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文档简介
2024年公司工会工作总结例文一、根据公司发展实际,精准选定创建活动的切入点,切实履行教育职能。近年来,公司工会紧密围绕公司经营管理工作重心,及时调整工作策略,深入实施“创建学习型组织,争当知识型职工”活动,并贯彻局工会、局劳动人事部、局团委联合发布的“素质提升工程”活动指导意见。我们结合单位具体情况,构建了职工学习教育平台,积极倡导并引导职工树立终身学习的理念,有效提升了职工队伍的整体素质和综合竞争力。为应对市场形势的变化,公司工会结合新一轮“____”创建活动,各基层工会根据本单位特点,重点加强职工技能培训和岗位实践,显著提高了职工队伍的技术业务素养。二、基于实际情况,强化民主管理和民主监督,促进厂务公开工作的深化。公司工会坚决执行职代会职权,畅通职工参与企业民主管理的渠道,坚持每年召开职工代表大会,审议企业改革、发展等重大事项,并在职代会上坚持领导干部民主评议制度,有效发挥了民主监督作用,激发了广大职工参与民主管理和监督的积极性。职代会闭会期间,我们坚持职工代表视察制度,确保集体合同条款的全面落实,对公司完成年度生产经营目标起到了积极作用。此外,我们制定了《厂务公开实施方案》和《队务公开实施办法》,建立了基层工会厂务公开情况的月报制度,确保各单位的职工代表大会或民主管理大会按期召开,并结合实际不断深化和细化厂务公开工作。为保障职工安全利益,我们按照局工会部署,组织开展了“百岗千哨”安全生产群众监督活动,设立了监督岗和监督哨,明确了职责,并与安全环保部门共同检查监督岗哨工作,有效发挥了工会在企业安全生产中的监督作用。三、真诚服务职工,积极解决困难,深化“送温暖活动”。公司各级工会组织积极配合党政领导,为局外施工职工提供坚实的后勤保障,消除他们的后顾之忧。我们持续开展“爱心互助进百家”活动,通过动态管理和层级负责制,重新构建了联系网络机制。在生产任务繁重、工期紧迫的情况下,工会多次组织一线服务慰问活动,为职工送去烟酒、食品等慰问品,价值超过____万余元。此外,我们还为一线职工办理意外伤害保险,累计发生金额____万元。同时,我们安排先进人物和生产骨干进行调研学习和康复疗养,将温暖传递给每一位职工,确保了他们的身心健康,极大地激发了他们的工作热情。五年来,在严格管理储金会的基础上,我们共支付储金会金额____元,惠及____人,为困难职工提供补助____人次,支付____多元,慰问遗属、困难户____多户,累计发生费用____万余元,慰问伤病职工____人次,支付金额____元,并为名会员办理了丧葬补助费。2024年公司工会工作总结例文(2)本年度,公司工会深入学习____和____精神,坚定高举____的伟大旗帜,秉持以人为本的工作理念,为我工会各项工作的开展提供了明确的指导方向。在公司党委的直接领导以及上级工会的悉心指导下,经过各分工会全体会员的共同努力,我们圆满完成了以下各项工作任务。现将工作总结如下:一、全面强化员工专业培训,提升员工素质我们严格按照上级部门要求,认真组织并加强了对员工的职业技术培训,开展了多样化的学习活动,旨在提升员工队伍的整体素质。特别是为了适应电力行业新技术的发展,提高电力员工的工作能力,电力集团自____月____日起,对从事电气安装、试验、检修、运行等作业的人员进行了为期一周的岗位培训,并特邀省电力管理部门的优秀专家进行授课。随后,我们在____月____日至____日对员工进行了考核,及格率高达____%,所有员工均顺利通过了考试并取得了《电工进网作业许可证》。此次培训注重理论与实践相结合,不仅有专家精彩的授课,还有生动的现场演示,员工们均获得了实质性的收获。此外,我们还组织员工前往黑山电业局进行学习交流,以取长补短,加强精神文明建设,提高员工的安全生产意识。同时,为确保员工及时了解国内外行业动态,我们定期订阅了如《锦州日报》、《辽宁电力报》、《中国电力报》等刊物,加强了员工的文化教育,形成了良好的企业文化氛围。二、加强工会自身建设,提高工作效能为确保工会各项工作的顺利开展,我们建立了健全的工会各级组织,认真做好了新会员的接收工作,不断壮大会员队伍。同时,我们加强了工会的财务管理,确保工会经费的合理使用,主要用于员工培训、组织劳动、参观学习、文化活动、员工福利以及工会办公费用等方面。我们始终坚持将有限的资金用在最需要的地方,确保工会经费真正为生产服务,为广大会员服务。三、坚持以人为本,关心职工生活,切实维护职工权益我们积极协助行政部门做好员工福利工作,定期发放澡票、洗衣票等福利品,并督促基层单位改善食堂条件。今年,各单位食堂均得到了显著改善,员工们均能在食堂享用绿色无污染的肉菜类食品,满意度极高。此外,我们还以维护员工利益和股东权益为重点,落实了各项福利待遇,如公司出资____万元统一换发四季制式工作服,以及出资____万元购买两台通勤大客车等,为员工创造了舒适、优越的工作条件和环境。目前,公司员工在衣、食、住、行、用等方面均得到了极大的改善,达到了前所未有的水平。四、存在的问题与改进措施尽管我们在本年度取得了一定的工作成果,但仍存在一些不足之处,主要包括:1)需要加强分工会干部的政治学习和业务培训,尽快提高工作能力;2)需要进一步强化工会的职能作用,积极开展各类劳动竞赛;3)需要及时收集员工意见和建议,确保员工的合法权益得到切实维护。针对以上问题,我们将在____年继续努力改进工作方法和提高工作水平,确保全面完成各项工作任务。2024年公司工会工作总结例文(3)在____年度,公司工会始终秉持服务会员、促进企业稳定与发展的宗旨,全面加强工会组织建设,取得了一系列成果。主要工作涵盖了优化组织架构、提升干部能力、完善制度建设、强化会员服务、维护劳资和谐以及投身社会公益等多个方面。1.优化工会组织架构。依据公司发展需求,工会遵循分层次、分领域、分岗位的原则,建立了总工会、分工会及基层工会的多层次组织结构,确保了工会的管理清晰、职责明确。2.提升工会干部素质。通过培训、交流和评优活动,工会提升了干部的工作能力和专业素养,同时注重选拔和培养年轻干部,为工会干部队伍注入新的活力。3.完善工会制度体系。工会建立健全了包括章程、选举制度和会费管理制度等在内的制度框架,以保障工会的正常运行和权益维护。4.深化会员服务工作。工会加强与会员的沟通,维护会员权益,提供多样化的服务。包括提高薪资福利、健康保险和职业培训等,增强了会员的满意度和幸福感。5.促进劳资关系稳定。工会积极参与薪酬体系改革,协调处理劳动关系争议,关注员工需求,与管理层保持紧密合作,以实现企业发展与员工福利的平衡。6.承担社会责任。工会积极参与慈善捐赠、扶贫帮困和环境保护等社会公益活动,传播企业文化,为社会和谐做出贡献。总结____年的工作,公
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