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文档简介

仓储管理工作考核评分表(试行)

标准实际

考核内容分值考核标准和要求评分办法得分备注

合计100

—•制度管理10

1仓库业务管理制仓库业务制度、操作规程及员工岗位职责齐全、完仓库业务制度、操作规程及员工岗

度、操作规程或整,符合物资仓库管理要求,并上墙明示。有切实位职责一项不齐全、不完整,扣0.5

岗位职责,内部可行的内部考核管理,有效地激励和约束员工,确分;未上墙明示,扣0.5分。无考核

管理及考核与实4保各项工作按时、保质、保量完成。管理办法,扣0.5分;未能执行,扣

施0.5分。扣完为止。

2质量保证体系EPC承包商质量管理体系覆盖现场仓储管理内容,质量体系不完整,扣1分;未能有EPC承包商

项目现场有具体的管理作业方案效实施,扣1分。扣完为止。IS09000质量

3手册及内部作

业文件

3安全管理制度安全管理制度齐全、完整,符合物资仓库管理要安全管理制度一项不齐全、不完

求,并上墙明示。制度应包括人员安全、机具作业整,扣1分。扣完为止。

3安全、仓储设施防护、防火、防盗。

二人员、设备管理18

1仓储设备、设施仓储设备、设施完好,设备完好率100%。装卸、运输机械设备齐备完好,完

完好好率未达到100%,每发现一次扣

8

0.5分,无定期自检记录不得分;扣

完为止。

2专业仓储人员配机、电、仪、材、检验、资料、保卫等专业每缺位1项扣0.5分。

备4岗位分工明确(可以兼职)

3仓储设施配备货架、开箱专用工器具、台账(计算机)、防雨/每缺位1项扣0.5分

水、铺、垫、苫材料、满足精密仪器、仪表、备品

6备件、专用工具等特殊物资存放的仓储设施。

一安全管理

12

定期对消防设施和器材进行检查、维护,确保状态消防设施或器材失效、损坏或丢

1消防安全良好,并有检查标签;消防通道需时刻保持畅通;失,每处扣1分;消防器材、设施

动火作业必须清理易燃物,配备灭火器材。没有检查记录标签每次扣1分;消

5防通道被占用每次扣1分;动火作

业没有配备灭火器材每次扣1分。

扣完为止。

叉车、吊车、车辆、切割机等机械设备必须保持状机械设备带病使用,每次扣1分;

2机械设备安全态完好;司机、起重机必须持证上岗;吊装作业时叉车、吊车操作人员及吊装指挥无

3

要遵守吊装安全作业要求。证上岗每人次扣1分。扣完为止。

仓储管理工作考核评分表

备注

标准际

考核内容考核票准和要求评份办法

分值分

3安全培训和值班所有人员必须参加项目入场安全培训;保卫人员必人员没有参加入场安全培训每人次

须保证时刻在岗。扣1分;保卫值班人员脱岗每次扣1

2

分。扣完为止。

4临时用电照明与作业用电必须分开使用单独回路;漏电保护照明与作业用电没有分开每次扣1

2器、接地防护等防护必须保持良好状态。分;漏电保护器缺失、失灵或没有

规范使用每次扣1分。扣完为止。

四仓储物资管理业

45

根据设备材料属性合理划分仓储区域,合理存放物物资存放区域不合理,影响物资出

1仓储物资布局资,并配有明确标识,确保仓库利用率高、装卸方入及不利于''三防”开展,扣0.5-2

便,道路畅通、出入方便,有利于防火、防雨、防分。扣完为止。

4

盗。

物资到货后,及时安排相关人员卸货,办理物资接确因仓储人员延误或卸货不及时,

2卸货、接货货,交接要清楚,手续齐全;直达现场物资与接收发现一次扣工分;发现无物资交接

单位人员及时完成交接手续。手续,一次扣1分;交接不清、手续

不全每发生一次扣0.5分;直达再场

10

大件与接收单位人员没办理交接手

续,每发现一次扣1分。扣完为

止。

3建立到货信息管仓库应按即时更新的原则,建立仓储到货信息记录到货信息漏报或错报,发现一次扣

理日^2及台账。0.2分。扣完为止。

物资验收组织工作及时,能按照验收制度、验收标物资验收不及时,每发生一次扣0.5

准执行,验收记录(报告)齐全。物资验收无误后分,不能够按照制度、标准验收物

4物资验收工作及时办理入库手续。资,每发生一笔扣2分;验收记录不

全,发生一笔扣0.5分;物资不按规

5

定完成入库手续,每发生一次扣0.5

分。扣完为止。

物资摆放整齐、合理、有序;库外物资上盖下垫、标每发现有一种物资未做到摆放合理

5物资保管保养工明名称、规格;对各类物资保管要求进行维护保的、无明牌标识或明牌不清的各扣

作养,环境清洁。建立台账中物资登记与实物存放位0.5分;发现一种物资因为保管不善失

4置的对应关系。保证账、物相符,到货物资及记录去其使用价值的不得分;有一项不

具有可追溯性按规定要求进行维护保养扣0.5分。

扣完为止。

根据项目管理规定及合同约定,建立盘点制度。按不能定期盘点扣2分;盘点不详细扣

6物资盘点工作项目要求提供盘点报告。1分;不能按照要求盘点扣1分;盘

点报表每发生一笔不准确扣1分;发

4

生物资缺失每笔扣2分。扣完为

止。

7物资发放及退库物资发放领用手续和记录齐全;退库物资验收及退发料工作不按照要求执行扣1分;

管理库手续规范。退库物资验收及退库手续不规范每

8

发现一笔扣1分。扣完为止。

8物资随货资料的随货资料验收、移交、签收登记齐全,发放、借用发现一笔存在问题扣0.5分。扣完为

8

管理手续完整。配备完好的随货文件临时存放设施。止。

仓储管理工作考核评分表

考核内容标准考核票准和要求评份办法实际备注

分值得分

五统计和报告管理10

1各类仓库报表10仓储各类报表必须按项目要求提供,确保不按要求上报,每发生一次,扣1

报表及时、数据完整,信息准确分;报告内容不全、反馈信息不准

确,每处扣2分。扣完为止。

其他5

1信息反馈的及时性和完整针对现场验收发生的各类问题,以报告的因信息反馈不及时延误工程、付

性3方式,及时完整的反馈到相关部门。款、索赔等,每发生一次,扣2分;

重要事项不能及时报告,每出现一

次扣1分。扣完为止。

员工服务态度好,仓库周围环境清洁卫收到服务态度僵硬,或服务不到位

2文明办公2生,做到办公室整洁;能够办公礼貌用的投诉,情况属实每次扣1分;检查

语。发现工作环境卫生差,文明办公

差,每发生一次扣0.5分。扣完为

止。

总分:

2020年第次,总字第次检查

检查单位或部门:采购部、QHSE部被检查单位:

参检人员:被检人员:

日期:2020年月日

注:90分以上为优,75分以上为良,60分以上为合格,60分以下为不合格。

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仓库管理及考核评比办法

为加强仓库(料场)管理工作,提高仓储管理水平,做好煤矿生

产建设的物资保障工作,特制定本方法。

一、仓库(料场)管理目标

仓库布局合理适用,具备充足空间储备货物,管理规范、手段

先进,效率高效,员工综合素质与企业发展同步提高。

二、仓库的管理

(一)库区规划

依据各矿区的生产规模和物资特点,合理确定库区的位置、面

积、设备配置、员工配备。

(二)物资验收管理

1、建立健全验收组织和制度。

2、物资验收要求及时、准确,认真填写到货记录,规范处理验

收中的问题。

(三)物资保管、保养

1、按物资不同品种、特征、分别存放于库内、棚内、料场。

2、库区内整洁卫生,做到四号定位,合理堆码摆放和保管。

3、对储备物资必须常维护、保养。

4、做好物资盘点工作,保证帐与实物相符。

(四)物资发放

要求发放手续规范、齐全,账务处理及时、准确;对库内物资

坚持先入先出的原则。

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(五)保管员素质要求

保管员能够认真落实“诚信、协同、创新”的价值观,工作主

动、热情、勤劳不怕苦。需达到“四懂”、“五会”的业务标准以

及达到ERP物资管理信息系统的使用要求。

(六)仓库的安全工作

做好仓库的保卫警卫工作、消防工作、安全技术操作和劳动保

护。防止盗窃、破坏、灾害和其它事故的发生,保证物资和人身安

全。

三、仓库管理的检查考评

1、仓库管理检查制度

规定每年度年中和年底,供应公司组织人员对总库及各矿区仓

库进行检查。

2、仓库管理评比奖励

为加强仓储管理工作,每年度年底对当年两次仓库检查结果进

行评比、对前三名优秀管理单位进行奖励。具体奖励如下:

仓库和料场第一名各取一名,第二名各取两名,第三名各取三

名。

奖金分配:第一名1.2万元,第二名1万元,第三名0.8万元

奖金金额合计n.2万元

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仓库管理考评细则

自查自查复(抽)

考评项目考评内容准考评标准

摘要分查分

总分100

4

1、讲求职业道德,1、一般违纪的扣0.5分,有

不以物谋私1一人次监守自盗的扣0.5分

(均以组织处理为准)

2、服务态度端正,2、调查了解,征求用户意

坚持为生产服务,并1见,用户意见大扣0.5分,没

设有意见簿设意见簿扣0.5分

一、思想3、遵守劳动纪律,3、查考勤表,迟到、早退或

素质及基坚守工作岗位,制定中间无故离岗,发生一人扣

1

础管理仓库工作标准,建立0.1分;没有仓库工作标准和

考勤记录考勤记录的扣0.5分

4、有仓库管理五项4、每缺一项制度扣0.2分,

基本制度(保管员岗有一项制度不认真执行扣0.2

位责任制、物资验收分

1

制度、物资发放制

度、防火及安全制

度)并张贴在明显处

二、仓库3

布局1、仓库建筑布置合1、不合理、不适用、不畅通

理,坚固适用,库各扣0.2分

1

区、料棚平整,道路

畅通

2、门窗开启灵活,2、门窗不灵活、不严密扣0.2

关闭严密,合乎采分;不合乎采光等要求扣0.2

1

光、通风、防尘、防分

潮、防火要求

仓库管理考评细则

准自查复(抽)

考评项目考评内容考评标准自查分

分摘要查分

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3、仓库无平面示意图等

3、仓库平面布局和扣0.2分

货物流程合理,有仓

1

库平面示意图和货位

小意图

12

1、签字不统一、不齐全

1、验收单据统一,扣1分,验收不及时扣

签字齐全,一般物资0.5分

在3天内验收完毕,3

大型设备在7天内验

收完毕

三、物资

的验收2、无记录或记录填写不

2、有到货验收记录

3认真扣0.5分

并认真填写

3、待验收物资单独3、有混放现象,没设

存放,设“待验收3“待验收区”扣0.5分

区”

4、不及时上报、不按程

4、验收中发现问题

3序上报的各扣1分

能及时按规定处理

四、物资

29

的保管保

养1、保持库内整洁卫

生,做到“五净”、

“五无”、"三条

线”1、做不到“五净”者扣

五净:地面、墙壁、0.2分;做不到“五无”

门窗、货架和货物干者扣0.2分;做不到

净;“三条线”者扣0.5分

2

五无:无灰尘杂物杂

草,无虫鼠害,无蜘

网;无积水,无污

垢;

三条线:物资堆码一

条线,料架摆放一条

线,料签悬挂一条线

仓库管理考评细则

评自查复(抽)

目考评内容考评标准自查分

摘要查分

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2、做到“三有一保证”2、缺“一有”者扣1

四、物三有:库内物资盈亏有原分;

3

资的保因,损坏有报告,调整有

管保养依据;抽查20笔(论件8

10

一保证:保证帐、卡、笔,检尺4笔,检斤8

物、资金四相符笔)错一笔扣0.5分

3、库内物资做到勤清点、

勤整理、勤保养,达到

“十不”要求,凡属露天

存放的大型设备做到上盖

下垫3、有“一不”做不到

十不:不锈、不潮、不5扣0.3分,露天存放的

冻、不蛀、不霉、不腐、设备不符合要求扣1分

不变、不漏、不爆、不坏

(不锈指金属制品、配

件、轴承、设备等,某些

钢材除外)

4、有库存资金动态图表和4、无图表(牌板)扣1

储备资金牌板,数字清1分,数字不齐全的扣1

楚、准确、一目了然分

5、“四号定位”、

5、做到“四号定位”、

“五五化”不完善扣1

“五五化”堆码,钢材堆2

分,钢材堆放做不到一

放一头齐

头齐扣0.5分

6、电器设备、配件、

电缆、钢丝绳、橡胶制

品、小型钢材、有色金

6、设备入库,材料入棚3属等贵重物资有一种不

入库、入棚的扣0.5分

(电器设备指不容许存

放露天的)

7、无单独存放扣1

7、积压物资应单独存放,

1分;无单独建帐扣0.5

单独建帐

8、物资盘点:有无物资盘8、没有物资盘点和存

点存底和盈亏悬案,是否2底、盈亏未及时处理的

及时处理扣1分

仓库管理考评细则

自查复(抽)

考评项目考评内容标准分考评标准自查分

摘要查分

五、物资12

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的发放1、领料单填写完整,31、领料单中各填

字迹清楚,印章齐全,写项不完整、字迹

不清楚、印章不齐

全的发现1笔扣

2、数据填写规范、准40.3分,扣完为止

确2、实发量大于请

领量、有明显涂

改、数据计算不准

确的发现1笔扣

0.2分,扣完为止

3、有失效期的物资应3、凡发现有一笔

注清进货日期并做到先3做不到先进先出的

进先出扣0.5分

4、无白条发料(特殊4、凡发现有白条

2

情况3日内补齐手续)发料的扣0.2分

六、保管17

员素质要

1、做至U“四懂”、

“五会”,其内容要张

贴在明显处

“四懂”:懂物资名称

规格,懂物资基本性1、“四懂”有一

能、用途,懂业务流项不懂扣0.5分;

5

程,懂业务技术保安规“五会”有一项不

程;会扣0.5分

“五会”:会识货,会

换算,会保管保养,会

使用衡量、量具,会使

用消防器材

2、帐务处理规范,做

到“一坚持”、“五不

许”、“八准确”

“一坚持”:坚持日清2、实现信息化以

月结.后,做不到日清月

“五不许”:不许潦结扣1分,“五不

草,不许涂改,不许挖许”中有一处不符

补,不许污损,不许丢4合要求扣0.2分,

失;“八准确”中有一

“八准确”:时间、用处不准确扣0.2

料单位、名称、规格、分,不符合计量标

计量单位、单价、数准的扣0.2分

量、金额准确,计量单

位要符合法定计量单位

标准

仓库管理考评细则

准自查复(抽)

考评项目考评内容考评标准自查分

分摘要查分

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六、保管3、收、发等各种单3、不整理扣0.5分,未

员素质要据按月整理,装订成2能妥善保管扣0.5分,

册,妥善保管不装订扣0.5分

4、业务测试:包括

四防知识、仓库管理4、不定期测试,分数以

4

条例以及本岗位责任测试为准

5、计量标准:计量

5、不齐全、不合格、未

器具齐全、合格,在

2有计量合格证或检验证

有效期内有计量合格

书者扣0.3分

证或检验证书

七、安全

12

工作

1、有安全组织、安

全保卫制度、安全操

1、凡有一项做不到的或

作规程和安全负责2

没有的扣0.5分

人,并有安全活动及

工作记录

2、消防设施及器材2、不齐备、不完好、消

完备、完好、有效,防设施等失效者扣0.5

围墙完好,熟悉“四3分;不熟悉“四防”知

防”知识,会使用消识,不会使用消防器具

防器具扣0.3分

3、做好“四防”工

作,确保国家财产不

3、有一防没做好扣0.2

受损失2

“四防”:防火、防

汛、防盗、防破坏

4、仓库的重点部位

(如油库、车库、变

电所、锅炉房、木工4、有一处不符合的扣

1

房、机修房)及动力0.2分

照明线路符合建筑设

计防火规范的规定

仓库管理考评细则

自查自查复(抽)

考评项目考评内容标准分考评标准

摘要分查分

5、一般安全事故:5、发生轻伤、盗窃、

如轻伤,一般盗窃,1门窗被撬等事故扣0.5

七、安全工门窗设施被撬等分

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作6、库内不许设办公

间,如果是历史遗留6、发现吸烟迹象扣0.5

2

的办公间,应严禁烟分

火,并有禁火标志

7、库内(包括库内

办公间)严禁使用7、有一处不符合的扣

1

100W(包括100W)0.5分

以上的灯泡

4

八、信息化

1正确使用ERP系统

管理1、不能使用扣1分

2系统内库存与实际4

2、不符一笔扣0.5分

库存相符

4

九、节约挖

潜1、坚持交旧领新、

1、未能坚持者扣0.5

节约代用,有制度,1

有办法,有手续

2、包装物资妥善保

2、未能做到的扣0.5

管,建帐、建卡、及1

时回收返送

3、对超储积压物资

3、无计划扣0.2分,

有专人管理,做到有

2无措施扣0.2分,无进

计划、有措施、有进

度扣0.2分

十、废旧物3

资管理

1、废旧物资存放合1、一处不合格扣0.5

1

理分

2、废钢铁设专人挑2、未设人挑选、分类

1

选,分类摆放的各扣0.5分

3、废旧物资管理的3、统计资料不齐全、

各种统计资料齐全,1不完整、不及时上报各

完整,及时上报扣0.5分

说明:

以上各条扣分不能超

过标准分值

料场管理考评细则

考评内容自查自查复(抽)

序号标准分考评标准

摘要分查分

总分100

、基本条件8基本分为6分

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场地面积(平方米)要适应木材

(搪材)合理储备量的需要(不

有一项达不到标准扣

1含场内加工锯房及修理车间),1

0.5分,最多扣1分

场大门牢固,围墙(障)坚固完

整,高度均不低于2.5m

场地边沿距落地煤、煤仓、肝石

山不少于50m,距进风井不少于有一项达不到要求扣

21

80m,高压输电线、防洪水道及

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