新员工入住合同书范本模板

新员工入住合同书范本模板第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（入住员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]鉴于甲方作为用人单位，乙方作为新入职员工，为了明确双方在住宿方面的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条住宿地点1.1乙方的住宿地点为甲方提供的[填写宿舍楼名称及房间号]。1.2乙方应按照甲方规定的宿舍管理规定入住并遵守宿舍的各项规定。第二条住宿条件2.1甲方应保证乙方住宿的房间符合国家关于宿舍安全、卫生、消防等有关规定，确保乙方的住宿安全。2.2甲方应定期对宿舍进行维修、保养，确保宿舍设施的正常使用。第三条住宿费用3.1乙方的住宿费用已包含在甲方规定的工资福利待遇中，乙方无需另行支付住宿费用。3.2如乙方因个人原因需要更换宿舍或提前解除住宿合同，需提前向甲方提出申请，并承担相关费用。第四条住宿纪律4.1乙方应遵守宿舍的各项纪律，包括但不限于按时作息、保持宿舍卫生、爱护公共设施等。4.2乙方不得在宿舍内进行违法、违规、违纪活动，不得损害他人合法权益。第五条合同的解除和终止5.1在合同有效期内，如乙方因工作调动、辞职等原因需离开住宿场所，本合同即行终止。5.2本合同在合同期满后自行终止，如双方同意续签，应签订新的合同。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：[填写甲方全称]乙方（入住员工）：[填写乙方姓名]签订日期：[填写签订日期]1.宿舍楼平面图2.宿舍管理规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]第三方主体（宿舍管理方）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系电话：[填写第三方联系电话]乙方（入住员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]鉴于甲方作为用人单位，乙方作为新入职员工，为了明确双方在住宿方面的权利义务，同时引入第三方主体进行宿舍管理，以确保甲方权益得到充分保障，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条第三方主体的义务1.1第三方主体负责乙方的住宿场所的管理与维护，确保宿舍安全、卫生、消防等有关规定，保障乙方的住宿安全。1.2第三方主体应定期对宿舍进行维修、保养，确保宿舍设施的正常使用。1.3第三方主体应协助甲方对乙方进行宿舍纪律教育，维护甲方及乙方的合法权益。第二条甲方的主导权益2.1甲方作为乙方的用人单位，对乙方的住宿事项享有主导权，包括但不限于选择宿舍管理方、确定住宿条件等。2.2甲方有权根据公司实际情况调整乙方的住宿安排，并要求第三方主体予以配合。2.3甲方有权监督第三方主体履行管理职责，确保乙方的住宿权益得到保障。第三条乙方的权利与义务3.1乙方有权按照甲方规定的住宿条件入住，并享受宿舍提供的各项服务。3.2乙方应遵守宿舍的各项纪律，包括但不限于按时作息、保持宿舍卫生、爱护公共设施等。3.3乙方应在甲方规定的时间内搬入宿舍，并按照甲方及第三方主体的要求办理相关入住手续。第四条乙方违约及限制条款4.1乙方违反本合同规定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。4.2乙方在宿舍内进行违法、违规、违纪活动的，甲方有权要求乙方立即搬离宿舍，并追究其法律责任。4.3乙方在合同期内提前解除合同的，应提前向甲方提出申请，并按照甲方及第三方主体的要求承担相关费用。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方及第三方主体具有法律约束力。甲方（用人单位）：[填写甲方全称]第三方主体（宿舍管理方）：[填写第三方全称]乙方（入住员工）：[填写乙方姓名]签订日期：[填写签订日期]1.宿舍楼平面图2.宿舍管理规定总结：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的本合同引入第三方主体进行宿舍管理，旨在更好地保障甲方的权益，确保乙方能够享受到安全、舒适的住宿环境。通过明确甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，本合同使甲方在住宿安排方面具有更大的主导权。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，本合同有助于维护甲乙双方的合法权益。本合同的第三方主体作为宿舍管理方，承担着对宿舍的管理与维护职责，确保宿舍的安全、卫生、消防等有关规定得到落实。第三方主体的介入使得甲方能够更好地专注于自身的核心业务，降低管理成本，提高管理效率。总之，本合同以甲方权益为主导，通过引入第三方主体进行宿舍管理，实现了甲方、乙方及第三方主体之间的互利共赢。在保障乙方住宿权益的同时，本合同有助于提高甲方的管理效率，降低管理成本，实现甲方的主导目的和意义。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导新员工入职住宿合同书范本模板甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]第三方主体（住宿服务提供商）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系电话：[填写第三方联系电话]乙方（入职员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]鉴于甲方作为用人单位，乙方作为新入职员工，为了明确双方在住宿方面的权利义务，同时引入第三方主体提供住宿服务，以确保乙方权益得到充分保障，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条第三方主体的义务1.1第三方主体作为住宿服务提供商，负责为乙方提供安全、舒适的住宿环境，确保住宿安全、卫生、消防等有关规定，保障乙方的住宿安全。1.2第三方主体应定期对住宿设施进行维修、保养，确保设施的正常使用。1.3第三方主体应提供必要的住宿服务，包括但不限于清洁、安保等。第二条乙方的主导权益2.1乙方作为入住员工，对住宿事项享有主导权，包括但不限于选择住宿服务提供商、确定住宿条件等。2.2乙方有权根据个人需求选择合适的住宿方案，并要求第三方主体予以配合。2.3乙方有权监督第三方主体履行服务职责，确保乙方的住宿权益得到保障。第三条甲方的义务与限制条款3.1甲方作为乙方的用人单位，有义务协助乙方办理住宿相关手续，并提供必要的支持。3.2甲方不得干涉乙方在住宿方面的选择权，不得擅自变更乙方的住宿安排。3.3甲方应承担因特殊情况导致的乙方住宿费用，并按约定时间支付给第三方主体。第四条甲方违约及限制条款4.1甲方违反本合同规定的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。4.2甲方在合同期内提前解除合同的，应提前向乙方及第三方主体说明原因，并按照约定承担相关费用。4.3甲方不得无故降低乙方的住宿条件，不得损害乙方的合法权益。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方及第三方主体具有法律约束力。甲方（用人单位）：[填写甲方全称]第三方主体（住宿服务提供商）：[填写第三方全称]乙方（入职员工）：[填写乙方姓名]签订日期：[填写签订日期]1.住宿设施平面图2.住宿服务提供商的服务规定总结：乙方为主导+弱化甲方主导的意义和目的本合同以乙方权益为主导，通过引入第三方主体提供住宿服务，确保乙方在住宿安排方面具有更大的自主权。通过明确乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，本合同使乙方能够根据自己的需求选择合适的住宿环境。同时，通过增加甲方的违约及限制条款，本合同有助于维护乙方的合法权益。本合同的第三方主体作为住宿服务提供商，承担着为