药学行业劳动合同模板

药学行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方在药学行业相关的岗位工作，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方另有约定，本合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事药学行业相关工作，具体工作岗位及职责由甲方根据乙方的能力和甲方工作需要进行安排。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及发放方式由甲方根据乙方的实际工作情况和甲方的规定确定。3.2乙方同意按照甲方的要求，参加甲方规定的各项社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条工作时间和休息休假4.1乙方同意按照甲方规定的正常工作时间工作，甲方保证乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法保证乙方享受年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等有关信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2本合同的违约金计算方式为：违约方应支付的违约金金额=乙方应得的工资报酬×违约天数×2。第七条合同的变更和解除7.1任何一方不得单方面解除本合同，但法律另有规定或者双方另有约定的除外。7.2甲方依照法律规定或者本合同约定解除合同的，应提前30天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方营业执照副本复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方劳动合同样本9.甲方规章制度10.乙方工作成果证明文件二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等关键信息，视为违约。3.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等报酬，视为违约。4.甲方未按照约定提供乙方休假待遇，视为违约。5.甲方未按照约定提供社会保险，视为违约。6.双方未经过协商一致，单方面解除合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位、支付工资报酬、依法为劳动者缴纳社会保险费用的单位。2.劳动者：指与用人单位建立劳动关系，按照用人单位的要求提供劳动的个人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者明确双方权利义务关系的协议。4.工资：指劳动者按照劳动合同约定，提供劳动后应得的报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.违约金：指违反合同约定的一方，按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：与乙方进行沟通，了解原因，如系个人原因，要求乙方尽快到岗；如系非个人原因，协商解决。2.乙方工作能力不足：提供培训机会，帮助乙方提高工作能力；如经培训仍不能满足工作需求，根据实际情况协商解决。3.甲方未按时支付工资：甲方应及时足额支付乙方工资，如发生延迟支付，应支付违约金，并承担相应法律责任。4.甲方未提供休假待遇：甲方应按照法律规定和合同约定，提供乙方休假待遇，如未提供，应支付违约金，并承担相应法律责任。5.泄露商业秘密：一旦发现乙方泄露甲方商业秘密，立即与乙方沟通，要求其停止侵权行为，如乙方不配合，可依法采取措施维护自身权益。五、所有应用场景：1.甲方为新设立或经营中的药学行业企业，需要招聘药学