2024年解除劳动合同协议模板（2篇）_第1页
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第2页共2页2024年解除劳动合同协议模板甲方：乙方：甲乙双方于____年____月____日_____签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；6、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金____元。8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方（盖章）：_____乙方（签字或盖章）：_____法定代表人或授权委托人（签字或签章）：____年____月____日____年____月____日2024年解除劳动合同协议模板（二）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动双方经协商一致决定解除劳动合同，现将解除劳动合同的协议内容如下：一、解除劳动合同的原因1.由于双方在工作上存在不可调和的分歧，影响了工作效率和合作氛围。2.由于个人原因，造成工作无法正常开展，影响了公司的正常运营。3.经过多次协商和沟通，双方认为解除劳动合同是双方共同的最好选择。二、劳动合同解除的方式与时间安排1.双方协商一致，决定自（具体日期）起正式解除劳动合同。2.解除劳动合同后，双方应当互不追究解除劳动合同前的义务。三、解除劳动合同后的权益处理1.双方同意按照劳动合同法相关规定处理解除劳动合同后的工资、福利等事宜。2.双方保证解除劳动合同后不对对方进行诽谤、损害声誉等行为。四、其他约定1.协议生效后，双方不得以任何理由提出纠纷。2.双方同意保密解除劳动合同的内容，不得对外公开。以上为双方就解除劳动合同达成的协议内容，自双方签字盖章之日起生效。双方一致认为本协议合法有效，不得变更或撤销。解除劳动合同协议签署人（盖章）：甲方（员工）：___________乙方（公司）：___________签字：___________

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