2024版四川省事业单位聘用合同书

2024版四川省事业单位聘用合同书一、合同双方基本信息甲方（聘用单位）：单位名称：____________________统一社会信用代码：____________________单位地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________住址：____________________联系电话：____________________二、合同标的1.甲方聘用乙方为四川省事业单位工作人员，从事______（岗位名称）工作。2.乙方承诺具备履行本合同所需的专业技能和职业道德，按照甲方的工作要求，认真完成工作任务。三、合同价款（工资待遇）1.甲方根据国家和四川省有关规定，以及乙方的岗位、工作业绩等因素，确定乙方的工资待遇。2.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等组成，具体金额如下：基本工资：______元/月岗位工资：______元/月绩效工资：______元/月津贴补贴：______元/月3.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月______日。四、履行期限1.本合同自______年______月______日起，至______年______月______日止。2.合同期满前，甲乙双方如需续签，应按照相关规定办理续签手续。五、履行地点____________________六、履行方式1.乙方应遵守甲方的规章制度，按时上下班，积极参加甲方组织的各项活动。2.甲方有权对乙方的工作进行指导、监督和考核，并根据乙方的工作表现调整工资待遇。3.乙方在合同期内，如需离职，应提前______个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行合同，如一方违反合同，应承担相应的违约责任。2.甲方违反合同，导致乙方权益受损的，应赔偿乙方因此造成的损失。3.乙方违反合同，甲方有权根据情节轻重，给予乙方相应的处罚，直至解除合同。八、其他约定1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________签订日期：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________2024版四川省事业单位聘用合同书甲方（聘用单位）：四川省事业单位统一社会信用代码：单位地址：四川省市区路号法定代表人：联系电话：0285678乙方（受聘人员）：性别：男身份证号：11010119900101住址：四川省市区路号联系电话：1385678鉴于甲方为依法成立的事业单位，乙方为具备相关资格的人员，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵照执行。第一条合同标的1.1甲方聘用乙方为四川省事业单位工作人员，从事专业技术岗位工作。1.2乙方承诺具备履行本合同所需的专业技能和职业道德，按照甲方的工作要求，认真完成工作任务。第二条权利与义务甲方权利与义务：2.1甲方有权对乙方的工作进行指导、监督和考核，并根据乙方的工作表现调整工资待遇。2.2甲方应按照国家和四川省有关规定，以及乙方的岗位、工作业绩等因素，确定乙方的工资待遇。2.3甲方应按时足额支付乙方工资，支付时间为每月10日。2.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.5甲方应保障乙方在工作期间的安全与健康，提供必要的工作条件和劳动保护。2.6甲方有权对乙方进行培训，以提高乙方的工作能力。乙方权利与义务：2.7乙方有权按照甲方确定的工资待遇获得劳动报酬。2.8乙方有权享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假等福利待遇。2.9乙方有权参加甲方组织的培训、晋升等机会。2.10乙方应遵守甲方的规章制度，按时上下班，积极参加甲方组织的各项活动。2.11乙方应保守甲方的商业秘密和内部信息，不得泄露给第三方。2.12乙方在工作期间，如需离职，应提前30日向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。第三条合同价款（工资待遇）3.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等组成，具体金额如下：基本工资：5000元/月岗位工资：3000元/月绩效工资：2000元/月津贴补贴：1000元/月第四条履行期限4.1本合同自2024年1月1日起，至2029年12月31日止。4.2合同期满前，甲乙双方如需续签，应按照相关规定办理续签手续。第五条履行地点四川省市区路号第六条履行方式6.1乙方应遵守甲方的规章制度，按时上下班，积极参加甲方组织的各项活动。6.2甲方有权对乙方的工作进行指导、监督和考核，并根据乙方的工作表现调整工资待遇。6.3乙方在合同期内，如需离职，应提前30日向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行合同，如一方违反合同，应承担相应的违约责任。7.2甲方违反合同，导致乙方权益受损的，应赔偿乙方因此造成的损失。7.3乙方违反合同，甲方有权根据情节轻重，给予乙方相应的处罚，直至解除合同。第八条保密条款8.1乙方在合同期间及合同终止后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密和内部信息。8.2乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。第九条知识产权9.1乙方在履行合同期间所创造的知识产权，归甲方所有。9.2甲方有权对乙方创造的知识产权进行使用、转让、许可等处置。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条合同的变更、解除和终止11.1合同的变更、解除和终止，须经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。11.2在合同期限内，如遇国家政策调整、甲方单位撤销、乙方退休等情况，合同自动终止。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.3本合同自双方1.合同双方基本信息：建议增加甲乙双方的电子邮箱地址，以便于书面通讯。确认乙方的联系电话是否为常用电话，确保通讯畅通。2.合同标的：第1.1条中，建议明确乙方的具体岗位名称，以避免歧义。3.权利与义务：第2.6条中，建议明确甲方对乙方进行培训的具体条件或程序。第2.10条中，建议增加乙方应遵守国家法律法规和职业道德的条款。第2.11条中，建议增加乙方离职后仍需遵守的保密义务期限。4.合同价款（工资待遇）：第3.1条中，建议明确工资支付的周期（如每月支付一次）。增加关于工资调整的条款，包括调整条件和程序。5.履行期限：第4.2条中，建议明确续签合同的具体程序和时间节点。6.履行地点：第5.1条中，如乙方工作地点可能变动，建议增加关于工作地点变更的条款。7.履行方式：第6.3条中，建议明确离职通知的最短期限。8.违约责任：第7.3条中，建议具体列出违约行为的种类及相应的处罚措施。9.保密条款：第8.1条中，建议明确保密信息的范围和定义。第8.2条中，建议设定具体的违约金数额或计算方法。10.知识产权：第9.1条中，建议明确乙方创造的知识产权的具体范围。第9.2条中，建议增加乙方在创造知识产权过程中的权利和义务。11.争议解决：第10.1条中，建议增加关于协商期限的条款。第10.2条中，建议明确诉讼管辖法院的具体级别。12.合同的变更、解除和终止：第11.1条中，建议增加合同变更、解除和终止的具体条件和程序。第11.2条中，建议增加关于合同终止后双方权利义务的处理条款。13.其他约定：第12.2条中，建议明确合同的签署日期。第12.3条中，建议增加合同附件的条款，如岗位说明书、员工手册等。14.