2024版护士聘用协议书模板

2024版护士聘用协议书精选模板合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立并有效存在的医疗机构，乙方为具备护士执业资格的专业人士，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方护士一职，甲乙双方达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的护士，负责临床护理、患者关怀及医疗辅助工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方工作安排，保持职业操守，提供优质护理服务。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1甲方应按国家及甲方所在地区相关规定，为乙方提供合理的薪资待遇。3.2乙方工资由基本工资、绩效奖金及其他合法补贴组成。具体金额双方另行商定。第四条工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，实行轮班制。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并代扣代缴个人所得税。5.2甲方应为乙方提供必要的职业培训和职业防护措施，保障乙方的人身安全及合法权益。第六条保密条款6.1乙方应对在甲方工作期间接触到的患者信息、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除本协议，应支付甲方违约金，具体金额双方另行商定。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.护士执业资格证书复印件

3.甲方规章制度

4.薪资待遇明细表

5.社会保险及福利待遇证明文件

6.保密协议

7.培训及防护措施方案二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供护理服务，或未遵守甲方规章制度。

2.甲方未按约定支付薪资待遇及福利。

3.乙方泄露甲方保密信息。

4.甲方未提供约定的培训及防护措施。

5.双方未按约定解决争议。三、法律名词及解释：

1.医疗机构：指依法取得医疗机构执业许可证，提供医疗服务的单位。

2.护士：指具备护士执业资格，从事护理工作的人员。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

5.保密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方因个人原因无法提供护理服务，甲方应及时安排其他护士顶替，确保医疗服务正常进行。

2.甲方未按时支付薪资待遇，乙方有权要求甲方支付，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁。

3.乙方泄露保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，必要时可通过法律途径维权。

4.甲方未提供培训及防护措施，乙方有权要求甲方改正，造成损失的可要求赔偿。

5.双方在争议解决过程中，可先尝试协商解决，协商不成时再向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.医疗机构与具备护士执业资格的专业人士之间的劳动合同。

2.用于规