2024年公司工会工作总结例文（3篇）

2024年公司工会工作总结例文一、根据公司发展实际，精准选定创建活动的切入点，切实履行教育职能。近年来，公司工会紧密围绕公司经营管理工作重心，及时调整工作策略，深入实施“创建学习型组织，争当知识型职工”活动，并贯彻局工会、局劳动人事部、局团委联合发布的“素质提升工程”活动指导意见。我们结合单位具体情况，构建了职工学习教育平台，积极倡导并引导职工树立终身学习的理念，有效提升了职工队伍的整体素质和综合竞争力。为应对市场形势的变化，公司工会结合新一轮“____”创建活动，各基层工会根据本单位特点，重点加强职工技能培训和岗位实践，显著提高了职工队伍的技术业务素养。二、基于实际情况，强化民主管理和民主监督，促进厂务公开工作的深化。公司工会坚决执行职代会职权，畅通职工参与企业民主管理的渠道，坚持每年召开职工代表大会，审议企业改革、发展等重大事项，并在职代会上坚持领导干部民主评议制度，有效发挥了民主监督作用，激发了广大职工参与民主管理和监督的积极性。职代会闭会期间，我们坚持职工代表视察制度，确保集体合同条款的全面落实，对公司完成年度生产经营目标起到了积极作用。此外，我们制定了《厂务公开实施方案》和《队务公开实施办法》，建立了基层工会厂务公开情况的月报制度，确保各单位的职工代表大会或民主管理大会按期召开，并结合实际不断深化和细化厂务公开工作。为保障职工安全利益，我们按照局工会部署，组织开展了“百岗千哨”安全生产群众监督活动，设立了监督岗和监督哨，明确了职责，并与安全环保部门共同检查监督岗哨工作，有效发挥了工会在企业安全生产中的监督作用。三、真诚服务职工，积极解决困难，深化“送温暖活动”。公司各级工会组织积极配合党政领导，为局外施工职工提供坚实的后勤保障，消除他们的后顾之忧。我们持续开展“爱心互助进百家”活动，通过动态管理和层级负责制，重新构建了联系网络机制。在生产任务繁重、工期紧迫的情况下，工会多次组织一线服务慰问活动，为职工送去烟酒、食品等慰问品，价值超过____万余元。此外，我们还为一线职工办理意外伤害保险，累计发生金额____万元。同时，我们安排先进人物和生产骨干进行调研学习和康复疗养，将温暖传递给每一位职工，确保了他们的身心健康，极大地激发了他们的工作热情。五年来，在严格管理储金会的基础上，我们共支付储金会金额____元，惠及____人，为困难职工提供补助____人次，支付____多元，慰问遗属、困难户____多户，累计发生费用____万余元，慰问伤病职工____人次，支付金额____元，并为名会员办理了丧葬补助费。2024年公司工会工作总结例文（2）本年度，公司工会深入学习____和____精神，坚定高举____的伟大旗帜，秉持以人为本的工作理念，为我工会各项工作的开展提供了明确的指导方向。在公司党委的直接领导以及上级工会的悉心指导下，经过各分工会全体会员的共同努力，我们圆满完成了以下各项工作任务。现将工作总结如下：一、全面强化员工专业培训，提升员工素质我们严格按照上级部门要求，认真组织并加强了对员工的职业技术培训，开展了多样化的学习活动，旨在提升员工队伍的整体素质。特别是为了适应电力行业新技术的发展，提高电力员工的工作能力，电力集团自____月____日起，对从事电气安装、试验、检修、运行等作业的人员进行了为期一周的岗位培训，并特邀省电力管理部门的优秀专家进行授课。随后，我们在____月____日至____日对员工进行了考核，及格率高达____%，所有员工均顺利通过了考试并取得了《电工进网作业许可证》。此次培训注重理论与实践相结合，不仅有专家精彩的授课，还有生动的现场演示，员工们均获得了实质性的收获。此外，我们还组织员工前往黑山电业局进行学习交流，以取长补短，加强精神文明建设，提高员工的安全生产意识。同时，为确保员工及时了解国内外行业动态，我们定期订阅了如《锦州日报》、《辽宁电力报》、《中国电力报》等刊物，加强了员工的文化教育，形成了良好的企业文化氛围。二、加强工会自身建设，提高工作效能为确保工会各项工作的顺利开展，我们建立了健全的工会各级组织，认真做好了新会员的接收工作，不断壮大会员队伍。同时，我们加强了工会的财务管理，确保工会经费的合理使用，主要用于员工培训、组织劳动、参观学习、文化活动、员工福利以及工会办公费用等方面。我们始终坚持将有限的资金用在最需要的地方，确保工会经费真正为生产服务，为广大会员服务。三、坚持以人为本，关心职工生活，切实维护职工权益我们积极协助行政部门做好员工福利工作，定期发放澡票、洗衣票等福利品，并督促基层单位改善食堂条件。今年，各单位食堂均得到了显著改善，员工们均能在食堂享用绿色无污染的肉菜类食品，满意度极高。此外，我们还以维护员工利益和股东权益为重点，落实了各项福利待遇，如公司出资____万元统一换发四季制式工作服，以及出资____万元购买两台通勤大客车等，为员工创造了舒适、优越的工作条件和环境。目前，公司员工在衣、食、住、行、用等方面均得到了极大的改善，达到了前所未有的水平。四、存在的问题与改进措施尽管我们在本年度取得了一定的工作成果，但仍存在一些不足之处，主要包括：1)需要加强分工会干部的政治学习和业务培训，尽快提高工作能力；2)需要进一步强化工会的职能作用，积极开展各类劳动竞赛；3)需要及时收集员工意见和建议，确保员工的合法权益得到切实维护。针对以上问题，我们将在____年继续努力改进工作方法和提高工作水平，确保全面完成各项工作任务。2024年公司工会工作总结例文（3）在____年度，公司工会始终秉持服务会员、促进企业稳定与发展的宗旨，全面加强工会组织建设，取得了一系列成果。主要工作涵盖了优化组织架构、提升干部能力、完善制度建设、强化会员服务、维护劳资和谐以及投身社会公益等多个方面。1.优化工会组织架构。依据公司发展需求，工会遵循分层次、分领域、分岗位的原则，建立了总工会、分工会及基层工会的多层次组织结构，确保了工会的管理清晰、职责明确。2.提升工会干部素质。通过培训、交流和评优活动，工会提升了干部的工作能力和专业素养，同时注重选拔和培养年轻干部，为工会干部队伍注入新的活力。3.完善工会制度体系。工会建立健全了包括章程、选举制度和会费管理制度等在内的制度框架，以保障工会的正常运行和权益维护。4.深化会员服务工作。工会加强与会员的沟通，维护会员权益，提供多样化的服务。包括提高薪资福利、健康保险和职业培训等，增强了会员的满意度和幸福感。5.促进劳资关系稳定。工会积极参与薪酬体系改革，协调处理劳动关系争议，关注员工需求，与管理层保持紧密合作，以实现企业发展与员工福利的平衡。6.承担社会责任。工会积极参与慈善捐赠、扶贫帮困和环境保护等社会公益活动，传播企业文化，为社会和谐做出贡献。总结____年的工作，公