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文档简介
承包工地劳务派遣合同书(2024版)合同编号:__________承包工地劳务派遣合同书(2024版)甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳务派遣单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________鉴于甲方有工地劳务需求,乙方具备相应的劳务派遣能力,经双方友好协商,就甲方工地劳务派遣事宜达成如下协议:第一条派遣岗位和人数1.1甲方同意接受乙方派遣的劳务人员到甲方工地从事__________岗位的工作。1.2乙方应根据甲方的要求,派遣__________名劳务人员到甲方工地工作。第二条派遣人员的条件和待遇2.1乙方应确保派遣人员的年龄、身体健康、具备相应的技能和素质,能胜任甲方工地的工作。2.2乙方应负责为派遣人员办理相关手续,包括__________等。2.3乙方向甲方支付的劳务人员工资为每月__________元,乙方应按时足额支付工资。2.4乙方应负责为派遣人员缴纳社会保险费,并按甲方的要求为派遣人员购买意外伤害保险。第三条派遣期限3.1本合同的派遣期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2如甲方因特殊情况需要延长派遣期限,应提前__________天书面通知乙方,双方协商一致后可以延长派遣期限。第四条甲方的权利和义务4.1甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行工作考核,并对乙方派遣的人员进行培训和管理。4.2甲方应按时接收乙方派遣的劳务人员,并按约定支付劳务费用。4.3甲方应确保乙方派遣的劳务人员的工作条件和安全,为劳务人员提供必要的劳动保护。第五条乙方的权利和义务5.1乙方应确保派遣的劳务人员符合甲方的要求,按时足额支付劳务人员的工资。5.2乙方应负责为派遣人员办理相关手续,并承担相应的法律责任。5.3乙方应督促派遣人员遵守甲方的规章制度,确保派遣人员的工作质量。第六条违约责任6.1如甲方未按时支付劳务费用,应向乙方支付违约金,违约金为应付劳务费用的__________%。6.2如乙方未按时足额支付派遣人员的工资,应向甲方支付违约金,违约金为应付工资的__________%。6.3如一方违反本合同的其他约定,应承担相应的违约责任。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳务派遣单位):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.派遣人员名单
2.派遣人员简历
3.派遣人员资格证书
4.社会保险缴费证明
5.意外伤害保险保单
6.甲方规章制度
7.乙方劳务派遣资质证书
8.双方签订的培训协议
9.工作服及劳动保护用品清单
10.其他与合同履行相关的文件和资料。二、违约行为及认定:
1.甲方未按时支付劳务费用,视为违约。
2.乙方未按时足额支付派遣人员工资,视为违约。
3.甲方未按约定提供工作条件和安全保障,视为违约。
4.乙方未按约定派遣符合要求的劳务人员,视为违约。
5.双方未按约定履行其他义务,视为违约。三、法律名词及解释:
1.劳务派遣:指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,将其派遣到用工单位从事劳动活动的行为。
2.用人单位:指接受劳务派遣单位派遣的劳动者从事劳动活动的组织或者个人。
3.劳务派遣单位:指依法取得劳务派遣资质,从事劳务派遣业务的企业。
4.被派遣劳动者:指与劳务派遣单位签订劳动合同,被派遣到用工单位从事劳动活动的劳动者。
5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法强制实行的,由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。
6.意外伤害保险:指为保障劳动者在劳动过程中发生意外伤害,由用人单位为其购买的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.劳务人员不符合甲方要求:乙方应重新派遣符合要求的劳务人员,必要时与甲方沟通协商,调整派遣方案。
2.甲方未按时支付劳务费用:乙方应及时与甲方沟通,催促支付劳务费用;如甲方仍不支付,可依法向甲方追讨劳务费用。
3.乙方未按时足额支付劳务人员工资:甲方有权要求乙方支付违约金,并督促乙方按时足额支付工资。
4.工作条件和安全保障不符合约定:甲方应按约定提供工作条件和安全保障;如甲方未履行义务,乙方有权要求甲方改正,并有权解除合同。
5.法律法规变化影响合同履行:双方应遵循法律法规的规定,协商调整合同内容,确保合同合法有效。五、所有应用场景:
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