在2024年国资国企监管工作现场推进会上的交流发言材料

在2024年国资国企监管工作现场推进会上的交流发言材料尊敬的各位领导，同志们：刚才，国资委的发言，站位高、措施实、亮点多，听了以后很受启发、很受鼓舞，其他单位也作了表态发言，讲得都很好，我完全赞成。借此机会，我谈几点体会，与大家共同交流。一、凝心聚力，争做国企改革战略落地的先锋国企改革三年行动圆满收官，新一轮深化国有企业改革拉开序幕。我们将坚决贯彻落实党中央决策部署，牢牢把握中国特色现代企业制度这个方向，坚持党的领导、加强党的建设这个根本保证不动摇，突出示范引领、服务大局、提质增效、专业高效、支撑保障五个方面发力，推动各项任务落实落地。突出示范引领。充分发挥国有企业在服务国家战略中的主力军作用，围绕落实"十强"产业和"十大"领域的重点任务，实施百亿级规模产业培育工程、百家级专精特新企业培育工程、千亿级企业培育工程，打造一批具有国际竞争力的世界一流企业。深入推进混合所有制改革和整合重组，今年将完成混改户数60％以上的目标，加快打造一批创新型国有企业。深化国有资本投资、运营公司改革，今年将实现省级层面全覆盖。支持国有企业积极参与重大战略项目实施，今年将完成投资5000万元以上项目10个以上。突出服务大局。坚持把企业发展放到全省经济社会发展大局中去谋划和推进，围绕"稳增长、扩投资、促消费"，加大政策供给和要素保障力度，全力支持实体经济发展。推动国有经济布局优化和结构调整，今年将完成省属企业战略性重组和专业化整合任务2－3项。积极推动国有资本投资、运营公司试点扩面提质升级，今年将新增1家左右试点企业。推动非公有制经济健康发展和共同繁荣，今年将新培育发展民营企业100家左右。突出提质增效。大力推行经理层成员任期制和契约化管理，今年将完成省属企业各级子企业经理层任期制和契约化管理工作70％以上。全面开展对标提升行动，今年将完成全部三级及以下企业对标提升任务。深入推进"双百行动""科改行动"，今年将完成省级"双百企业"40户、"科改示范企业"15户。健全市场化经营机制，今年将推动省属企业子企业全部建立职业经理人制度。突出专业高效。全面实行企业法务负责人履职评价和动态管理，今年将完成全部省属企业法务负责人履职评价工作。不断加强财务队伍建设，今年将选派10名财务人员到上市公司跟班学习。扎实推进审计监督全覆盖，今年将实现省属企业及重要子企业审计全覆盖。着力抓好重点领域监督，今年将完成省属企业违规经营投资责任追究案件查办工作。严肃查处违规违纪问题，今年将对市属企业领导班子开展政治生态研判1次以上。突出支撑保障。全面贯彻新时代党的建设总要求，坚持党管干部原则与董事会依法产生、董事会依法选择经营管理者相统一；坚持建章立制与强化制度执行相统一；坚持严格管理与激励约束并重相统一；坚持党建工作与生产经营深度融合相统一。持续完善制度体系，今年将出台《关于加强省属企业党委对国有资产监督管理委员会工作的领导意见》，修订完善《山东省属企业外部董事管理办法》等制度文件。不断加强干部队伍建设，今年将选拔任用省属企业二级副职以上干部50人左右；组织市县处级以上干部开展集中培训1次；选派优秀年轻干部到海外项目一线挂职锻炼。扎实开展作风建设专项行动，今年将集中开展一次作风整顿活动；组织开展一次警示教育活动；开展一次政风行风评议活动；组织一次"微腐败"治理活动；开展一次"三评"活动；组织一次"四不为"专项治理活动；开展一次"五必访"活动；组织一次青年干部座谈会。二、锐意进取，争做开启国资国企高质量发展新篇章的表率当前我国经济恢复的基础尚不牢固，需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力仍然较大，但我国经济韧性强、潜力大、活力足的特点没有改变，特别是作为国民经济的重要骨干和中坚力量的国有企业更要勇挑大梁、勇担重任。（一）坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。推动中国特色现代企业制度落到实处，不断完善中国特色现代企业制度和市场化经营机制；充分发挥党委"把方向、管大局、促落实"作用；压紧压实全面从严治党主体责任和监督责任；深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，一体推进不敢腐不能腐不想腐。（二）坚定不移推进布局优化和结构调整。加快国有经济布局优化和结构调整步伐，聚焦主责主业发展实体经济；积极推动国有资本投资、运营公司试点扩面提质升级；推动非公有制经济健康发展和共同繁荣；更好发挥国有资本投资带动作用；以更大力度支持民营经济发展壮大；切实提高产业链供应链韧性和安全水平；着力推动绿色低碳转型发展；统筹用好国内国际两个市场两种资源。（三）坚定不移狠抓创新驱动发展。坚持科技创新和体制机制创新"双轮驱动"，着力解决制约创新发展的难点堵点问题；大力激发人才创新活力，加快建设世界重要人才中心和创新高地；积极搭建产学研协同创新平台载体；积极推进数字化转型；在完善治理中增强动力