设计行业劳动合同样板

设计行业劳动合同样板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求完成工作任务，双方经协商一致，特订立本劳动合同，以共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____（职位名称）工作，负责____（工作职责）。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量。三、工作时间1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整）。2.乙方加班工资按照甲方的规定执行。3.乙方享受甲方规定的奖金、津贴等待遇。五、社会保险1.甲方按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费。2.乙方应按时参加社会保险的缴费。六、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境。2.甲方应定期为乙方进行健康检查。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。2.乙方应保守甲方的商业秘密。八、合同的解除和终止1.在合同期内，双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方提前解除本劳动合同，应提前____天书面通知甲方。3.甲方解除本劳动合同，应按照国家的规定给予乙方经济补偿。九、违约责任1.双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反甲方保密协议的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。十、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除和终止等事项，如有争议，双方应协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.乙方体检报告4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议6.社会保险缴纳证明7.工资发放证明8.加班记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。2.乙方提前解除劳动合同，未按照约定提前通知甲方。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬和社会保险等事项的法律文件。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。3.加班：劳动者在法定工作时间之外提供劳动的时间。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、生育、失业等社会风险而实施的一种社会保障制度。6.违约行为：违反合同约定的一方应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，工作任务。解决办法：甲方对乙方进行工作培训，提高工作效率；乙方应主动学习，提升自身能力。2.乙方因个人原因无法继续履行劳动合同。解决办法：双方协商一致，提前解除劳动合同；乙方应按照约定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任；乙方应遵守保密协议，保护甲方商业秘密。4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等。解决办法：甲方应及时支付乙方应得的报酬；乙方有权依法维护自身权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方在甲方指导下完成工作任务。