他甘于奉献，无怨无悔，执着地守护在自我的岗位上。这两年多来，为了班组工作，为了照看班员宋晓辉探亲，班长每月需多上40个小时的班。

(三)恪尽职守，乐观进取，仔细履行职责

对待工作，一向本着“老狡猾实做事，勤勤恳恳做人”的态度，尽职尽责地完成上级交付的任务。记得，2022年4月底据上级要求，中心大门岗增设对外来车辆停放实施《占道清洁收费》。这样以来，班里的同志们你一言我一语就唠叨起来了：“原来工作就多，还要收费，冲突会更多。”作为班长的看到大家的不满，也明白他们的怨言。他思考着决不能让大家把心情带到工作中去，如何才能搞好这项工作。于是，他一边急躁细致地开导大家，抚平大家的心情，动员大家一齐做好收费预备工作。然后，开头进取部署收费工作。一是他主动找到领导，做从前的收费宣扬工作，把收费事宜提前告知每位在车场停车的司机，以削减今后收费冲突与压力。二是主动找到大队财务解决了票据面额大小等问题;三是票据到班组怎样安排;四是要解决好先期收费冲突与麻烦。从4月26日到5月2日每一天早上8：30至晚上20：30，一有空，他就和值班的同志们一齐摸索收费机制，准时将收费中发觉的问题与冲突准时反馈给大队或中队领导。如今，车辆占道清洁收费工作开展得井然有序。

三、强化班组平安、深化HSE体系内涵

依据大队领导的指示剂平安生产办的支配，保安四班从7月开头实施《班组员工素养培训需求》培训及制作PPT汇报。7月5日、9日、13日、16日、19日，以属地岗位服务为基点，岗位平安为重点。绽开了保安四班的初次“员工素养培训需求”。为了带好头，米班长可是煞费苦心，由于他年龄较大，文化水平偏低，根本不知PPT是什么。但就是在这样的情景下，他还是硬着头皮，仔细学习着。在他的影响下，每个队员都仔细学习相关的培训资料。这样，保安四班的平安工作水平整体上有了极大的提升。2022年以来，四班做到了工作平安无损害，工作质量无事故的好成果。

到目前为止，保安四班共对3236辆外来车辆进行询问，检查，登记。保卫区域平安巡查4325次，工作保卫区域月度平安消防检查11次。110报警电话值班接警13次(值班人自行处理3次)。参与_工作5次，出动人员5人。对2205辆车计时，收费，共收费29975.00元。

就是这样，同志执着的从事着他所喜爱的事业，多年来，他用无私奉献、用坦荡的行为为自我的人生作出了最好的诠释，展此刻大家面前的永久是宽广、博大的胸怀。以一名共产党人吃苦耐劳、乐于奉献的精神，书写着对安保事业的无限忠诚，在悄悄无闻的奉献中实现着自我的人生价值。

2024“五一”劳动奖章事迹材料精选篇9

黄丹，男，壮族，1975年11月生，中共党员，高校本科学历，现任广东省东莞市国家税务局望牛墩税务分局协税员。

入职初期，面对税收岗位专业性强、个人缺乏专业技能，计算机基础薄弱等困难和挑战，黄丹不畏难、不退缩，苦下功夫加强税收专业学问以及相关的会计、法律、计算机力量、文书写作、公务礼仪、沟通、心理调试等基础学问和基本技能的学习，以坚韧的毅力和超出常人的努力付出，在短时间内熟识和把握税收岗位业务学问和计算机操作技能，并能够快速独立开展工作，实现了从一名一般的退役士兵到税收岗位能手的华丽转变。工作中能做好科学统筹，按轻重缓急合理支配办事时间，缩短询问答复和涉税业务办理时间，全面提高纳税服务质效，实现重大工作任务零差错，纳税人评价满足度100%。其领衔的“黄丹劳模创新工作室”，近年来5个创新项目3个为全省首创，使办税流程进一步优化，大大减轻纳税人办税成本和工作人员工作量，呈现出“双减双赢”的可喜局面。

同时，黄丹从2022年5月到东莞工作后，每个月从工资里拿出100元用来资助贫困地区孩子上学，始终坚持迄今，先后资助了9名同学，目前仍在资助5名。近10年来，黄丹利用节假日时间，已50多次到贵州、湖南、广东、广西四省区22个市县的贫困山区进行助学走访，时间累计达130多天，行程可以绕地球一圈，亲临贫困生家庭超600户次，学校60多所，拍摄影像资料上万张，经其牵线搭桥而得到资助的贫困同学超过一千名。

2024“五一”劳动奖章事迹材料精选篇10

杨义，男，现年50岁，大专学历，现任矿地测科副科长，负责全矿的矿山测量工作，于1980年1月参与工作。参与工作以来，先后从事开拓掘进、煤矿测量等工作。2022年，受到领导的信任，提升为地测科副科长。多一份职责，也多一点机会，为了不辜负领导的信任、同事的期望和自身价值的实现，牢记自我的职责，在工作中也时刻不忘从各个方面去提高自我的业务本领，思想觉悟。

一、加强政治理论学习，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观。

自1984年从事技术工作以来，不断加强对政治理论的学习，树立起正确的世界观、人生观和价值观。用正确的思想来武装头脑，引领行动。

辩证唯物主义和历史唯物主义是无产阶级。把这一科学的世界观同地测科的详细实践结合，即“一切从实际动身，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和进展真理”。这是科学、正确的世界观最详细、最生动、最集中的表现。人生观是关于人生目的、态度、价值和幻想的根本观点。必需要正确处理好学习实践活动和当前各项工作的关系，用良好的精神状态和扎实的工作作风，切实抓好各项工作。把技术工作是否科学合理，平安管理是否到位和有效，职工群众是否满足作为唯一标准，奋力推动本科室各项工作的顺当开展。

二、加强业务技能学习，爱岗敬业，提高综合素养

当今世界，科技进展，一日千里。满意现状，不思进取，必定会被淘汰。对于学习，重点从以下几方面做起：

①“温故知新”，在工作之余，对以往专业教材再次温读，经过联系现场实践，不但加深了理解，并且发掘了书中内潜，为利用理论来解释生产中的问题，提出解决方案、优化劳动组合配置供应了有力的支持。

②有选择、有针对的查阅矿山科技期刊，把《煤矿平安规程》、《煤矿测量规程》等煤矿规程规定进行了反复的细读、详读。有助于了解相关方面的技术。

③自他加压，主动进取的培育、熬炼自我。作为一名副科长，必需具备良好的内业工作本领。为此，常常对现场施工中的，甚至以往施工的设计图纸进行复核、验算，深刻把握设计意图，把握掌握关键。对全部的测量资料，重新解算方位、坐标和高程，自我特地建立技术解算台帐，具体记录每次地质孔、拨门、贯穿、标高掌握的解算资料。

三、团结协作，技术攻关，学习推广新技术

技术工作最忌坐井观天，为了更好的做好本职工作，非常重视与外界的沟通和协作。常常和技术科、地测科对巷道设计、支护，对断层赋存、标高掌握进行探讨，从源头上保证施工的平安和吻合设计。应对纷繁简单的施工条件的不断变革的测量工艺，和掘进系统其他技术人员始终坚持着亲密的合作和沟通，取长补短，互通有无。

该同志擅长对技术工作进行总结并将其构成科技成果和管理方法。2022年他提出《残采矿井快速测量标定中心腰线》和《54坐标与80坐标的转换》分别获矿2022年度一等奖。

四、提高职工平安意识

为提高全科室员工的平安防范意识和自我防护意识，该同志常常深化一线检查平安工作，并利用班前、班后会等业余时间，给员工讲解平安生产学问。并地测科工作实际情景，开展了“建一流班子、带一流队伍、创一流效益”的创优竞赛活动及职责意识教育等活动。增加了班子成员职责意识，及团结拼搏奋勉向上的精神。充分利用了各种形式对职工进行岗位技能培训，广泛开展岗位练兵、技术比武、技术革新、创立学习型班组等活动，极大地提高了职工的业务技能。

五、身先士卒、身体力行，切实抓好工作面的测量工作。

针对残采矿井巷道压力大、顶板破裂，测量点位移频繁等情景，该同志利用下井时间，提前做好下次测量点的选点工作，给下次测量工作赢得了时间、提高了测量效率，并削减了和施工单位的交叉作业时间。24113、24063、大巷煤柱面等工作面复测时，一干就是十一、二个小时，极大地鼓舞了全科职工战胜困难的信念和决心。

20__年对地测科来说，将是布满压力，但又极富有挑战的一年。该同志将和全科全体职工一道，以饱满的工作热忱、发扬成果、竭诚奉献，深化科室管理，加强技术攻关，使全科的平安生产更上新的台阶，为高庄矿的平安生产的做出更大的贡献。

2024“五一”劳动奖章事迹材料精选篇11

陈献，男，汉族，1980年10月生，中共党员，大专学历，现任东莞市京滨汽车电喷装置有限公司制造部课长、工会主席(省总工会兼职副主席)。

作为制造现场管理职，着重以对制造现场作业教育体系构筑，提出了岗位分等级培训方式，每一位新进员、在岗员工都需要经过严格的培训，对公司员工教育体制方面有重大推动作用。让员工，班系长如何去发觉制造现场的问题点并努力改善来提高下属的综合业务力量，他指导班系长们编写各工程岗位的作业品质重点《为什么这样做》的册子，让基层员工快速成长。陈献提议制订完善公司与工会沟通体制，从制度上来强化沟通的必要性。通过1年时间与公司沟通协商，双方签订了《集体合同》，2022年4月实现公司与工会真正意义上工资集体协商并达成全都。

2022年针对员工关怀企业年金，工资体制等问题，通过与公司方沟通5次后达成意向性统一，如明确企业年金双方在2022年1月前达成全都为目标推动。2022年11月陈献被当选为广东省总工会兼职副主席，尽量抽时间与周边企业工会主席谈谈企业工会应当如何做好，如何扩大工会在职工的影响力;也深化一线企业作调研，了解企业工会运作状况，职工诉求;也会用自身集体协商的阅历体会向其他工会主席谈自己的协商感想，协商技巧与方法及协商留意要点。他尽可能了解更多企业职工的诉求，向省总汇报最新一线职工思想动态。在工作上兢兢业业，勤勤恳恳，严格要求自己。也在影响着四周的人。不管在公司业务，还是工会兼职，他都尽自己职责，面对公司领导培育和员工期望，在奉献中找到了自身人生价值!

2024“五一”劳动奖章事迹材料精选篇12

朱祥瑞同学是个喜爱劳动、勤俭朴实的孩子。

他平常在家乐观参与劳动，关心父母干活。晚上吃饭时，他帮父母摆好碗筷，给父母盛饭。饭后关心父母擦桌子，倒垃圾。到周六日，他关心家长擦地、扫地、擦窗台，外出购物时还主动关心父母拎东西。到了假期，每天坚持关心父母干家务活。

每次到姥姥家，他都主动关心大人干活。饭后，关心姥姥、姥爷清理桌子和地面。吃饭时，让太爷先吃，做到敬重老人。

一次过年，父母外出拜年，家里经过聚会变得乱糟糟的，他主动整理了起来。他清洁了地面，整理了垃圾，将家里的桌椅、沙发等归到原位。看着一个乱糟糟的屋子变成一个干洁净净的屋子，刚才的脏和累都抛到九霄云外去了。他始终都是这样，努力关心父母做家务，尽量使家里的环境洁净干净。

在外出时，他关心父母拿东西，尽自己所能，尽可能拿较重的东西，尽量为父母减轻负担，让父母不过度劳累。买东西时，他总是为父母着想，尽量不乱花钱，尽力帮父母减轻一些经济负担。他勤俭节省，不攀比，不摆阔，不与他人进行物质方面的竞争。

在学校，他乐观参与劳动，关心老师打扫教室。新的校舍、新的教室，需要大家共同爱惜。做值日时，他总是抢最重最累的活儿干。做大扫除时，他趴在地上擦地砖，一点一点的、一块一块的用力擦，将地砖擦得锃亮。擦地砖是一件很费体力的劳动，擦一会儿就累得不行。同学们纷纷回家了，他还留下来关心老师做最终的收尾工作，用墩布墩地，用扫帚扫地，把桌椅搬回原位。看着他脸上浸出的汗水，老师问他累不累，他忠厚地笑笑说，不累！现在同学们能在宽敞干净的教室中安心读书，与他的功劳密不行分。

在学习上，他自主、独立，不用家长和老师操劳，有良好的学习习惯，数学成果尤为突出。

在生活中，他敬重长辈，见人问好，讲文明，有礼貌。周六日时，他常常去探望长辈。与长辈沟通时，恭尊敬敬，仔细沟通，不与长辈犟嘴，做到文明礼貌，与长辈和谐相处。

他乐观参与社会实践活动，给社区老人做花灯，不仅懂得了一些手工技巧，也学会了关爱老人，理解老人。

2024“五一”劳动奖章事迹材料精选篇13

徐城锐是广东电网揭阳揭东供电局曲溪供电所运行维护班班长，先后荣获中国南方电网公司优秀共产党员、广东电网有限责任公司“最美班站所长”称号。

徐城锐是一位“多面手”。曲溪供电所是一个小型所，设置简洁，人力不足。作为运维班长，徐城锐不但要做好运维班的日常管理工作，确保辖区的用电平安，还要负责本所生产工作中的配网建设规划、配网技改、大修规划，该同志一贯依据辖区用电需求、市政建设、负荷状况、电压质量、故障特征等仔细编制中长期配网规划，准时精确     修编“一镇一册”内容。在配网基建、技改、大修等项目的施工中，他非常注意施工平安，时刻把平安生产放在第一位，并严格按相关流程的要求和制度进行开展监护工作，严把平安质量关。他还擅长做协调工作，在配网建设中，一项很难完成的工作就是设备的定位，尤其是关于台架、分接箱、铁塔的定位。2022年我所新出的“金凤线”，全线有6座铁塔，一个铁塔基础地下占地面积4平方米，露出地面也有1.5平方米，一个铁塔基础靠近谁家谁都不太情愿，而这些铁塔基础是立塔布线的关键，为了让施工队按期按质完成工程施工任务，徐城锐不辞劳苦，多次走访基础用地人家，上门沟通，有时为了一个铁塔基础的定位，他需走访相关人员近20人次。徐城锐是一位“热心人”。他与同事和谐相处，在工作中互帮互学，多次向班员传授工作阅历并在工作中对班员进行任务观看，关注班员的平安关心班员技能的提升。徐城锐更是一位工作岗位的“坚守者”。参与供电工作以来，他爱岗敬业，任劳任怨，时刻以“一人辛苦换来万家灯火”的标准严格要求自己，不但不迟到，不早退，还时常节假日加班加点为运维班整理书料。

2024“五一”劳动奖章事迹材料精选篇14

生活中，劳动必将是一笔难得的人生资源和财宝，人生的绚丽和精彩都是在不断的劳动并勇于制造的过程中写出来的!

“劳动模范”是我们的榜样，说起“特等劳动模范”，您肯定会想到那些工作了半辈子、已经四五十岁的劳动者。可是在昨日进行的2022年沈阳市先进集体和劳动模范表彰大会上，却出名“80后”当选了“特等劳动模范”。

在表彰大会现场，记者见到了这名叫陈雪娇的女孩。她是沈阳某大型商场的营业员，在黄金饰品专区金条柜组工作。“她有个绝活儿，就是能蒙着