保洁服务人员2024年度劳动合同样本

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

保洁服务人员2024年度劳动合同样本本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同期限第二条工作内容2.1乙方的工作职责2.2工作地点2.3工作时间第三条工资待遇3.1工资标准3.2工资发放时间及方式3.3奖金及福利第四条培训与培训费用4.1乙方的培训4.2培训费用第五条保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六条合同解除和终止6.1解除和终止的条件6.2解除和终止的程序6.3经济补偿第七条争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构第八条其他条款8.1通知与送达8.2合同的修改与补充8.3合同的生效与终止第九条甲方权益保障9.1甲方权益保障措施9.2甲方权益保障责任第十条乙方权益保障10.1乙方权益保障措施10.2乙方权益保障责任第十一条违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任第十二条法律适用及争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式第十三条双方约定的其他事项13.1事项内容13.2双方的权利和义务第十四条合同附件14.1附件内容列表第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指X公司，营业执照号：，地址：，联系电话：。1.2乙方（雇员）：指具有完全民事行为能力的自然人，姓名：，身份证号：，联系电话：。1.3合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年，至2024年12月31日止。第二条工作内容2.1乙方的工作职责：乙方负责甲方指定的保洁工作，包括但不限于家居清洁、洗衣做饭、照顾老人儿童等。2.2工作地点：甲方住所，地址：。2.3工作时间：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为09:0018:00，如有特殊情况，双方可协商调整。第三条工资待遇3.1工资标准：乙方的月工资为人民币元，每月支付一次。3.2工资发放时间及方式：甲方应在每月5日前，将乙方应得的工资通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。3.3奖金及福利：乙方如能完成甲方规定的目标任务，甲方将给予相应的奖金；乙方享有国家法定节假日休息及甲方规定的其他福利。第四条培训与培训费用4.1乙方的培训：甲方有义务对乙方进行必要的业务培训和安全教育。4.2培训费用：甲方承担乙方培训期间的必要的交通、住宿及培训费用。第五条保密协议5.1保密内容：乙方应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、客户资料等保密信息予以保密。5.2保密期限：自双方签订之日起至合同终止或解除之日起两年。5.3违约责任：乙方如违反保密协议，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条合同解除和终止6.1解除和终止的条件：合同期满、甲方解除合同、乙方提出辞职等。6.2解除和终止的程序：甲方应提前三十天书面通知乙方解除或终止合同；乙方应按照甲方要求办理工作交接。6.3经济补偿：如甲方解除合同，应按照乙方在本合同解除或终止前十二个月的平均工资，向乙方支付经济补偿。第七条争议解决7.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。7.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1通知与送达：双方应通过书面形式相互通知与送达，地址及联系方式如有变更，应提前三日书面通知对方。8.2合同的修改与补充：合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。8.3合同的生效与终止：本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同期限届满之日终止。第九条甲方权益保障9.1甲方权益保障措施：甲方应保证乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、知识产权等。9.2甲方权益保障责任：如因甲方原因导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任。第十条乙方权益保障10.1乙方权益保障措施：乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。10.2乙方权益保障责任：如因乙方原因导致甲方权益受损，乙方应承担相应的法律责任。第十一条违约责任11.1甲方违约责任：甲方未按照约定提供工作条件、未按时支付工资等，应承担违约责任。11.2乙方违约责任：乙方未按照约定完成工作任务、提前解除合同等，应承担违约责任。第十二条法律适用及争议解决12.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决，适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条双方约定的其他事项13.1事项内容：双方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，保守国家秘密，保护环境，注重安全生产。13.2双方的权利和义务：双方应严格按照合同约定履行各自的义务，享有相应的权利。第十四条合同附件14.1附件内容列表：附件一：乙方身份证明复印件附件二：工作服及劳动保护用品清单附件三：培训资料清单附件四：甲方支付工资的银行账户信息第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方身份证明复印件详细要求：乙方应提供有效的身份证复印件，作为合同附件，以证明乙方的身份信息。附件二：工作服及劳动保护用品清单详细要求：乙方应按照甲方的工作要求，穿着规定的工作服，并正确使用劳动保护用品。附件三：培训资料清单详细要求：乙方应参加甲方组织的培训，并按照要求完成培训任务。附件四：甲方支付工资的银行账户信息详细要求：甲方应将乙方的工资通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定提供工作条件、未按时支付工资等，构成违约行为。示例说明：如果甲方未能提供乙方正确的工作服及劳动保护用品，或者未能按时支付乙方的工资，甲方将承担违约责任。2.乙方未按照约定完成工作任务、提前解除合同等，构成违约行为。示例说明：如果乙方未能按照甲方的要求完成指定的保洁工作，或者乙方未经甲方同意提前解除合同，乙方将承担违约责任。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指X公司，营业执照号：，地址：，联系电话：。2.乙方：指具有完全民事行为能力的自然人，姓名：，身份证号：，联系电话：。3.合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年，至2024年12月31日止。4.工资标准：乙方的月工资为人民币元，每月支付一次。5.培训：甲方有义务对乙方进行必要的业务培训和安全