妇女节通知五篇_第1页
妇女节通知五篇_第2页
妇女节通知五篇_第3页
妇女节通知五篇_第4页
妇女节通知五篇_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

实用的妇女节通知汇总五篇在现在社会,各种通知频频出现,通知是用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。在写之前,可以先参考范文,下面是小编收集整理的妇女节通知5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。妇女节通知篇1尊敬的家长朋友:您好!“三八国际妇女节”即将来临,经研究决定,我校将于当天下午开展庆祝活动(学生中午有午餐),3月8日(星期四)下午各年级放学时间调整为:下午1:00,请家长注意孩子放学时间,按时接孩子!请家长们高度重视放学期间孩子的安全,同时祝女性家长朋友们节日快乐!谢谢您的合作和支持!重庆市南岸区珊瑚中铁小学校20xx年3月7日妇女节通知篇2公司各部门:值此“三八”妇女节来临之际,谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的女员工致以衷心的节日问候!为了体现公司领导对广大女员工的关爱,每位女员工给予发放过节100元福利,请女员工们于星期五上午到财务部领取。根据国家法定节假日规定,三月八日下午女员工放假半天,请做好工作安排。特此通知!祝女员工们在新的一年里工作顺利,生活幸福,更加健康美丽!xx有限公司人事部20xx年3月7日国际妇女节简介:1909年3月8日,美国芝加哥女工团要求男女平等权利而举行,次年8月在丹麦哥本哈根召开的国际第二次社会主义者妇女大会上决定,为了促进国际劳动妇女的团结和解放,以每年3月8日为妇女节。也叫国际妇女节。故第一个国际妇女节是1911年3月8日,因此20xx年3月8日是妇女节107周年。中国妇女节简介:从1924年中国人第一次庆祝“三八”国际妇女节以来,该节日己经成为了国共两党领导中国妇运的重要场域。“三八”国际妇女节代表革命传统及其作为中国百年妇运特殊的公共文化空间。中国人首度公开、正式庆祝“三八”国际妇女节在1924年3月的广州,当时正是第一次国共合作的蜜月期。我国第一个妇女节是1924年,因此20xx年妇女节是中国妇女节94周年。国际劳动妇女节的设立宗旨:国际妇女节是妇女创造历史的'见证,妇女为争取与男性平等所走的斗争道路十分漫长。古希腊的莉西斯特拉塔就领导了妇女斗争来阻止战争;法国革命时期,巴黎妇女高呼“自由,平等,友爱”,走上凡尔赛的街头争取选举权。妇女节通知篇3公司全体女员工:值此“三八”国际妇女节来临之际,谨向辛勤工作的各位女同胞致以衷心的节日问候!祝各位工作顺利,生活幸福!根据国务院发布的《国务院年节及纪念日放假办法》有关规定,3月8日上午全体女员工放假半天,下午两点开始上班。请做好工作安排。特此通知。xx有限公司行政部20xx年03月01日妇女节通知篇4(二)活动地点:齐鲁广场(三)活动规则:踢毽子比赛规则1、报名要求:以分会为单位限报名人数为10人,其中可报女学生1-2人,也可只报女教工,妇委会委员为领队。2、比赛规则:十名队员围成圈踢毽子。每名队员传接毽子时最多踢3次,但是计数为1次。在限定时间内,要求每名队员至少传接一次。接传毽子时,除手之外的任何身体部位均可。3、比赛结果:以每队在限定时间内的踢毽子总数为准,总数多的排名靠前。4、奖励办法:一等奖数为参赛队伍的前30%,其余为二等奖。六、活动要求1、请各分会于3月3日16:30之前将三八活动报名表(附件1)发至工会邮箱:ghisb@,届时组织职工参加。2、根据本分会情况,就近就便自行组织三八节庆祝活动。妇女节通知篇5公司各部门:值此“三八”妇女节来临之际,谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的女员工致以衷心的节日问候。为了体现公司领导对广大女员工的关爱,每位女员工给予发放过节100元福利,请女员工们于星期五上午到财务部领取。根据国家法定节假日规定,三月八日下午

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论