快餐店洗碗工雇佣协议

快餐店洗碗工雇佣协议合同编号：__________甲方（雇佣方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________乙方（被雇佣方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________地址：____________________联系电话：_______________鉴于甲方为一家合法经营的快餐店，乙方愿意担任甲方的洗碗工，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的洗碗工，主要负责洗涤餐厅餐具、厨房用品等。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，保持工作场所的卫生和安全。1.3乙方应按甲方要求，完成洗碗工日常工作，保证洗碗质量符合甲方标准。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：（1）早班：06:0014:00（2）中班：10:0018:00（3）晚班：14:0022:002.2乙方应按照甲方规定的班次准时上下班，如有特殊情况需提前向甲方请假。2.3乙方在法定节假日和休息日如需加班，甲方应支付加班费。第三条劳动报酬3.2乙方工资根据甲方制定的工资制度及乙方的实际工作情况予以调整。3.3乙方如违反甲方规章制度，甲方有权扣除相应工资作为处罚。第四条福利待遇4.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.2乙方在工作期间，甲方提供必要的劳动保护用品。4.3乙方在工作期间发生意外伤害，甲方应按国家规定承担相应责任。第五条合同期限5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面提出。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（雇佣方）：____________________乙方（被雇佣方）：__________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.劳动合同模板5.工作时间表6.工资支付证明7.甲方规章制度8.加班申请表9.请假申请表10.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间上下班3.乙方提前解除合同未支付违约金4.甲方未按约定支付工资5.甲方未提供必要的劳动保护用品6.甲方未按国家规定承担乙方意外伤害责任三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而获得的报酬。4.法定节假日：国家法律规定的休息日。5.加班费：劳动者在法定节假日和休息日工作以及依法享受带薪年休假期间工作所应得的工资报酬。6.违约金：违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间上下班：解决办法：甲方应与乙方进行沟通，调整班次，确保乙方按时上下班。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，提供必要的培训和支持，确保乙方完成工作任务。3.乙方提前解除合同未支付违约金：解决办法：甲方应及时提醒乙方违约金的相关规定，要求乙方按照合同约定支付违约金。4.甲方未按约定支付工资：解决办法：甲方应按时支付乙方工资，如遇特殊情况，应提前与乙方沟通解释。5.甲方未提供必要的劳动保护用品：解决办法：甲方应及时提供必要的劳动保护用品，确保乙方的工作安全。6.甲方未按国家规定承担乙方意外伤害责任：解决办法：甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险，确保乙方的权益得到保障。五、所有应用场景：1.快餐店招聘洗碗工2.双方明确工作内容、工作时间、劳动报酬等事项3.双方签订劳动合同，确立劳动关系4.双方履行合同约定，按时上下班、完