退休人员返聘劳动合同范本2024年

退休人员返聘劳动合同范本2024年通用合同编号：__________合同双方：甲方（聘用单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（返聘人员）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方业务发展需要，经双方协商一致，甲方同意聘请乙方为甲方提供咨询服务，乙方愿意接受甲方的聘请。为明确双方的权利义务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，订立本合同。第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2如双方同意续约，应于合同到期前____个月书面签订续约协议。第二条工作内容2.1乙方在合同期内应按照甲方的要求，提供专业的咨询服务，包括但不限于：__________。2.2乙方应遵守甲方的管理制度，按时完成甲方安排的工作任务。第三条工作时间和地点3.1乙方每周工作时间____小时，按甲方规定的上下班时间执行。3.2乙方工作地点为：__________。第四条劳动报酬4.1乙方在合同期间的报酬为每月人民币____元（税前）。4.2乙方应按国家规定缴纳个人所得税。4.3甲方按月支付乙方报酬，每月____日前支付上月工资。第五条社会保险5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密和机密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1双方同意解除或终止本合同的，应书面通知对方。7.2合同期满，双方未书面续约的，本合同自动终止。7.3一方违反合同规定，严重损害对方利益的，对方有权解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________地址：__________地址：__________法定代表人：__________法定代表人：__________联系电话：__________联系电话：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.退休人员返聘合同范本2.退休人员个人信息表3.退休人员职业资格证书复印件4.退休人员健康证明5.退休人员社会保险缴纳证明6.商业秘密和机密信息清单7.合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供咨询服务，或未按时完成甲方安排的工作任务。2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。3.甲方未按合同约定支付乙方报酬。4.甲方未按国家规定为乙方缴纳社会保险。5.甲方违反合同规定，严重损害乙方利益。三、法律名词及解释：1.退休人员返聘合同：指用人单位与退休人员签订的，退休人员在其退休后提供的有偿劳动协议。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：双方协商提前解除或终止合同，并办理相关手续。2.问题：甲方未按约定支付乙方报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付报酬，如有争议可向人民法院提起诉讼。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.退休人员在其专业领