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文档简介
态度决定一切员工心态培训2024/8/1312024/8/132态度行为习惯性格命运命运定律想改变自己命运的时候,从态度开始。两种不同的思维模式方向成功者失败者个人定位
把自己定位在行业的角度——我是中国某行业中的一分子。把自己定位在职业角度——我是某企业的打工仔面对工作压力时的心态1、不管工作是否早已完成,始终在以一种学术研究的态度做事,跨越思维的舒适区,不断寻找新的改进点,尽可能努力做的更好。
2、主动加班,在别人都已休息、喝咖啡的时间寻找差距努力改进、不断学习,而且乐在其中——因为在此过程中的他体会到自我提升的乐趣。公司的任务量分配不公平,你这个月达成率越高,下个月的任务量就越高,所以只要任务能完成就够了。“打工吃饭,要聪明一点,别给自己找麻烦。”对个人成长的规划和态度
有非常强的学习欲,有非常清晰的个人规划,寄望于通过提高自己的专业技能改善自己的职业前途。
没有清晰的个人规划,寄望于搞好“人事关系”得到提升。结局
也许在某一个企业里,反而因为自己“跑的太快”受到同事排挤。但从长远角度看,这种人的经历更有含金量,他们的专业技能提升的非常快,三五年之后,会在专业、职位、薪资等各方面把原来的老同事、甚至老上级远远甩在身后
也许在某一个企业因为“善于搞人事工作”占一时上风,但从长远角度看,最终会因为“不学无术”而落伍或被淘汰。2024/8/133工作已经5年了,眼看着同年进公司的同事们,一个个坐电梯似的往上升,而自己却没有得到上司的青眼相待,阿哲心理极不平衡。论学历,阿哲毕业于重点高校;论能力,阿哲的业务干得也不赖。都没有错,那么,是什么让阿哲被遗忘在角落里?2024/8/134案例阿哲:为什么得不到晋升的总是我?
阿哲的问题在于,工作态度不端正,不能给人以“踏实稳重”的感觉;他身上充满“自由”的气息。无论是言谈还是举止,都比较随意。而且神态、语气都带着一丝傲慢。“职业倾向性”测评结果显示,阿哲性格比较外向,不喜欢受人束缚,崇尚自由。阿哲也坦言:重点高校毕业出来,能力是比谁都高那么一点点,头抬得也比谁都高那么一点点。于是上班迟到、早退是家常便饭;上班时间,玩电脑游戏和网上聊天更是明目张胆。阿哲在同事圈里也是出了名的“清高”,因此同事关系不融洽,老板耳里自然充斥了阿哲的“是非”,上司哪敢委以重任2024/8/135分析职业生涯是需要认真对待的。即便你的工作能力平平、学历略逊一点,但你的工作态度非常好,兢兢业业,踏实刻苦;而他,虽然学历高你一点,能力强你一点,但是工作懒懒散散,又心高气傲,相信上司的天平也会因感情因素而向你倾斜,因为你的信用度强,更让上司放心和安心。2024/8/136第一,良好的工作态度,即对职业生涯的尊重懂得一份耕耘一份收获的道理,才会高瞻远瞩,才会一步一个脚印,更积极地对待职业生涯。而良好的工作态度,还能给同事和上司一个很好的印象。同事会朝你看齐,至少不会有“把柄”落入恶人之口。而好的口碑传到上司耳里,巩固上司的记忆存储器,上司自然把你加入“贮备干部”的行列。2024/8/137第二,良好的工作态度,同样能感染自己首先要认识职业生涯,再去制订完备的行动方案,“落实到行动上”更是职涯成功的关键。工作态度,看似微小的一个细节,但是却能影响职业道路的行进。拥有明确的职业目标、周密的职业计划,你对未来充满信心后,你的工作态度、职业观自然也会潜移默化地转变。2024/8/138第三,树立积极的职业观,端正你的工作态度,不要纸上谈兵。
公司规模不同,用人标准有一定的差异。但是,从根本上看,他们对人才的评价主要是从两个方面做出的。
人才评价标准:一是能力,二是态度。2024/8/139人才的真义四种类型的"人cai"2024/8/1310能力态度弱强差好人裁人才人财人材左下角:态度很差,能力很差。这类人只能用“人裁”形容,因为他们最容易成为裁员的对象。右下角:态度很好,能力很差。这类人可称之为“人材”,给老板的感觉是:将就用吧。左上角:能力很强,态度很差,对企业不认同。他们是“刚才”的“才”。对这类人才,老板很难用他。右上角:能力很强,态度很好,认同企业。这类人是给企业带来财富的人,用财富的"财"字来形容他。他是老板最喜欢的人。
2024/8/1311分析积极心态的魔力优点1积极心态能够激发热情
优点2积极心态能够增强创造力优点3积极心态的人总是相信天生好运气会促使好事情发生
2024/8/1312导致消极心态的七个原因1、缺乏目标2、害怕失败3、害怕被拒绝4、埋怨与责怪5、做事半途而废6、对未来悲观7、好高骛远2024/8/1313消除破坏性批评
A.我们对待别人(1)多表扬少批评(2)批评对事不对人(3)对未来不对过去,把80%的时间用于解决问题,而非追究问题本身。(4)永远不要打击别人的自我价值。
B.当我们受到破坏性批评时,心理要有准备,要清楚的认识到,这是破坏性批评,是对方消极心态的表现,我不能受他影响,我的事虽然不对,但我的人绝非像他所说的那样.反省自己时,千万不能自暴自弃,自我埋怨,作"自杀"式的自责。冷静地分析总结才能避免再次犯错误,才能不断提高
2024/8/1314如何调整心态
(1)
仔细地决定好您现在想要达成的事项,把它写下来。(2)
逐一找出您要进行的步骤。(3)
拖延是最大的敌人,立刻行动。(4)
观察哪个行动有用,哪个行动不管用(5)修正调整不管用的行动,直至达成目标为止。2024/8/1315第一个信念:我有必定成功公式
2024/8/1316第二个信念:过去不等于未来
过去的他(她)成功的他(她)海伦看不见听不见的残疾人作家吕蒙被人叽为吴下阿蒙白衣渡江,打败关羽的名将里根二流演员美国总统吴士宏护士TCL集团副总裁俞敏洪高考两次落榜新东方创始人*做一个勇于承担责任的人*做一个具有团队精神的人*做一个善于学习的人2024/8/1317第三个信念:做事先做人
YES,
IAMREADY!
2024/8/1318第四个信念:是的,我已经准备好了
2024/8/1319世界的变化是如此巨大,昨天的成功模式几乎肯定就变成明天的失败模式————归零心态。归零心态如何融入对方:认同、升华、超越如何对待平凡:不急功近利、长期责任感。如何处理挫折:学会看对方优点的心智模式不要用现在的眼光看未来,要用未来约束现在2024/8/1320工作中的归零心态2024/8/1321态度决定一切知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因素,其中态度尤其扮演着带动的角色。知识技能态度是什么?怎么干?愿意干有两个台湾观光团到日本伊豆半岛旅游,路况很坏,到处都是坑洞。其中一位导游连声抱歉,说路面简直像麻子一样。而另一个导游却诗意盎然地对游客说:“诸位先生女士,我们现在走的这条道路,正
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