2024版苏州非全日制劳动合同范本

2024版苏州非全日制劳动合同范本一、合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称：____________________统一社会信用代码：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________二、合同标的1.乙方同意在甲方从事非全日制工作，具体工作内容为：____________________。2.乙方保证按照甲方的要求，按时、保质保量完成工作任务。三、合同价款1.甲方按照非全日制用工的相关规定，支付乙方工资。乙方的工资标准为：____________________元/小时。2.工资支付方式：甲方按月支付乙方工资，每月工资发放日为：____________________。四、履行期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____________________年____________________月____________________日终止。2.合同期满后，双方如需续签，应于合同到期前一个月协商一致，签订新的劳动合同。五、履行地点乙方在甲方指定的地点履行工作职责，具体地点为：____________________。六、履行方式1.乙方按照甲方的工作时间安排，每周工作时间不超过24小时。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.甲方违反合同规定的，应支付乙方违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.乙方违反合同规定的，甲方有权解除本合同，并根据实际情况追究乙方的法律责任。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________年____________________月____________________日乙方（签字）：____________________年____________________月____________________日2024版苏州非全日制劳动合同范本甲方（用人单位）：苏州某科技有限公司统一社会信用代码：05地址：苏州市工业园区金鸡湖大道99号法定代表人：联系电话：05125678乙方（劳动者）：性别：男身份证号码：32012319900105住址：苏州市姑苏区干将西路88号联系电话：1385678鉴于甲方为依法成立的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就甲方聘请乙方从事非全日制工作事宜，经双方协商一致，订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.本合同自2024年4月1日起至2024年12月31日止，合同期限为9个月。2.合同期满后，如双方同意续签，应于合同到期前一个月协商一致，签订新的劳动合同。第二条工作内容1.甲方根据工作需要，安排乙方从事非全日制技术支持工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时、保质保量完成工作任务。第三条工作时间1.乙方每周工作时间不超过24小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。2.乙方应按时到岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。第四条工资待遇1.甲方按照非全日制用工的相关规定，支付乙方工资。乙方的工资标准为50元/小时。2.工资支付方式：甲方按月支付乙方工资，每月10日为工资发放日。第五条履行地点乙方在甲方指定的办公地点履行工作职责，具体地点为苏州市工业园区金鸡湖大道99号。第六条权利与义务一、甲方的权利与义务1.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作内容、工作量进行调整。2.甲方应按照约定支付乙方工资，不得拖欠。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。4.甲方有权对乙方的工作质量进行监督、检查。二、乙方的权利与义务1.乙方有权按照约定获得工资报酬。2.乙方有权要求甲方提供安全、卫生的工作环境。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的信息。第七条违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.甲方违反合同规定的，应支付乙方违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.乙方违反合同规定的，甲方有权解除本合同，并根据实际情况追究乙方的法律责任。第八条合同的变更、解除和终止1.双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签订协议。2.在合同期限内，如乙方因个人原因需提前解除合同，应提前30日通知甲方。3.在合同期限内，如甲方因经营状况发生变化，需解除合同，应提前30日通知乙方，并支付乙方一个月工资作为经济补偿。第九条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：苏州某科技有限公司法定代表人：签订日期：2024年3月25日乙方（签字）：签订日期：2024年3月25日附件：甲方规章制度1.劳动纪律（1）乙方应按时到岗，不得迟到、早退。（2）乙方在工作时间内，不得从事与工作无关的活动。2.工作质量（1）乙方应保证工作质量，达到甲方要求。（2）乙方在工作过程中，如有问题应及时与甲方沟通，确保工作顺利进行。3.商业保密（1）乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密。（2）乙方不得擅自使用、传播甲方的工作资料。4.考勤管理（1）乙方应遵守甲方的考勤制度，按时打卡。（2）乙方请假需提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。本合同附件作为合同的一部分，具有同等法律效力。1.合同双方基本信息：建议在基本信息中增加乙方的紧急联系人信息，以便在紧急情况下能够及时联系到乙方。2.合同标的：建议详细描述乙方的工作职责和任务，以避免未来对工作内容的争议。3.合同价款：工资支付条款中应明确是否包含法定节假日加班费的计算方式。建议增加工资支付的详细说明，包括支付方式（现金、转账等）。4.履行期限：建议明确合同期满后，若双方未续签合同，乙方应如何办理离职手续。5.履行地点：若乙方的工作地点可能会有变动，建议增加条款说明甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。6.履行方式：建议增加关于乙方如何提交工作成果、工作报告的条款。7.违约责任：应具体化违约金的数额或计算方法，以增强可操作性。建议增加乙方违反保密协议的违约责任。8.合同的变更、解除和终止：建议增加不可抗力导致合同终止的情况处理。明确合同解除或终止后，乙方的工作日和工资结算日。9.争议解决：建议增加关于仲裁的条款，给双方提供另一种争议解决方式。10.其他约定：建议增加合同条款的解释权归属，以避免对条款理解的争议。第三条工作时间：3.乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。第四条工资待遇：2.工资支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方工资，乙方应提供有效的银行账户信息。第六条权利与义务：一、甲方的权利与义务3.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，包括但不限于办公设备、安全设施等。二、乙方的权利与义务3.乙方应按照甲方的要求，提交工作成果和工作报告。第七条违约责任：1.甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任，违约金数额为乙方一个月工资的20