2024版药房聘用员工协议书

2024版药房聘用员工协议书合同编号：__________甲方（聘用方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（受聘方）：姓名：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为合法经营的药品零售企业，乙方愿意加入甲方，担任员工，并明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方应聘的岗位为：__________。1.2.1遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度；1.2.2按照甲方的要求，完成药品销售、陈列、储存、配送等工作；1.2.3保持工作环境的整洁和安全，保护甲方的财产和利益；1.2.4积极参加甲方组织的培训和学习，提高业务水平和服务质量；1.2.5履行双方约定的其他职责。第二条聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非双方另有约定，本协议期满后，如双方均无异议，本协议自动续约____年。第三条劳动报酬3.1乙方试用期为____个月，试用期间工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2试用期满后，乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体标准和发放方式如下：3.2.1基本工资：人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月；3.2.2奖金：根据乙方的工作业绩和甲方规定发放。3.3乙方工资的支付方式为每月____日前，甲方以现金/转账等方式支付给乙方。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条保密协议6.1乙方在甲方任职期间和离职后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户资料等技术信息和经营信息。6.2乙方违反本条规定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第七条解除和终止协议7.1在协议期内，如乙方主动提出解除本协议，应提前____天书面通知甲方。7.2在协议期内，甲方有权根据实际情况解除本协议，但应提前____天书面通知乙方。7.3本协议期满后，双方未续约或一方提出终止协议的，本协议自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（或授权代表）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方药品经营许可证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议复印件9.甲方制定的各项规章制度汇编10.甲方提供的培训资料和学习材料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前离职2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、客户资料等非公开信息3.乙方未按甲方要求完成工作任务或违反甲方规章制度4.甲方未按时足额支付乙方工资或奖金5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险6.甲方未按约定提供培训和学习机会7.甲方违法解除或终止本协议三、法律名词及解释：1.药品零售企业：指依法取得药品经营许可证，从事药品零售业务的单位。2.社会保险：指国家为保障公民基本生活，依法强制实行的，由用人单位和职工共同参加的，具有社会福利性质的保险制度。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：指合同一方或双方未履行、不符合约定或者违反合同条款的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：提前沟通，明确双方职责和期望，如有必要，依法解除或终止协议。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密：立即启动保密协议，要求乙方停止侵权行为，必要时依法追求法律责任。3.乙方未按甲方要求完成工作任务或违反规章制度：及时沟通，提出整改要求，屡教不改者依法解除或终止协议。4.甲方未按时足额支付乙方工资或奖金：按照约定及时支付，如有异议，双方协商解决或依法申请劳动仲裁。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险：立即补缴，并依法承担相应责任。6.甲方违法解除或终止本协议：依法恢复协议效力，或依法要求赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为新设立或经营中的药品