住家育儿嫂雇佣合同样本（2024版）

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

住家育儿嫂雇佣合同样本（2024版）本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（育儿嫂）第二条：合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期第三条：工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作时间第四条：工资待遇4.1乙方的月工资4.2乙方的奖金或其他福利待遇第五条：社会保险5.1甲方应为乙方缴纳的社会保险第六条：住宿与交通6.1甲方向乙方提供住宿6.2甲方向乙方提供交通第七条：健康与安全7.1甲乙双方应遵守的健康与安全规定第八条：请假与休息8.1乙方的请假制度8.2乙方的休息日安排第九条：合同的变更与终止9.1合同变更的条件9.2合同终止的条件第十条：违约责任10.1甲方违约的责任10.2乙方违约的责任第十一条：争议解决11.1双方解决争议的方式11.2仲裁或诉讼的地点与法院第十二条：其他约定12.1双方的其他特殊约定第十三条：附件13.1附件一：工作职责详细说明13.2附件二：工资明细表第十四条：合同的生效与签字14.1合同的生效日期14.2甲乙双方的签字盖章第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1合同的开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同的结束日期：本合同有效期为一年，自合同开始日期起算，除非双方提前终止合同。第三条：工作内容3.1乙方的工作职责：乙方的主要工作是照顾婴儿和儿童的日常生活，包括但不限于喂食、洗澡、换尿布、陪玩、哄睡等。乙方还需协助甲方家庭的其他家务事务，如打扫卫生、烹饪、洗涤衣物等。具体工作内容详见附件一：工作职责详细说明。3.2乙方的工作时间：乙方每周工作六天，每天工作时间为上午8点至晚上8点。具体工作时间可根据甲方家庭的需求进行调整，但需保证乙方每天有不少于10小时的休息时间。第四条：工资待遇4.1乙方的月工资：乙方的月工资为人民币元整，甲方每月支付一次工资。4.2乙方的奖金或其他福利待遇：乙方完成甲方家庭安排的额外任务，甲方将给予相应的奖金或其他福利待遇。第五条：社会保险5.1甲方应为乙方缴纳的社会保险：甲方应按照国家的相关法律法规为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条：住宿与交通6.1甲方向乙方提供住宿：甲方提供乙方住宿，住宿条件应符合乙方的生活需求。6.2甲方向乙方提供交通：甲方应承担乙方上下班通勤的交通费用，具体交通方式由双方协商确定。第七条：健康与安全7.1甲乙双方应遵守的健康与安全规定：甲乙双方必须遵守国家有关健康与安全的规定，包括但不限于正确处理婴儿和儿童的疾病和意外事故，正确使用家用电器等。甲乙双方应定期接受健康检查，确保身体健康。第八条：请假与休息8.1乙方的请假制度：乙方如需请假，应提前至少X天向甲方提出书面申请，并说明请假原因和时间。甲方根据实际情况予以批准。未经甲方批准而擅自缺勤的，乙方应承担相应的违约责任。8.2乙方的休息日安排：乙方每周享有X天的休息日，休息日可根据甲方家庭的需求进行调整。甲方应保证乙方每月有不少于X天的休息时间。第九条：合同的变更与终止9.1合同变更的条件：合同履行过程中，如需变更合同内容，应由双方协商一致，并书面签署变更协议。9.2合同终止的条件：本合同有效期内，如甲方提前终止合同，应支付乙方相当于一个月工资的违约金。如乙方提前终止合同，应支付甲方相当于一个月工资的违约金。第十条：违约责任10.1甲方违约的责任：甲方未按照合同约定支付工资、奖金或其他福利待遇的，应支付乙方相当于未支付部分的两倍赔偿。甲方未提供乙方住宿、交通等合同约定的条件的，应支付乙方相应的赔偿。10.2乙方违约的责任：乙方未按照合同约定履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。乙方未按照合同约定请假、休息的，甲方有权扣除相应的工资。第十一条：争议解决11.1双方解决争议的方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2仲裁或诉讼的地点与法院：双方同意将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院进行诉讼。第十二条：其他约定12.1双方的其他特殊约定：甲乙双方在合同履行过程中，如发生特殊情况，需要对合同进行补充或调整的，可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条：附件13.1附件一：工作职责详细说明13.2附件二：工资明细表第十四条：合同的生效与签字14.1合同的生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2甲乙双方的签字盖章：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后具有法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作职责详细说明附件二：工资明细表附件一：工作职责详细说明本附件详细列举了乙方作为育儿嫂的工作职责，包括但不限于照顾婴儿和儿童的日常生活，如喂食、洗澡、换尿布、陪玩、哄睡等。同时，乙方还需协助甲方家庭的其他家务事务，如打扫卫生、烹饪、洗涤衣物等。具体工作内容详见附件一。附件二：工资明细表本附件详细列出了乙方的月工资、奖金或其他福利待遇的具体金额和计算方式。甲方应按照约定的金额和时间支付乙方的工资和奖金。具体工资明细详见附件二。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定支付工资、奖金或其他福利待遇的，应支付乙方相当于未支付部分的两倍赔偿。例如，如果甲方未能按时支付乙方的月工资，甲方应支付乙方迟延支付工资的两倍作为赔偿。2.甲方未提供乙方住宿、交通等合同约定的条件的，应支付乙方相应的赔偿。例如，如果甲方未能提供乙方合适的住宿环境，甲方应支付乙方相应的赔偿。3.乙方未按照合同约定履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。例如，如果乙方未能按时完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付约定的违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方雇佣乙方提供劳动，乙方同意提供劳动并接受甲方支付报酬的协议。2.违约金：指一方违反合同约定，应向另一