劳工雇佣合同范本

劳工雇佣合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成以下共识，签订本合同：一、劳动合同主体1.1甲方为一家依法成立并有效存在的企业/组织，拥有合法的经营资格。1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人，身体健康，符合甲方所需的岗位条件。二、劳动合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非双方另有约定或依法解除、终止劳动合同，否则本合同期满后自动续签。三、工作内容3.1乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求，担任____岗位的工作，完成工作任务。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。四、劳动报酬4.1甲方应按照乙方的实际工作时间、工作量及本行业的薪资标准，向乙方支付工资。4.2乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资及加班费。五、工作时间与休息休假5.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。5.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息权利，甲方应支付乙方加班费。六、劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。6.2甲方应提供乙方所需的工作设备和培训。七、保密条款7.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。八、解除、终止和违约8.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。8.2乙方违反合同规定，甲方有权解除或终止本合同。8.3甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________地址：__________地址：__________联系电话：__________联系电话：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.甲方规章制度4.乙方岗位说明书5.社会保险缴纳证明6.其他与本合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（服务提供方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方的主体角色，经充分协商，达成以下共识，签订本合同：一、劳动合同主体1.1甲方为一家依法成立并有效存在的企业/组织，拥有合法的经营资格。1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人，身体健康，符合甲方所需的岗位条件。1.3第三方为具备合法资质的服务提供方，同意为甲方提供相关的服务。二、劳动合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非双方另有约定或依法解除、终止劳动合同，否则本合同期满后自动续签。三、第三方服务内容3.1第三方同意按照甲方的要求，为乙方提供必要的服务，包括但不限于培训、福利保障等。3.2第三方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。四、甲方权益主导4.1甲方有权根据业务需求，决定乙方的岗位和工作内容。4.2甲方有权根据乙方的绩效表现，调整乙方的工资待遇。4.3甲方有权要求第三方提供优质的服务，确保乙方的权益得到保障。五、劳动报酬5.1甲方应按照乙方的实际工作时间、工作量及本行业的薪资标准，向乙方支付工资。5.2乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资及加班费。六、工作时间与休息休假6.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。6.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息权利，甲方应支付乙方加班费。七、劳动保护与劳动条件7.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。7.2甲方应提供乙方所需的工作设备和培训。八、第三方责任与义务8.1第三方应按照甲方的要求，为乙方提供优质的服务。8.2第三方应确保乙方的权益得到保障，包括但不限于工资、福利、培训等。8.3第三方应对乙方的工作表现进行评估，并提供相应的建议和改进措施。九、违约及限制条款9.1乙方违反合同规定，甲方有权解除或终止本合同。9.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。9.3第三方未能提供约定的服务，甲方有权要求第三方承担违约责任。十、争议解决10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方（盖章）：__________地址：__________地址：__________联系电话：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.第三方资质证明复印件4.乙方岗位说明书5.社会保险缴纳证明6.其他与本合同相关的文件第三方介入的意义和目的：第三方介入劳动合同的意义在于，第三方作为服务提供方，可以为甲方提供专业的人力资源管理和服务，从而降低甲方的管理成本，提高甲方的经营效率。同时，第三方介入也可以为乙方提供更好的培训和发展机会，保障乙方的权益。在本合同中，甲方的权益主导是为了确保甲方在劳动合同中的主导地位，保障甲方的合法权益。甲方有权决定乙方的岗位和工作内容，有权根据乙方的绩效表现调整乙方的工资待遇。同时，甲方也有权要求第三方提供优质的服务，确保乙方的权益得到保障。总之，第三方介入劳动合同可以为甲方提供更好的服务，降低甲方的管理成本，提高甲方的经营效率。同时，甲方的权益主导也可以保障甲方的合法权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（服务提供方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方的主体角色，经充分协商，达成以下共识，签订本合同：一、劳动合同主体1.1甲方为一家依法成立并有效存在的企业/组织，拥有合法的经营资格。1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人，身体健康，符合甲方所需的岗位条件。1.3第三方为具备合法资质的服务提供方，同意为乙方提供相关的服务。二、劳动合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非双方另有约定或依法解除、终止劳动合同，否则本合同期满后自动续签。三、第三方服务内容3.1第三方同意按照乙方的要求，为甲方提供必要的服务，包括但不限于培训、福利保障等。3.2第三方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。四、乙方权益主导4.1乙方有权根据个人发展和职业规划，选择甲方提供的岗位和工作内容。4.2乙方有权根据工作表现和市场行情，争取甲方的工资待遇和晋升机会。4.3乙方有权要求第三方提供优质的服务，确保甲方的权益得到保障。五、劳动报酬5.1甲方应按照乙方的实际工作时间、工作量及本行业的薪资标准，向乙方支付工资。5.2乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资及加班费。六、工作时间与休息休假6.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。6.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息权利，甲方应支付乙方加班费。七、劳动保护与劳动条件7.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。7.2甲方应提供乙方所需的工作设备和培训。八、甲方违约及限制条款8.1甲方违反合同规定，乙方有权解除或终止本合同。8.2甲方未能提供约定的服务或保障乙方的权益，乙方有权要求甲方承担违约责任。8.3甲方不得随意调整乙方的岗位和工作内容，不得降低乙方的工资待遇。九、争议解决9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方（盖章）：__________地址：__________地址：__________联系电话：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.第三方资质证明复印件4.乙方岗位说明书5.社会保险缴纳证明6.其他与本合同相关的文件乙方为主导的目的和意义：乙方为主导的目的在于，乙方作为劳动者，有权根据自己的意愿和发展需求，选择合适的工作岗位和待遇。通过第三方介入，乙方可以得到更好的培训和发展机会，同时也能得到更好的保障和