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文档简介
餐饮计时工合同范本第一篇范文:合同编号:[填写具体的合同编号]甲方(用人单位):[填写甲方全称,即餐饮企业名称]地址:[填写甲方地址]联系电话:[填写甲方联系电话]联系人:[填写甲方联系人姓名]乙方(劳动者):[填写乙方姓名]身份证号:[填写乙方身份证号码]地址:[填写乙方居住地址]联系电话:[填写乙方联系电话]鉴于甲方为餐饮服务提供者,乙方愿意在甲方处从事计时工工作,现双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事计时工的相关事宜,达成如下协议:一、工作内容1.1乙方在甲方从事餐饮服务工作,包括但不限于点餐、送餐、清洁等。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。二、工作时间2.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间根据甲方工作需要进行调整。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利,甲方应按国家规定支付乙方加班工资。三、劳动报酬3.1乙方计时工资标准为:[填写具体的计时工资标准,如每小时X元]3.2乙方工资结算周期为:[填写工资结算周期,如每月结算一次]3.3甲方应按时足额支付乙方工资,每月15日前支付上月工资。四、社会保险4.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用,甲方代扣代缴。五、劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育培训,提高乙方安全意识。六、合同解除和终止6.1双方协商一致,可以解除或终止本合同。6.2乙方提前解除合同的,应提前[填写提前通知天数,如30天]书面通知甲方。6.3甲方违法解除或终止本合同的,应向乙方支付赔偿金。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。7.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1本合同附件包括:甲方规章制度、乙方岗位职责描述、工资支付证明等。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):______________乙方(签字):______________签订日期:[填写合同签订日期]特别提示:本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(餐饮企业):[填写甲方全称,即餐饮企业名称]地址:[填写甲方地址]联系电话:[填写甲方联系电话]联系人:[填写甲方联系人姓名]乙方(计时工):[填写乙方姓名]身份证号:[填写乙方身份证号码]地址:[填写乙方居住地址]联系电话:[填写乙方联系电话]丙方(第三方服务提供商):[填写丙方全称,如人力资源公司名称]地址:[填写丙方地址]联系电话:[填写丙方联系电话]联系人:[填写丙方联系人姓名]鉴于甲方为餐饮服务提供者,乙方愿意在甲方处从事计时工工作,丙方作为第三方服务提供商,负责乙方的人力资源服务,现三方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事计时工的相关事宜,达成如下协议:一、第三方服务提供商的责任和义务1.1丙方作为乙方的工作介绍方和人力资源服务提供商,应确保乙方符合甲方招聘要求,具备相关技能和经验。1.2丙方负责为乙方提供社会保险缴纳、工资发放等服务,并承担相关法律法规规定的责任。1.3丙方应协助甲方对乙方进行培训和管理,确保乙方遵守甲方的规章制度。二、甲方的权利和利益2.1甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位和工作时间。2.2甲方有权对乙方的工作表现进行评价,并根据评价结果决定乙方的薪酬和晋升机会。2.3甲方有权在乙方违反合同约定时解除合同,并要求丙方承担相应责任。2.4甲方有权要求丙方及时提供乙方的工作情况和相关证明文件。三、乙方的违约和限制3.1乙方应遵守甲方的规章制度,按时完成工作任务,不得迟到早退或擅自离岗。3.2乙方应具备良好的工作态度和服务质量,如有服务质量问题,甲方有权要求丙方及时处理。3.3乙方如因个人原因导致合同解除或终止,乙方应承担相应责任,并赔偿甲方因此造成的损失。3.4乙方在合同期间内不得兼职其他工作,以免影响甲方的工作安排。四、合同解除和终止4.1甲方、乙方、丙方协商一致,可以解除或终止本合同。4.2乙方提前解除合同的,应提前[填写提前通知天数,如30天]书面通知甲方和丙方。4.3甲方违法解除或终止本合同的,应向乙方支付赔偿金,并承担相应法律责任。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。5.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、第三方介入的意义和目的6.1第三方服务提供商的介入,旨在为甲方提供专业的人力资源服务,减轻甲方的管理负担。6.2第三方服务提供商承担乙方的社会保险缴纳和工资发放等责任,保障甲方的权益。6.3第三方服务提供商协助甲方对乙方进行培训和管理,提高乙方的综合素质和工作效率。七、甲方为主导的目的和意义7.1甲方作为餐饮服务的提供者,有权对乙方的工作岗位和工作时间进行调整,以满足经营需求。7.2甲方有权对乙方的工作表现进行评价,并根据评价结果决定乙方的薪酬和晋升机会。7.3甲方有权在乙方违反合同约定时解除合同,并要求丙方承担相应责任,保障甲方的权益。本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):______________乙方(签字):______________丙方(盖章):______________联系人(签字):______________签订日期:[填写合同签订日期]特别提示:本合同未尽事宜,可由三方另行协商补充。第三方服务提供商应严格按照甲方的要求履行合同义务,确保甲方的权益得到充分保障。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导甲方(餐饮企业):[填写甲方全称,即餐饮企业名称]地址:[填写甲方地址]联系电话:[填写甲方联系电话]联系人:[填写甲方联系人姓名]乙方(计时工):[填写乙方姓名]身份证号:[填写乙方身份证号码]地址:[填写乙方居住地址]联系电话:[填写乙方联系电话]丙方(第三方服务提供商):[填写丙方全称,如人力资源公司名称]地址:[填写丙方地址]联系电话:[填写丙方联系电话]联系人:[填写丙方联系人姓名]鉴于甲方为餐饮服务提供者,乙方愿意在甲方处从事计时工工作,丙方作为第三方服务提供商,负责乙方的人力资源服务,现三方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事计时工的相关事宜,达成如下协议:一、第三方服务提供商的责任和义务1.1丙方作为乙方的工作介绍方和人力资源服务提供商,应确保乙方符合甲方招聘要求,具备相关技能和经验。1.2丙方负责为乙方提供社会保险缴纳、工资发放等服务,并承担相关法律法规规定的责任。1.3丙方应协助乙方对甲方进行培训和管理,确保乙方遵守甲方的规章制度。二、乙方的权利和利益2.1乙方有权根据个人情况和工作需要,与丙方协商调整工作岗位和工作时间。2.2乙方有权获得甲方向丙方支付的劳动报酬,并根据工作表现获得相应的奖金和晋升机会。2.3乙方有权享有国家法定节假日休息权利,丙方应按国家规定支付乙方加班工资。2.4乙方有权获得甲方向丙方提供的各项福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险等。三、甲方的违约和限制3.1甲方应按约定向丙方支付乙方的工资和各项福利待遇。3.2甲方不得随意调整乙方的工作岗位和工作时间,如有调整,应与丙方协商一致。3.3甲方不得低于国家法定标准,解除或终止本合同,否则应向乙方支付赔偿金。3.4甲方应尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权和人格权。四、合同解除和终止4.1乙方、丙方有权在合同期内解除或终止本合同,但应提前[填写提前通知天数,如30天]书面通知甲方。4.2甲方违法解除或终止本合同的,应向乙方支付赔偿金,并承担相应法律责任。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。5.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、乙方为主导的目的和意义6.1本合同以乙方权益为主导,保障乙方在工作中享有合法权益,提高乙方的工作积极性和满意度。6.2通过第三方服务提供商丙方的介入,乙方可以获得更加专业的人力资源服务,实现个人职业发展。6.3本合同有助于建立和谐稳定的劳动关系,促进乙方与甲方之间的相互理解和信任。七、弱化甲方为主导的意义和目的7.1本合同强调乙方权益,有助于减少甲方在劳动关系中的主导地位,实现双方平等协商。7.2通过乙方为主导的合同条款,可以促使甲方更加关注乙方的工作条件和福利待遇,提高甲方的人力资源管理水平。7.3本合同有助于引导甲方转变管理理念,重视乙方的人格和权益,实现双方共同发展。本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份
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