2024版人力资源管理实习协议

2024版人力资源管理实习协议合同编号：__________甲方（实习单位）：【全称】

地址：【地址】

联系电话：【电话】

联系人：【联系人】乙方（实习生）：【全称】

身份证号：【身份证号】

联系电话：【电话】

联系地址：【地址】鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方的指导下进行实习，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方的实习事宜达成如下协议：一、实习岗位及内容

1.1甲方根据乙方的专业背景、兴趣和甲方实习岗位的需求，安排乙方在【实习部门/岗位】进行实习。

1.2乙方应按照甲方的要求，参与实习部门的日常工作，完成实习导师安排的各项工作任务。

1.3甲方应向乙方提供实习期间所需的工作条件和必要的培训。二、实习期限

2.1本协议自双方签字之日起生效，实习期限为【实习开始日期】至【实习结束日期】。

2.2若双方同意延长实习期限，应书面签订《实习期限延长协议》。三、实习待遇

3.1甲方应按照双方约定的标准支付乙方实习期间的生活补贴，具体标准为【补贴标准】。

3.2乙方在实习期间，按照甲方规定参加社会保险，甲方应承担乙方的社会保险费用。

3.3乙方在实习期间，按照甲方规定享受休息休假、劳动保护等权益。四、实习成果归属

4.1乙方在实习期间完成的工作成果，属于甲方所有，甲方有权使用、转让、授权他人使用该成果。

4.2乙方应予以充分尊重甲方的知识产权，不得擅自使用、泄露甲方的商业秘密和技术秘密。五、保密条款

5.1乙方应对在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密。

5.2乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至实习期限结束之日起两年内有效。六、违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。

6.2乙方提前终止实习的，应赔偿甲方因培训、招聘等产生的损失。七、争议解决

7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：________________

乙方（实习生）：________________签订日期：【签订日期】一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.甲方营业执照副本复印件

4.甲方组织机构代码证复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.实习岗位说明文档

7.实习工作计划和目标

8.实习评价标准和方法

9.社会保险参保证明文件

10.保密协议或者保密条款说明文档二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间完成实习任务或提前终止实习。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息。

3.乙方未遵守甲方的工作纪律和规章制度。

4.甲方未按约定时间支付乙方实习补贴。

5.甲方未为乙方提供约定的实习条件和培训。

6.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费用。三、法律名词及解释：

1.实习单位：指提供实习岗位、指导和管理实习生的单位。

2.实习生：指在实习单位进行实践学习的学生或未就业人员。

3.实习补贴：指实习单位给予实习生的生活费用补偿。

4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。

5.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。五、所有应用场景：

1