2024版酒店的承包经营合同

2024版酒店的承包经营合同合同编号：__________鉴于甲方拥有酒店的产权，并希望乙方对其进行承包经营管理；乙方具备丰富的酒店经营管理经验，愿意承包经营管理甲方酒店。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，就酒店的承包经营管理事宜达成如下协议：第一条酒店基本信息1.1酒店名称：__________1.2酒店地址：__________1.3酒店建筑面积：__________平方米1.4酒店客房数量：__________间第二条承包经营管理范围2.1乙方承包经营管理的范围包括酒店的前台接待、客房、餐饮、会议、休闲娱乐等设施和服务。2.2乙方应按照甲方的要求，对酒店进行日常经营管理，保证酒店的服务质量、安全、卫生等符合相关法律法规及行业标准。第三条承包经营期限3.1本合同的承包经营期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期满后，如乙方愿意继续承包经营管理，应提前三个月向甲方提出书面续约申请，双方协商一致后可续签合同。第四条承包经营管理费用4.1乙方应按月向甲方支付承包经营管理费用，费用标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2乙方应在每月__日前，将当月的承包经营管理费用支付至甲方指定的账户。4.3承包经营管理费用包括但不限于酒店的日常运营成本、员工工资、税费、水电费、物业管理费等。第五条甲方的权利和义务5.1甲方应保证酒店的产权清晰，不得因产权纠纷影响乙方的正常经营。5.2甲方应提供酒店的相关经营资料，协助乙方进行酒店的经营管理。5.3甲方不得干预乙方的正常经营活动，不得擅自变动酒店的经营范围。5.4甲方应承担酒店的维修、保养等费用，保证酒店设施的正常运行。第六条乙方的权利和义务6.1乙方应按照甲方的要求，对酒店进行承包经营管理，保证酒店的服务质量、安全、卫生等符合相关法律法规及行业标准。6.2乙方应按期支付承包经营管理费用，不得逾期支付。6.3乙方应合法经营，遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。6.4乙方应负责酒店员工的招聘、培训、管理等工作，保证酒店的正常运营。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同金额的__%。7.2因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（或授权代表）：法定代表人（或授权代表）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.酒店产权证明文件

2.酒店经营许可证

3.乙方公司资质证明文件

4.乙方公司法定代表人身份证明文件

5.承包经营管理费用支付凭证

6.酒店维修、保养费用支付凭证

7.员工招聘、培训相关文件

8.酒店日常运营成本明细表

9.合同履行过程中的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违反合同约定，导致合同无法履行，包括但不限于：

a.酒店产权纠纷

b.提供虚假经营资料

c.擅自变动酒店经营范围

d.干预乙方正常经营活动2.乙方违反合同约定，导致合同无法履行，包括但不限于：

a.逾期支付承包经营管理费用

b.未保证酒店服务质量、安全、卫生符合相关法律法规及行业标准

c.从事违法乱纪的活动

d.未按期支付维修、保养费用三、法律名词及解释：1.承包经营管理：指乙方按照合同约定，对甲方酒店进行日常经营管理的行为。

2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金，通常为合同金额的一定比例。

3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

4.法定代表人：指代表法人单位行使权利、履行义务的负责人。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.酒店产权纠纷：

解决办法：双方应确保酒店产权清晰，如有纠纷，可通过法律途径解决。2.承包经营管理费用支付问题：

解决办法：乙方应按期支付承包经营管理费用，如遇支付困难，应及时与甲方沟通协商。3.酒店服务质量、安全、卫生问题：

解决办法：乙方应加强管理，定期检查，确保服务质量、安全、卫生符合相关法律法规及行业标准。4.员工招聘、培训问题：

解决办法：乙方应负责酒店员工的招聘、培训工作，确保员工具备相关技能和素质。5.合同履行过程中的其他问题：

解决办法：双方应积极沟通，协商解决，如有必要，可寻求专业法律咨询。五、所有应用场景：1.甲方为酒店产权人，希望将酒店交给有经验的乙方进行承包经营管理。

2.乙方具备丰富的酒店经营管理经验，愿意承包经营管理甲方酒店。

3.双方就承包经营管理事宜达成一致，签订合同，明确双方权利义务。

4.乙方按照合同约定进