2024年学校工会工作总结参考范本

第3页共3页2024年学校工会工作总结参考范本一、强化学校内部管理，全面提升学校管理水平1.深化领导班子建设。学校坚持校长总体负责，校班子成员分工明确的领导责任体系，确保各项工作高效有序进行。2.加强教师队伍建设。教师是学校发展的核心力量。我校高度重视教师的政治思想教育、职业道德教育，并加强业务培训，以提升教师的教育教学能力。3.严格执行学校安全管理制度。学校充分认识到安全工作的重要性，通过多层次的安全教育、明确的安全责任体系以及专门的安全管理机构，确保师生在校期间的安全。二、深入推进素质教育，全面提升教育教学质量（一）加强学校德育工作，提升学生思想道德素质1.强化养成教育。我校以《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为基准，结合学校和学生实际，开展形式多样的主题教育活动，培养学生良好的行为习惯。2.加强法制教育。学校定期举办法制教育讲座，构建学校、家庭、社会三位一体的教育网络，增强学生的法制意识和自我保护能力。3.加强家校合作。我校成立家长学校，定期举办家长培训，加强家校沟通与合作，共同促进学生的全面发展。（二）加强教育教学研究，提升教学质量1.重点关注毕业班工作。毕业班质量检测是衡量学校教学质量的重要指标，我校加强毕业班工作，确保学生顺利毕业。2.深化教学研究。教导处加强对教学工作的研究，指导各学科组开展教学研讨活动，提升教师教学水平。3.加强质量监控。学校制定详细的教学质量监控方案，通过平时督查、校级月查、中小期查等方式，确保教学质量稳步提升。（三）加强音、体、美工作，全面提升学生综合素质我校充分发挥艺术教育的优势，完善教研组工作机制，通过艺术教育增强学生的自信心，培养学生的艺术审美情趣，为学生的全面发展奠定坚实基础。三、重视教育宣传工作，展示学校办学成果学校制定《教育信息宣传工作制度》，通过多渠道、多形式宣传学校办学成果，展示学校形象，提升学校的社会影响力。四、存在问题1.部分教师思想观念与新课标理念存在较大差距，教学质量存在不平衡现象。2.学校特色建设仍需进一步加强。2024年学校工会工作总结参考范本（2）学校工会在学校党支部的坚强领导下，以及在县教育工会的悉心帮助和指导下，始终紧密围绕教育教学中心任务，致力于加强工会建设及学校民主法制建设。通过建立和完善教代会制度，我们坚决维护教职工的合法权益，全心全意为教职工谋利益。在重大节日和假日期间，我们积极为教职工送去温暖与关怀，为学校教育事业的发展贡献着坚实的力量。我们精心组织并推选、表彰优秀教师、优秀教育工作者及优秀班主任，同时举办了丰富多样的庆祝教师节活动，以激发教职工的工作热情与创造力。在女教职工关怀方面，我们认真落实了相关特殊待遇，成功举办了“三·八”妇女节庆祝活动，组织女教职工参与健身活动，并对优秀女教职工进行表彰。此外，我们还为女职工提供了专门的健身场所及电视等设备，以满足她们的健身需求。我们高度重视民主监督与民主评议工作，通过教代会测评学校领导，广泛征求教职工意见，深入查找存在问题，并制定有效整改措施。我们召开专题会议，开展批评与自我批评，有效促进了学校领导班子工作作风的建设，显著提升了领导班子的管理水平和领导决策能力。我们积极组织开展“敬老”活动，尊老、敬老作为中华民族的传统美德，我们努力丰富老年人的精神文化生活，关心他们的疾苦。工会与学校行政紧密配合，通过召开座谈会、走访等形式慰问退休老教师，为他们排忧解难。在过去的一年里，我们共组织了数次慰问退休老教师和住院教职工的活动，为他们送去温暖与关怀。我们与他们亲切谈心、安抚他们，让他们真切感受到集体的温暖。虽然送去的钱物数量有限，但我们的心意和关怀温暖了他们的心，让他们感受到集体、单位及全体教职工的关心与期盼，希望他们早日康复，重返岗位。我们致力于完善教代会制度，通过选举和扩充教职工代表数量，使教代会更加具有权威性和代表性。此外，我们还积极组织教职工代表参加镇政府组织的扑克、象棋比赛，参赛职工展现了良好的精神风貌和竞技水平，并取得了优异成绩。我们秉承互助互济的优良传统，建立健全了关心教职工生活机制，有效缓解了教职工在生活和医疗等方面的困难。我们积极开展争创先进、模范之家活动，努力为教职工营造和谐、温馨的工作环境。我们认真开展校务公开工作，确保会议上有公开内容，校园内设有校务公开栏，并有多条工作信息上报县教育局，以实现学校管理的透明化和民主化。2024年学校工会工作总结参考范本（3）____年度学校工会工作报告一、工作概述____年，学校工会工作面临重大挑战，我们坚定地执行了工会的核心任务。全年，我们团结和引导全体职工积极参与各项活动，致力于维护职工的合法权益，促进工作与生活的和谐稳定。本报告旨在总结____年的工会工作，并对2025年的工作提出展望。二、组织建设在____年，我们致力于工会组织的强化与拓展。通过举办各种培训和活动，提升了工会干部的组织能力和为职工服务的意识。我们设立了学院和部门级的工会分会，加强了基层组织的建设。2025年，我们将继续优化组织结构，培养更多工会工作骨干，进一步提升服务职工的能力。三、权益保障____年，我们坚决维护职工的合法权益。我们建立了完善的劳动权益保护机制，有效处理了劳动纠纷，确保了职工的权益不受侵犯。同时，我们通过课程培训和文体活动，提升了职工的综合素质和满意度。2025年，我们将加速推进工资福利改革，提高职工的收入，全面保障职工权益。四、人文关怀____年，我们注重对职工的人文关怀。我们提供了健康检查和心理咨询等服务，关注职工的身心健康。组织的团建和文化活动增强了团队凝聚力和归属感。2025年，我们将进一步完善关怀机制，增强对职工的关心与支持，切实提升职工的生活品质。五、文化繁荣____年，我们积极推动工会文化的发展。我们举办了职工艺术展览、文艺演出等，丰富了职工的文化生活，提升了文化素养。2025年，我们将继续深化工会文化建设，策划更多元化的文化活动，激发职工的创新活力。六、社会责任____年，我们积极履行工会的社会责任。我们组织了慈善捐赠和社会公益活动，关心弱势群体，回馈社会。同时，我们加强了与其他工会的交流与合作，以提升工作水平。2025年，我们将持续强化社会责任担当，为社会进步做出更大贡献。七、工作回顾____年，我们的工会工作取得了显著成果。组织建设、权益保障、人文关怀、文化建设和社会责任等方面均得到了显著提升，得到了广大职工和社会的广泛认可。2025年，我们将坚持以人为本，全面提升工作质量，更好地满足职工需求。八、工作建议对于2025年，我们提出以下工作建议：1.持续强化工会组织建设，培养更多高素质的工会干部；2.进一步推进工资福利改革，提高职工的经济待遇；3.完善关怀机制，增强对职工的关心与支持