推广类员工合同范本

推广类员工合同范本合同编号：__________甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方推广类员工事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方的推广类员工，负责甲方产品或服务的市场推广工作。1.2乙方应严格执行甲方的推广策略和计划，努力完成甲方设定的推广目标。二、合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方在合同期间的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方按照甲方规定的工作时间、工作地点工作，享受国家规定的休息日和节假日。3.3乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。四、保密条款4.1乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方商业秘密、技术秘密、市场策略等保密信息予以保密。4.2乙方不得泄露甲方的客户资料、合同内容等涉及隐私的信息。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。六、争议解决6.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。7.3本合同自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________法定代表人/负责人（签字）：_________身份证号：__________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.乙方担保书第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“第三方”）经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方推广类员工事宜，并引入第三方作为乙方的绩效考核与监督主体，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方的推广类员工，负责甲方产品或服务的市场推广工作。1.2乙方应严格执行甲方的推广策略和计划，努力完成甲方设定的推广目标。1.3第三方作为乙方的绩效考核与监督主体，负责对乙方的工作绩效进行评估和监督。二、合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方在合同期间的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方按照甲方规定的工作时间、工作地点工作，享受国家规定的休息日和节假日。3.3甲方应按照第三方提供的绩效考核结果，给予乙方相应的奖励或处罚。四、甲方权益保障4.1乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。4.2第三方应保证乙方的绩效考核结果公平、公正、透明，确保甲方的利益不受损害。4.3甲方有权根据第三方提供的绩效考核结果，对乙方的工作进行指导和管理。五、保密条款5.1乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方商业秘密、技术秘密、市场策略等保密信息予以保密。5.2乙方不得泄露甲方的客户资料、合同内容等涉及隐私的信息。5.3第三方应对乙方的绩效考核结果保密，不得泄露给无关人员。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.3第三方如未能履行绩效考核与监督职责，甲方有权要求第三方承担相应的责任。七、争议解决7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。7.3本合同自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________第三方（盖章）：________________法定代表人/负责人（签字）：_________身份证号：__________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.第三方绩效考核与监督制度第二篇范文总结：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的通过引入第三方作为乙方的绩效考核与监督主体，甲方能够更加有效地管理和控制乙方的推广工作，确保乙方的推广效果与甲方的期望相符。同时，第三方作为独立的评价主体，能够提供客观、公正的绩效考核结果，有助于确保甲方的利益不受损害。本合同中，甲方的权益得到了充分的保障和优先考虑。甲方有权根据第三方提供的绩效考核结果，对乙方的工作进行指导和管理，同时，第三方也有责任保证绩效考核的公平、公正、透明。通过本合同的实施，甲方能够更好地控制和监督乙方的推广工作，确保推广效果的最大化，同时也能够通过第三方的绩效考核与监督，提高乙方的责任感和工作效率。第三方的主体介入，为甲方提供了一个更加稳定、可靠、高效的推广团队，有助于甲方在市场竞争中取得更好的地位和效益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“第三方”）经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方产品或服务的市场推广工作，并引入第三方作为乙方的绩效考核与监督主体，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方的产品或服务的市场推广工作，负责制定并执行推广策略和计划。1.2乙方应根据甲方的要求，积极开展市场调研，分析市场趋势，提出推广方案。1.3第三方作为乙方的绩效考核与监督主体，负责对乙方的工作绩效进行评估和监督。二、合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方的工作时间、工作地点由甲方确定，乙方享受国家规定的休息日和节假日。3.3甲方应根据第三方提供的绩效考核结果，给予乙方相应的奖励或处罚。四、乙方权益保障4.1乙方有权根据第三方提供的绩效考核结果，获得相应的奖励或处罚。4.2乙方有权提出工作建议和意见，甲方应给予充分重视并积极采纳。4.3乙方有权享受甲方提供的培训、晋升等职业发展机会。五、保密条款5.1乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、市场策略等保密信息予以保密。5.2乙方不得泄露甲方的客户资料、合同内容等涉及隐私的信息。5.3第三方应对乙方的绩效考核结果保密，不得泄露给无关人员。六、甲方违约及限制条款6.1甲方如未能按照约定提供报酬或奖励，乙方有权解除本合同。6.2甲方如未能履行合同约定的义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。七、争议解决7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。7.3本合同自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________第三方（盖章）：________________法定代表人/负责人（签字）：_________身份证号：__________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.甲方产品或服务介绍2.乙方个人简历3.第三方绩效考核与监督制度第三篇范文总结：第三方主体+乙方权益主导的意义和目的通过引入第三方作为乙方的绩效考核与监督主体，乙方能够更好地维护自身的权益和利益。本合同中，乙方的权益得到了充分的保障和优先考虑。乙方有权根据第三方提供的绩效考核结果，获得相应的奖励或处罚，有权提出工作建议和意见，并享受甲方提供的培训、晋升等职业发展机会。本合同的目的是确保乙方在市场推广工作中能够充分发挥自身的能力和