餐饮计时工合同范本

餐饮计时工合同范本第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即餐饮企业名称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]联系人：[填写甲方联系人姓名]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方居住地址]联系电话：[填写乙方联系电话]鉴于甲方为餐饮服务提供者，乙方愿意在甲方处从事计时工工作，现双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事计时工的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方从事餐饮服务工作，包括但不限于点餐、送餐、清洁等。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方工作需要进行调整。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。三、劳动报酬3.1乙方计时工资标准为：[填写具体的计时工资标准，如每小时X元]3.2乙方工资结算周期为：[填写工资结算周期，如每月结算一次]3.3甲方应按时足额支付乙方工资，每月15日前支付上月工资。四、社会保险4.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方代扣代缴。五、劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方安全意识。六、合同解除和终止6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前[填写提前通知天数，如30天]书面通知甲方。6.3甲方违法解除或终止本合同的，应向乙方支付赔偿金。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1本合同附件包括：甲方规章制度、乙方岗位职责描述、工资支付证明等。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________签订日期：[填写合同签订日期]特别提示：本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（餐饮企业）：[填写甲方全称，即餐饮企业名称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]联系人：[填写甲方联系人姓名]乙方（计时工）：[填写乙方姓名]身份证号：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方居住地址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方服务提供商）：[填写丙方全称，如人力资源公司名称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]联系人：[填写丙方联系人姓名]鉴于甲方为餐饮服务提供者，乙方愿意在甲方处从事计时工工作，丙方作为第三方服务提供商，负责乙方的人力资源服务，现三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事计时工的相关事宜，达成如下协议：一、第三方服务提供商的责任和义务1.1丙方作为乙方的工作介绍方和人力资源服务提供商，应确保乙方符合甲方招聘要求，具备相关技能和经验。1.2丙方负责为乙方提供社会保险缴纳、工资发放等服务，并承担相关法律法规规定的责任。1.3丙方应协助甲方对乙方进行培训和管理，确保乙方遵守甲方的规章制度。二、甲方的权利和利益2.1甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位和工作时间。2.2甲方有权对乙方的工作表现进行评价，并根据评价结果决定乙方的薪酬和晋升机会。2.3甲方有权在乙方违反合同约定时解除合同，并要求丙方承担相应责任。2.4甲方有权要求丙方及时提供乙方的工作情况和相关证明文件。三、乙方的违约和限制3.1乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，不得迟到早退或擅自离岗。3.2乙方应具备良好的工作态度和服务质量，如有服务质量问题，甲方有权要求丙方及时处理。3.3乙方如因个人原因导致合同解除或终止，乙方应承担相应责任，并赔偿甲方因此造成的损失。3.4乙方在合同期间内不得兼职其他工作，以免影响甲方的工作安排。四、合同解除和终止4.1甲方、乙方、丙方协商一致，可以解除或终止本合同。4.2乙方提前解除合同的，应提前[填写提前通知天数，如30天]书面通知甲方和丙方。4.3甲方违法解除或终止本合同的，应向乙方支付赔偿金，并承担相应法律责任。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。5.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、第三方介入的意义和目的6.1第三方服务提供商的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源服务，减轻甲方的管理负担。6.2第三方服务提供商承担乙方的社会保险缴纳和工资发放等责任，保障甲方的权益。6.3第三方服务提供商协助甲方对乙方进行培训和管理，提高乙方的综合素质和工作效率。七、甲方为主导的目的和意义7.1甲方作为餐饮服务的提供者，有权对乙方的工作岗位和工作时间进行调整，以满足经营需求。7.2甲方有权对乙方的工作表现进行评价，并根据评价结果决定乙方的薪酬和晋升机会。7.3甲方有权在乙方违反合同约定时解除合同，并要求丙方承担相应责任，保障甲方的权益。本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________丙方（盖章）：______________联系人（签字）：______________签订日期：[填写合同签订日期]特别提示：本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。第三方服务提供商应严格按照甲方的要求履行合同义务，确保甲方的权益得到充分保障。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（餐饮企业）：[填写甲方全称，即餐饮企业名称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]联系人：[填写甲方联系人姓名]乙方（计时工）：[填写乙方姓名]身份证号：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方居住地址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方服务提供商）：[填写丙方全称，如人力资源公司名称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]联系人：[填写丙方联系人姓名]鉴于甲方为餐饮服务提供者，乙方愿意在甲方处从事计时工工作，丙方作为第三方服务提供商，负责乙方的人力资源服务，现三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事计时工的相关事宜，达成如下协议：一、第三方服务提供商的责任和义务1.1丙方作为乙方的工作介绍方和人力资源服务提供商，应确保乙方符合甲方招聘要求，具备相关技能和经验。1.2丙方负责为乙方提供社会保险缴纳、工资发放等服务，并承担相关法律法规规定的责任。1.3丙方应协助乙方对甲方进行培训和管理，确保乙方遵守甲方的规章制度。二、乙方的权利和利益2.1乙方有权根据个人情况和工作需要，与丙方协商调整工作岗位和工作时间。2.2乙方有权获得甲方向丙方支付的劳动报酬，并根据工作表现获得相应的奖金和晋升机会。2.3乙方有权享有国家法定节假日休息权利，丙方应按国家规定支付乙方加班工资。2.4乙方有权获得甲方向丙方提供的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。三、甲方的违约和限制3.1甲方应按约定向丙方支付乙方的工资和各项福利待遇。3.2甲方不得随意调整乙方的工作岗位和工作时间，如有调整，应与丙方协商一致。3.3甲方不得低于国家法定标准，解除或终止本合同，否则应向乙方支付赔偿金。3.4甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权和人格权。四、合同解除和终止4.1乙方、丙方有权在合同期内解除或终止本合同，但应提前[填写提前通知天数，如30天]书面通知甲方。4.2甲方违法解除或终止本合同的，应向乙方支付赔偿金，并承担相应法律责任。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。5.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、乙方为主导的目的和意义6.1本合同以乙方权益为主导，保障乙方在工作中享有合法权益，提高乙方的工作积极性和满意度。6.2通过第三方服务提供商丙方的介入，乙方可以获得更加专业的人力资源服务，实现个人职业发展。6.3本合同有助于建立和谐稳定的劳动关系，促进乙方与甲方之间的相互理解和信任。七、弱化甲方为主导的意义和目的7.1本合同强调乙方权益，有助于减少甲方在劳动关系中的主导地位，实现双方平等协商。7.2通过乙方为主导的合同条款，可以促使甲方更加关注乙方的工作条件和福利待遇，提高甲方的人力资源管理水平。7.3本合同有助于引导甲方转变管理理念，重视乙方的人格和权益，实现双方共同发展。本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份