学校护校用工合同协议书2024年

学校护校用工合同协议书2024年通用合同编号：__________学校护校用工合同协议书甲方（Employer）：

全称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________乙方（Employee）：

全称：__________

地址：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________第一条工作内容

1.1乙方在学校担任护校工作人员，主要职责包括但不限于维护校园治安秩序、保护学生人身安全及学校财产安全，协助学校开展相关保卫工作等。第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方的校园内及相关场所。第三条工作时间

3.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方的工作需要和乙方的个人实际情况协商确定。第四条工作报酬

4.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方支付工资、社会保险及公积金等。4.2乙方享受国家法定节假日及学校规定的休假待遇。第五条合同期限

5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条保密条款

6.1乙方在合同期间及合同期满后，应对工作中涉及的甲方商业秘密、学生信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。7.2乙方如严重违反学校规章制度，甲方有权解除本合同。第八条争议解决

8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________日期：____年____月____日乙方（签字）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：

1.学校护校用工合同协议书

2.乙方个人简历

3.乙方身份证明文件

4.乙方健康证明文件

5.乙方无犯罪记录证明文件

6.甲方规章制度

7.甲方商业秘密保密协议

8.甲方社会保险及公积金政策文件

9.甲方工作时间安排表

10.甲方授权书（如有）二、违约行为及认定：

1.乙方未能履行工作职责，包括但不限于未按时到岗、工作态度消极、工作成果不符合约定等。

2.乙方泄露甲方商业秘密、学生信息等，导致甲方利益受损。

3.乙方违反国家法律法规及甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工等。

4.甲方未能按时支付乙方工资、社会保险及公积金等。

5.甲方未按约定提供乙方的工作条件，包括但不限于工作环境、安全保障等。

6.甲方单方面解除合同，未能支付乙方经济补偿。三、法律名词及解释：

1.甲方：指中华人民共和国境内的一所合法成立的学校。

2.乙方：指具备完全民事行为能力的自然人，为甲方提供护校用工服务。

3.工作内容：指乙方在甲方学校担任护校工作人员，负责维护校园治安秩序、保护学生人身安全及学校财产安全等工作。

4.工作时间：指乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

5.工作报酬：指甲方按照国家和地方相关规定，为乙方支付的工资、社会保险及公积金等。

6.合同期限：指本合同的有效期限，自双方签字（或盖章）之日起至约定终止日期止。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方因个人原因无法按时到岗，解决办法：提前与甲方沟通，协商调整工作时间。

2.乙方工作成果不符合约定，解决办法：甲方有权要求乙方在规定期限内进行改进，如仍不符合要求，甲方有权解除合同。

3.乙方泄露甲方商业秘密、学生信息，解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

4.甲方未能按时支付乙方工资、社会保险及公积金等，解决办法：甲方应按照国家和地方相关规定，及时支付乙方应得的报酬。

5.甲方未按约定提供乙方的工作条件，解决办法：甲方应按照合同约定，提供乙方相应的工作条件。

6.甲方单方面解除合同，未能支付乙方经济补偿，解决办法：甲方应按