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文档简介
超龄工人雇佣合同协议书合同编号:__________甲方(雇主):__________乙方(雇员):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本合同。一、乙方的基本信息1.姓名:__________2.性别:__________3.年龄:__________4.身份证号码:__________5.联系电话:__________6.地址:__________二、甲方提供的岗位、工作内容和要求1.岗位:__________2.工作内容:__________3.工作要求:__________三、合同期限1.本合同期限为:__________个月。2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。四、工作时间与休息休假1.工作时间:__________2.休息休假:按照国家规定和甲方制定的规章制度执行。五、劳动报酬1.乙方的工资为:__________元/月。2.工资支付方式:__________3.奖金、津贴等:按照甲方的规章制度执行。六、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按国家规定缴纳社会保险费。七、劳动保护与劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件,确保乙方的人身安全。2.甲方应尊重乙方的人格尊严,不得歧视、虐待乙方。八、违约责任1.甲乙双方违反合同的规定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。2.乙方提前解除合同的,应支付甲方违约金:__________元。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(雇主):__________乙方(雇员):__________签订日期:__________1.乙方身份证明复印件2.乙方健康证明复印件3.社会保险参保证明4.其他相关文件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(雇主):__________乙方(雇员):__________丙方(第三方主体):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本合同。一、乙方的基本信息1.姓名:__________2.性别:__________3.年龄:__________4.身份证号码:__________5.联系电话:__________6.地址:__________二、甲方提供的岗位、工作内容和要求1.岗位:__________2.工作内容:__________3.工作要求:__________三、丙方作为第三方主体的职责和权益1.丙方作为乙方的职业培训机构,负责对乙方进行职业技能培训,确保乙方具备甲方所需的工作技能。2.丙方应承担乙方在培训期间的一切费用,包括培训费、住宿费、交通费等。3.丙方对乙方在培训期间的表现负责,确保乙方符合甲方的工作要求。4.丙方应承担乙方因培训原因导致的任何损失,包括但不限于违约金、赔偿金等。四、合同期限1.本合同期限为:__________个月。2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。五、工作时间与休息休假1.工作时间:__________2.休息休假:按照国家规定和甲方制定的规章制度执行。六、劳动报酬1.乙方的工资为:__________元/月。2.工资支付方式:__________3.奖金、津贴等:按照甲方的规章制度执行。七、劳动保护与劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件,确保乙方的人身安全。2.甲方应尊重乙方的人格尊严,不得歧视、虐待乙方。八、违约责任1.甲乙双方违反合同的规定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。2.乙方提前解除合同的,应支付甲方违约金:__________元。3.丙方未能按约定完成培训任务,应承担相应的违约责任。九、甲方权益保障1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果决定乙方的晋升、奖金等。2.甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的工作岗位和工作内容。3.甲方有权在合同期内解除合同,但应提前一个月通知乙方。十、第三方介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体,负责乙方的职业技能培训,确保乙方符合甲方的工作要求。2.丙方承担乙方在培训期间的一切费用,减轻甲方的培训成本。3.丙方对乙方在培训期间的表现负责,降低甲方的培训风险。十一、合同的生效、终止和解除1.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。2.合同期满或双方同意解除合同的,本合同终止。3.任何一方违反合同规定,导致合同无法履行,对方有权解除合同。甲方(雇主):__________乙方(雇员):__________丙方(第三方主体):__________签订日期:__________1.乙方身份证明复印件2.乙方健康证明复印件3.社会保险参保证明4.其他相关文件总结:第三方主体丙方的介入,旨在提高乙方的工作技能,确保乙方符合甲方的工作要求。通过本合同的约定,甲方在保障自身权益的同时,也明确了丙方的责任和义务。这种模式有利于甲方降低培训成本和风险,提高乙方的综合素质,实现甲乙双方的共赢。同时,本合同以甲方权益为主导,充分体现了甲方在合同中的地位和权益。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导甲方(雇主):__________乙方(雇员):__________丙方(第三方主体):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本合同。一、乙方的基本信息1.姓名:__________2.性别:__________3.年龄:__________4.身份证号码:__________5.联系电话:__________6.地址:__________二、甲方提供的岗位、工作内容和要求1.岗位:__________2.工作内容:__________3.工作要求:__________三、丙方作为第三方主体的职责和权益1.丙方作为乙方的职业培训机构,负责对乙方进行职业技能培训,确保乙方具备甲方所需的工作技能。2.丙方应承担乙方在培训期间的一切费用,包括培训费、住宿费、交通费等。3.丙方对乙方在培训期间的表现负责,确保乙方符合甲方的工作要求。4.丙方应承担乙方因培训原因导致的任何损失,包括但不限于违约金、赔偿金等。四、合同期限1.本合同期限为:__________个月。2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。五、工作时间与休息休假1.工作时间:__________2.休息休假:按照国家规定和甲方制定的规章制度执行。六、劳动报酬1.乙方的工资为:__________元/月。2.工资支付方式:__________3.奖金、津贴等:按照甲方的规章制度执行。七、劳动保护与劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件,确保乙方的人身安全。2.甲方应尊重乙方的人格尊严,不得歧视、虐待乙方。八、甲方违约及限制条款1.甲方违反合同规定,导致乙方损失的,应承担相应的赔偿责任。2.甲方提前解除合同的,应支付乙方违约金:__________元。3.甲方未能按约定提供工作条件或工资待遇的,乙方有权解除合同。九、乙方权益保障1.乙方有权获得甲方提供的劳动条件和工作待遇。2.乙方有权参加甲方组织的培训和晋升。3.乙方有权在合同期内解除合同,但应提前一个月通知甲方。十、第三方介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体,负责乙方的职业技能培训,确保乙方符合甲方的工作要求。2.丙方承担乙方在培训期间的一切费用,减轻乙方的经济负担。3.丙方对乙方在培训期间的表现负责,保护乙方的合法权益。十一、合同的生效、终止和解除1.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。2.合同期满或双方同意解除合同的,本合同终止。3.任何一方违反合同规定,导致合同无法履行,对方有权解除合同。甲方(雇主):__________乙方(雇员):__________丙方(第三方主体):__________签订日期:__________1.乙方身份证明复印件2.乙方健康证明复印件3.社会保险参保证明4.其他相关文件总结:乙方为主导的目的和意义在于
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