餐厅员工雇佣合同范本

餐厅员工雇佣合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方餐厅担任员工一职，甲方向乙方提供工作条件及待遇，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前30天内未能与甲方就续签事宜达成一致，本合同自动终止。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，在餐厅担任员工一职，并遵守甲方的各项规章制度。2.乙方应认真履行工作职责，保证餐厅的正常运营。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方工资支付方式为每月____日准时发放。3.乙方加班费、奖金、津贴等按照甲方的规定另行计算。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。2.乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假等。六、保密协议1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。2.乙方违反本保密协议的，应承担相应的法律责任。七、合同解除和终止1.本合同提前解除或终止的，乙方应按照甲方的要求办理相关手续。2.乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除本合同。3.甲方违反国家法律法规、逼迫乙方解除劳动合同的，乙方有权立即解除本合同。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.若协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.乙方体检报告4.其他与本合同有关的文件甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第三方主体（担保方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方餐厅担任员工一职，甲方向乙方提供工作条件及待遇，并由第三方主体提供担保，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前30天内未能与甲方就续签事宜达成一致，本合同自动终止。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，在餐厅担任员工一职，并遵守甲方的各项规章制度。2.乙方应认真履行工作职责，保证餐厅的正常运营。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方工资支付方式为每月____日准时发放。3.乙方加班费、奖金、津贴等按照甲方的规定另行计算。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。2.乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假等。六、保密协议1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。2.乙方违反本保密协议的，应承担相应的法律责任。七、合同解除和终止1.本合同提前解除或终止的，乙方应按照甲方的要求办理相关手续。2.乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除本合同。3.甲方违反国家法律法规、逼迫乙方解除劳动合同的，乙方有权立即解除本合同。八、甲方权益保障1.第三方主体作为担保方，对乙方的违约行为承担连带责任。2.甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇和工作内容。3.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果进行奖惩。4.甲方有权在合同期内对乙方进行培训，提高乙方的工作能力。九、乙方的违约及限制条款1.乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.乙方在合同期内不得以任何理由擅自离职。3.乙方在合同期内不得从事与甲方业务竞争的工作。十、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.若协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.乙方体检报告4.其他与本合同有关的文件甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体（担保方）：__________签订日期：____年__月__日第三方介入的意义和目的在于，通过引入担保方，增加了乙方的违约成本，保障了甲方的权益。同时，第三方主体作为担保方，对乙方的违约行为承担连带责任，进一步降低了甲方因乙方违约而可能遭受的损失。在此合同中，甲方为主导，通过设定各种权利条款和利益条款，确保了甲方的权益得到充分的保障。同时，通过设定乙方的违约及限制条款，限制了乙方的行为，降低了甲方可能面临的风险。总体来说，本合同旨在确保甲方的权益得到最大化的保护，同时通过第三方主体的介入，增加了乙方的违约成本，提高了合同的履行效率。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导个人发展协议书甲方（指导方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（被指导方）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第三方主体（培训提供方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方指导下进行个人发展，并由第三方主体提供相关培训，经双方协商一致，特订立本协议，以便共同遵守。一、协议期限1.本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在协议到期前30天内未能与甲方就续签事宜达成一致，本协议自动终止。二、个人发展内容1.乙方同意按照甲方的指导，进行个人发展计划，包括但不限于专业技能提升、职业规划等。2.乙方应认真履行个人发展计划，努力提高自身能力。三、培训及辅导1.第三方主体同意为乙方提供相关的培训服务，包括线上课程、线下实训等。2.第三方主体应保证培训质量，确保乙方的个人发展目标得以实现。四、劳动报酬1.乙方的培训费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方培训费用的支付方式为：自协议生效之日起，每____个月支付一次，共支付____次。五、乙方权益保障1.甲方应按照协议约定，为乙方提供指导和帮助，确保乙方能够顺利完成个人发展计划。2.第三方主体应保证乙方的培训质量，并按照协议约定提供相关服务。3.乙方在协议期内享有免费参加第三方主体提供的各类培训课程的权利。六、甲方违约及限制条款1.甲方违反协议约定，导致乙方无法顺利完成个人发展计划的，甲方应承担相应的违约责任。2.甲方不得无故提前终止本协议，否则应支付乙方违约金，违约金金额为培训费用的____%。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.若协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.乙方个人发展计划2.甲方指导计划3.第三方主体培训课程安排4.其他与本协议有关的文件甲方（指导方）：__________乙方（被指导方）：__________第三方主体（培训提供方）：__________签订日期：____