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文档简介
航空业劳动合同示范文本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意,本劳动合同期满前一个月内,如无特殊情况,双方均未提出终止或解除劳动合同的,本劳动合同自动续签一年。3.乙方同意在合同期内,按照甲方的要求,到甲方所属的各个分支机构、子公司或关联公司工作。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求,从事__________工作,并遵守甲方的各项规章制度。2.乙方应认真履行工作职责,按时完成工作任务,保证工作质量,不得擅自离岗或兼职。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。2.乙方的工作奖金、加班费、津贴等,按照甲方的规定和乙方的实际工作业绩发放。3.乙方依法享受社会保险和公积金待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方制定的工作时间表执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规定执行。3.乙方同意在甲方工作需要时,服从甲方的安排,加班完成工作任务。甲方按照国家规定支付乙方加班费。五、保密义务1.乙方同意在合同期内和解除合同后一年内,保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等不宜对外公开的信息。2.乙方同意不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动,不得在甲方竞争对手处兼职或提供服务。六、解除和终止劳动合同的条件(1)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除劳动合同;(2)乙方因故意犯罪被追究刑事责任,甲方有权解除劳动合同;(3)乙方因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作,甲方有权解除劳动合同;(4)本劳动合同约定的合同期限届满,甲乙双方未续签劳动合同的;(5)乙方达到法定退休年龄的;(6)法律、法规规定的其他情况。2.乙方同意,在解除或终止劳动合同后,立即办理相关手续,归还甲方提供的办公设备、证照等物品。七、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方制度规定汇编8.甲方薪酬福利制度汇编9.甲方劳动合同范本汇编10.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定:2.乙方擅自离岗或兼职,影响甲方业务的,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等,视为违约。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、津贴等,视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金,视为违约。6.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.工作时间:乙方按照甲方规定的工作时间表执行的工作时间。3.加班费:乙方按照法律规定和甲方制度,在法定工作时间以外工作所应得的报酬。4.商业秘密:不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.技术秘密:甲方在技术研发中创造的,具有实用性、秘密性的技术信息。6.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因病、伤、残、老等造成的生活困难,强制实行的制度。7.住房公积金:国家为解决职工住房困难,强制实行的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:2.乙方擅自离岗或兼职:甲方应及时与乙方沟通,如乙方仍不改正,甲方有权解除劳动合同。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密:甲方应立即采取措施,如报警、诉诸法律等,同时按照合同约定追究乙方责任。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等:甲方应立即补发,并向乙方道歉。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金:甲方应立即补缴,并向乙方道歉。6.其他问题:双方应本着平等自愿、诚实守信的原则,积极沟通,友好协商解决。五、所有应用场景:1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲方与现有员工
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