财务人员劳动合同模板范本

财务人员劳动合同模板范本合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________联系人：________________乙方（劳动者）：________________身份证号：________________联系电话：________________住址：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方均无异议，可以续签劳动合同。二、工作岗位及职责1.乙方的工作岗位为财务人员，负责财务核算、报表编制、税务申报等工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，服从甲方工作安排和管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定享受带薪年假、法定节假日等休假待遇。2.乙方加班应按照甲方规定的加班工资支付标准支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（含税），甲方每月__日前按时足额支付乙方工资。2.乙方的工资待遇不得低于当地最低工资标准。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。2.乙方享受国家规定的带薪病假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、劳动合同的解除和终止1.在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止合同。2.乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊的，甲方有权解除劳动合同。3.甲方违反国家法律法规、侵犯乙方权益的，乙方有权解除劳动合同。八、违约责任1.甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应当赔偿损失。2.乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定的违约金标准支付违约金。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.公积金缴纳证明6.甲方公司规章制度7.甲方公司组织架构图8.财务人员工作手册9.财务相关软件操作手册10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，经核实确有违约行为的，视为违约。2.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，经甲方证实，视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资，或低于当地最低工资标准支付工资，乙方有权解除合同，视为甲方违约。4.甲方未依法为乙方参加社会保险和缴纳保险费，乙方有权解除合同，视为甲方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和责任能力的组织。3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。4.保密义务：乙方在甲方工作期间，对甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息负有保密义务。5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，工作任务。解决办法：甲方应提供培训机会，指导乙方提高工作能力；乙方应主动学习，提高自身业务水平。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，并要求甲方按照约定支付违约金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿损失。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权解除合同，并要求甲方依法缴纳社会保险。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位及职责明确的情况下，签订劳动合同。2.乙方具备相