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2024年幼儿园教职员工保密合同范本本合同目录一览1.保密信息的定义1.1保密信息的范围1.2保密信息的形式1.3保密信息的载体2.保密义务2.1双方的保密义务2.2保密信息的保密期限2.3保密信息的保护措施3.保密信息的利用3.1保密信息的合理使用3.2保密信息的禁止性规定3.3保密信息的权利归属4.违约责任4.1泄露保密信息的责任4.2未经授权使用保密信息的责任4.3违反保密合同的其他责任5.合同的解除和终止5.1合同解除的条件5.2合同终止的条件5.3解除或终止合同后的保密义务6.争议解决6.1争议解决的途径6.2争议解决的时效6.3争议解决的地点和适用法律7.合同的生效、修改和解除7.1合同的生效条件7.2合同的修改7.3合同的解除8.双方的权利和义务8.1双方的权利8.2双方的义务9.保密合同的转让9.1保密合同的转让条件9.2保密合同的转让程序10.保密合同的继承10.1保密合同的继承条件10.2保密合同的继承程序11.保密合同的违约金11.1违约金的计算方式11.2违约金的支付方式12.保密合同的强制执行12.1强制执行的条件12.2强制执行的程序13.保密合同的解除和终止后的义务13.1解除和终止后仍需保密的信息13.2解除和终止后的权利和义务14.附则14.1合同的解释权14.2合同的修订日期14.3合同的有效期第一部分:合同如下:第一条保密信息的定义1.1保密信息的范围1.2保密信息的形式保密信息可以以口头、书面、电子或其他任何可记录的形式存在。1.3保密信息的载体保密信息可以存储在纸张、电子文档、光盘、硬盘、云端或其他任何介质上。第二条保密义务2.1双方的保密义务双方(教职员工和幼儿园)同意对保密信息予以保密,并不得向任何第三方泄露。2.2保密信息的保密期限双方对保密信息的保密义务自合同生效之日起至合同解除或终止之日起十年内有效。2.3保密信息的保护措施双方应采取合理的措施保护保密信息,防止其被未经授权的使用、披露或损坏。第三条保密信息的利用3.1保密信息的合理使用教职员工可以在履行职务的过程中合理使用保密信息,但必须遵守合同中对保密信息的保密义务。3.2保密信息的禁止性规定教职员工不得将保密信息用于任何非职务目的,不得以任何形式泄露给任何第三方。3.3保密信息的权利归属保密信息及其相关的知识产权归属幼儿园所有,教职员工对保密信息不享有任何权利。第四条违约责任4.1泄露保密信息的责任如教职员工违反保密义务,泄露了保密信息,应向幼儿园支付违约金,违约金数额为泄露信息的价值的两倍。4.2未经授权使用保密信息的责任如教职员工未经授权使用保密信息,应向幼儿园支付违约金,违约金数额为使用信息所得收益的两倍。4.3违反保密合同的其他责任如教职员工违反保密合同的任何条款,幼儿园有权要求教职员工承担相应的违约责任。第五条合同的解除和终止5.1合同解除的条件合同可以在双方协商一致的情况下解除,或根据合同约定的条款解除。5.2合同终止的条件合同可以在双方协商一致的情况下终止,或根据合同约定的条款终止。5.3解除或终止合同后的保密义务合同解除或终止后,教职员工仍需继续履行保密义务,并对在合同有效期内获得的保密信息予以保密。第六条争议解决6.1争议解决的途径如合同执行过程中发生争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2争议解决的时效双方应在争议发生之日起六十日内将争议提交法院解决。6.3争议解决的地点和适用法律争议解决的地点为幼儿园所在地,适用法律为中华人民共和国法律。第八条双方的权利和义务8.1双方的权利幼儿园有权要求教职员工履行保密义务,并有权追究教职员工违反保密合同的责任。教职员工有权在合同约定的范围内合理使用保密信息,并有权获得合同约定的保密费。8.2双方的义务幼儿园有义务向教职员工提供保密信息,并保证教职员工在合同履行过程中不受任何第三方侵犯。教职员工有义务对保密信息予以保密,并不得违反合同约定使用保密信息。第九条保密合同的转让9.1保密合同的转让条件保密合同不得转让给任何第三方,除非经幼儿园书面同意。9.2保密合同的转让程序如教职员工需要将保密合同转让给第三方,应向幼儿园提交书面申请,经幼儿园同意后方可进行转让。第十条保密合同的继承10.1保密合同的继承条件如教职员工因故去世,其保密义务由其法定继承人继续履行。10.2保密合同的继承程序教职员工去世后,其法定继承人应向幼儿园提出书面申请,并提供相关证明文件,经幼儿园确认后继续履行保密义务。第十一条保密合同的违约金11.1违约金的计算方式如教职员工泄露保密信息,违约金按照泄露信息的价值计算,最高不超过人民币十万元。11.2违约金的支付方式违约金应通过银行转账的方式支付给幼儿园。第十二条保密合同的强制执行12.1强制执行的条件如教职员工拒绝履行保密义务,幼儿园可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。12.2强制执行的程序幼儿园应向法院提交书面申请,并提供相关证据,法院根据实际情况进行强制执行。第十三条保密合同的解除和终止后的义务13.1解除和终止后仍需保密的信息合同解除或终止后,教职员工仍需对幼儿园提供的保密信息予以保密,并不得泄露给任何第三方。13.2解除和终止后的权利和义务合同解除或终止后,教职员工不得以任何形式使用保密信息,并应按照幼儿园的要求归还所有包含保密信息的载体。第十四条附则14.1合同的解释权本合同的解释权归幼儿园所有。14.2合同的修订日期本合同的修订日期为2024年1月1日。14.3合同的有效期本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.保密信息清单附件1.1:幼儿园教学方法详细描述附件1.2:教育理念和教学目标附件1.3:课程设置和教学材料附件1.4:师资培训计划和管理模式附件1.5:财务数据报告附件1.6:家长联系方式列表附件1.7:幼儿健康和个人信息记录2.保密协议范本附件2.1:保密协议模板3.保密措施实施指南附件3.1:保密信息存储和处理指南附件3.2:信息安全操作手册4.违约金计算公式和方法附件4.1:违约金计算公式附件4.2:违约金计算示例5.强制执行申请书范本附件5.1:强制执行申请书模板6.保密信息载体清单附件6.1:纸张载体清单附件6.2:电子文档清单附件6.3:光盘和硬盘清单附件6.4:云端存储清单7.合同修订记录附件7.1:合同修订记录表说明二:违约行为及责任认定:1.泄露保密信息违约行为:未经授权向第三方泄露保密信息。责任认定:支付违约金,违约金数额为泄露信息的价值的两倍。示例说明:如果教职员工泄露了幼儿园的财务数据报告给竞争对手,需支付违约金。2.未经授权使用保密信息违约行为:未经授权使用保密信息获取利益或进行竞争。责任认定:支付违约金,违约金数额为使用信息所得收益的两倍。3.违反保密合同的其他行为违约行为:违反合同约定的任何保密义务。责任认定:根据违约行为的性质和后果,承担相应的违约责任。示例说明:如果教职员工未经许可将保密信息透露给同事,将根据透露的信息的重要性和影响程度来确定违约责任。说明三:法律名词及解释:1.保密信息:指合同中约定的需要保密的信息,包括教学方法、教育理念、课程设置等。2.违约金:指违约方因违约行为所需支付的金额,用于补偿守约方的损失。3.强制

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