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第3页共3页煤矿安全办公会议制度范文一、会议召开时间原则上每月____日、____日下午三点三楼会议室召开安全办公会。(如有特殊情况,经总经理同意,可择日召开)二、参加会议人员及召开形式安全办公会议由总经理(矿长)主持,矿领导、安全生产类科室全体人员、区队班组长以上人员(含班组长)、经营管理类科室负责人参加。每月第一次安全办公会与“双基”建设会议合开,各单位要在会议上汇报上月“双基”建设情况及下月“双基”建设重点工作、计划等内容。三、安全办公会议内容及要求1.学习上级有关安全生产政策、规定、指示,贯彻上级安全办公会议主要精神。2.听取各单位安全工作汇报和建议,对上段时间安全工作进行总结,安排布置下段时间安全工作重点。3.研究分析当前存在和提出的安全问题与安全隐患,制定解决的措施办法,并落实到责任单位或具体到责任人。4.对“三违”事件、事故进行通报。5.会议由总经理(矿长)主持,总经理(矿长)下井带班或请假,会议日期另行安排;下井带班和请假的矿领导不能参加会议必须注明。6.规定参会人员必须及时参加,如有特殊情况,必须向安监科说明情况,由安监科备案。因请假不能参会的人员必须提前将请假条交安监科备案。如本单位正职不能参会,必须安排有本单位人员-2附件1安全办公会议流程及汇报内容1.由安监科点名,点名后通报无故不参加会议的科室、区队正职,纳入“双基”考核。2.学习上级有关安全生产、方针、政策、法律法规、标准,通报上次安全办公会布置会议落实情况(安监科与会负责人执行)。3.传达河南能源、永煤、永锦公司安全办公会(“双基”例会)精神(矿长执行)。4.各区队通报上次安全办公会布置工作落实情况,下一阶段安全工作(“双基”建设)重点。5.各科室通报上次安全办公会布置工作落实情况,系统科室开展工作情况,下一阶段安全工作(“双基”建设)重点。6.安监科通报当月安全大检查情况,存在主要问题;通报安全工作计划落实情况;通报上月安全(“双基”建设)考核情况及工作重点;汇报安监科开展工作情况,下一阶段安全工作(“双基”建设)重点。7.安全副矿长通报重大隐患跟踪落实和整改情况,对阶段性安全管理工作进行分析、总结,并对下一阶段安全工作(“双基”建设)进行安排部署。8.其它矿领导安排布置工作及相关要求。9.矿长总结发言及下一阶段工作部署。10.宣誓。煤矿安全办公会议制度范文(二)为认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,协调解决安全生产中的人、财、物,满足安全生产需要,反馈安全信息,掌握安全工作动态,把握安全工作重点,消除事故隐患,确保安全生产。根据《煤矿安全规程》(____版)第三条的规定,我矿必须坚持,每日调度会、每旬安全办公会议制度,具体事项如下:一、会议时间:每天的早7:00为调度会时间;每月的10、20、____日19。____分为安全办公会议时间。二、会议主持人:矿长邓云三、参加会议人员:矿长、总工程师、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、后勤副矿长、通风副矿长、技术员、采掘队长、其他辅助工队队长。四、会议内容:1、调度会内容:调度主任汇报以下工作内容:①前日安全工作情况;②前日井下存在隐患及应采取的防范措施;③安全工作重点及采取的安全技术措施;④需矿级领导协调解决的人、财、物;⑤生产付矿长布置本日工作,安全付矿长强调井下注意事项,矿总工程师贯彻有关技术措施,并提出技术要求。2、安全办公会内容:(1)与会人员分别汇报以下工作内容。①本旬安全工作情况;②本旬质量标准化情况;③本旬安全教育和安全技术培训情况;④当前存在隐患及应采取的防范措施;⑤下旬安全工作重点及采取的安全技术措施;⑥需法人协调解决的人、财、物。(2)、有关部门通报上旬相关工作,如生产情况、事故情况、质量标准化情况、“三违”情况、当前存在问题、下旬工作安排等。(3)、总工程师对有关工作提出建议。(4)、法人协调解决各单位提出的问题,并对下旬安全工作提出要求。(5)、矿长传达贯彻上级有关文件、指示、指令,总结分析上旬安全工作情况,安排部署下旬安全工作。五、要求:1、有关人员必须提前作好准备,按时参加会议,不迟到,不早退,不交头接耳,手机必须设置为震动状态。因故不能参会,必须提前向有关领导请假,并指派其他人员参加。开会时接听手机的每次罚款____元,迟到____分钟以上罚款____元,无故不参加会议罚款____元。2、管理人员、队班长必须如实汇报工作情况,并对矿长布置的工作认真记录,带班付矿长必须参加所带班次的班前会、并监督队班长调度会安排的工作在班前会贯彻情况,带班付矿长不参加未监督班前会的每次处50员罚款。3、对无故空班停头,采煤队罚款____元、掘进队罚款____元。4、对会议作出的决策、决定队、班要认真落实到位。六、会议地点:友谊煤矿办公楼____楼会议室七、本制度自____年____月____日起执行。煤矿安全办公会议制度范文(三)为适应矿安全生产动态,综合安全生产状况,检查安全工作实效,及时制定相应的安全生产措施,消除事故隐患,保障矿安全生产和职工人身安全,防止事故发生,特建立安全办公会会议制度。一、组织机构的组成组长:蔡永全副组长:程明、田应雄、刘勇、刘胜银成员:安全科负责人、技术科负责人、通防科长、通风队长、生产调度主任、施工队负责人、技术、测量技术员、监控队长、办公室主任二、机构安全生产责任制1、认真学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、法律、法规、指令和安全工作会议精神。2、认真听取、掌握各职能部门和安全部门关于“三大规程”的执行情况,安全技术措施落实情况和安全工作开展情况,研究分析存在的问题、隐患,讨论制定解决处理措施、办法,明确责任单位、责任人,限定时间落实整改。3、研究落实“一通三防专项治理”、“防突”、“防治水”及“安技措”安全资金的投入,不断提高矿井安全装备水平。4、对发生各类重大及未遂事故进行分析、讨论,落实对事故责任者及严重“三违”人员的处理意见,吸取教训,制订防范措施。5、检查安全办公会议确定工作事项的落实情况,对完成较好的要肯定成绩,对完成不好的要追究原因和责任。6、适时研究、制订具有针对性、可行性的群众性安全生产活动,努力推动矿井安全生产各项工作的顺利开展。三、会议内容及程序1、安全办公会由安全领导小组组长主持,组长不在矿时,由第一副组长主持。2、安全科汇报内容:⑴月安全效果;⑵月安全工作开展情况;⑶月解决的主要安全问题及隐患;⑷目前存在的主要安全问题及隐患;⑸月安全工作重点及安全工作计划;⑹需提请安全办公会研究的事项。3、生产技术科汇报内容:⑴月技术工作开展情况;⑵月安全生产、质量管理情况;⑶月安全生产主要工作及解决的问题;⑷目前存在的问题及下下步技术工作重点与安全生产计划;⑸需提请安全办公会研究的事项。4、机电部门汇报内容:⑴月供电、提升、运输方面工作情况。⑵月解决的问题及隐患;⑶下月专业工作计划及重点;⑷需提请安全办公会研究的事项。5、通防部门汇报内容:⑴月“一通三防”、“防突”、“防治水”工作开展情况;煤矿安全办公会议制度范文(四)为进一步加强安全管理,促进安全管理工作制度化、规范化,认真贯彻落实国家、省有关安全生产方面的法律、法规、条例、指示和公司有关安全文件、会议精神,提高全矿广大职工的安全思想意识和执行力,强化安全防范措施,及时消除安全隐患,保障我矿的安全生产有序进行,特制定本制度。一、会议时间矿每月至少召开一次安全办公会议,随煤矿公司安全调度视频会议后召开,时间为周三____点____分;每月召开一次安全例会和安全生产“双基”会议,时间与每月第一次安全办公会一起召开。二、会议地点矿调度会议室。三、会议主持人安全办公会、安全例会、“双基”会议由矿长主持。四、参加人员矿领导、副总工程师、矿长助理、各科室负责人及专业负责人、基层单位负责人、书记(矿领导、副总、矿长助理和各科室、基层单位负责人、书记因故不能参加的必须向会议主持人请假,如基层单位负责人、书记两人都不能参加时除向会议主持人请假外另要指派本单位技术负责人参加会议)。五、会议议程1、调度室点名。2、各单位汇报安全生产中需要解决、协调的问题。3、安检科负责向会议汇报近期安全生产、各类安全检查、隐患排查整改情况,“双基”、质量标准化、最差区队、文明施工评比结果,上次安全会议中安排的工作各单位落实情况,并布置近期的安全工作重点。4、相关科室汇报业务分管范围内近期安全生产过程中存在的问题及处理情况,并布置近期的安全生产重点工作。5、副总工程师(矿长助理)、矿领导对各单位汇报需要解决的问题及有关安全工作进行布置;各分管领导要对分管单位和分管业务范围内存在的普遍性或重点安全问题进行强调并提出具体要求。6、安全副矿长及其他对口矿领导负责贯彻落实上级安全文件和指示精神,对生产过程中存在的重大安全隐患及时提出整改要求,并对分管科室业务开展情况进行点评。安全例会上必须布置下月安全工作重点,提出安全工作阶段目标和下月“双基”管理中需要进行改进的问题,部署主要抓的安全工作事项。7、矿长传达公司会议精神,对全矿安全工作进行部署。六、其他要求1、安检科指定专人负责会议签到,所有与会人员在会议签到记录本上签字。2、安检科负责记录安全办公会议、安全例会、“双基”会议内容,记录要完整,载明议定事项、决定以及落实人员、措施和期限。3、安检科负责安全办公会、安全例会、“双基”会议召开后次日内撰写好《安全办公会议(安全例会)及“双基”____》,经矿领导审核后,将____在煤矿生产技术管理系统上进行公布,并将会议记录、纪要纳入档案管理。4、各单位要将安全办公会议及安全会议上安排的本单位的工作落实情况按照会议要求的时间节点及时反馈至安检科,安检科负责在矿早调度会议及下一个安全会议上进行通报,并将各单位落实情况纳入“双基”考核。5、各单位、科室与会人员要认真做好会议记录及时向本单位职工贯彻安全办公会议、安全例会、“双基”会议精神(原则上不超过____小时),落实会议决定。煤矿安全办公会议制度范文(五)为适应矿安全生产动态,综合安全生产状况,检查安全工作实效,及时制定相应的安全生产措施,消除事故隐患,保障矿安全生产和职工人身安全,防止事故发生,特建立安全办公会会议制度。一、____机构的组成组长:王加胜副组长:李超、田林攀、成员:安全科负责人、技术科负责人、通防科长、通风队长、生产调度主任、施工队负责人、技术、测量技术员、监控队长、办公室主任二、机构安全生产责任制1、认真学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、法律、法规、指令和安全工作会议精神。2、认真听取、掌握各职能部门和安全部门关于“三大规程”的执行情况,安全技术措施落实情况和安全工作开展情况,研究分析存在的问题、隐患,讨论制定解决处理措施、办法,明确责任单位、责任人,限定时间落实整改。3、研究落实“一通三防专项治理”、“防突”、“防治水”及“安技措”安全资金的投入,不断提高矿井安全装备水平。4、对发生各类重大及未遂事故进行分析、讨论,落实对事故责任者及严重“三违”人员的处理意见,吸取教训,制订防范措施。5、检查安全办公会议确定工作事项的落实情况,对完成较好的要肯定成绩,对完成不好的要追究原因和责任。6、适时研究、制订具有针对性、可行性的群众性安全生产活动,努力推动矿井安全生产各项工作的顺利开展。三、会议内容及程序1、安全办公会由安全领导小组组长主持,组长不在矿时,由第一副组长主持。2、安全科汇报内容:⑴月安全效果;⑵月安全工作开展情况;⑶月解决的主要安全问题及隐患;⑷目前存在的主要安全问题及隐患;⑸月安全工作重点及安全工作计划;⑹需提请安全办公会研究的事项。3、生产技术科汇报内容:⑴月技术工作开展情况;⑵月安全生产、质量管理情况;⑶月安全生产主要工作及解决的问题;⑷目前存在的问题及下下步技术工作重点与安全生产计划;⑸需提请安全办公会研究的事项。4、机电部门汇报内容:⑴月供电、提升、运输方面工作情况。⑵月解决的问题及隐患;⑶下月专业工作计划及重点;⑷需提请安全办公会研究的事项。5、通防部门汇报内容:⑴月“一通三防”、“防突”、“防治水”工作开展情况;⑵月解决的问题及隐患;⑶目前存在的问题,隐患及下月工作计划;⑷需提请安全办公会研究的事项。6、供应部门汇报内容:⑴安全生产设施、设备、材料的供应、消耗情况;⑵安全资金的投入情况;⑶需提请安全办公会研究的事项。7、综合办汇报内容:⑴月职工流动、体检情况;⑵特种作业人员培训情况;⑶食堂管理情况;⑷需提请安全办公研究的事项。8、研究会议上提请研究的事项。9、安全领导小组副组长对分管工作安排、布置。10、安全领导小组组长作会议总结,裁决安全办公会研究的事项,布署下步安全生产全面工作。四、会议制度1、每月____日下午____时____分准时召开安全办公会。2、参加安全办公会的人员必须是各职能部门正职及技术技术员,原则上不准请假,因特殊情况不能参加会议的,必须向____会议的领导请假,方可让副职替代开会,否则按旷会处理。3、凡是在会上研究安排落实的工作及其它事项,有异议和困难,在规定时限内不能完成或不能处理的,可以提出,否则将追究相关人员责任。4、各部门必须如实汇报职能范围内需要矿平衡解决的安全问题和隐患。5、会议必须回顾上次安全办公会议确定事项的落实情况,对工作不落实的部门和人员逐级追究责任。6、会议上必须研究分析近阶段矿安全生产存在的问题,部署和落实事故隐患的整改工作。7、凡参加会议人员不得缺席、迟到、早退,迟到一次罚款____元,早退一次罚款____元,旷会一次罚款____元。8、参加会议人员,必须对会议内容认真记录,会后认真贯彻落实会议安排的各项工作,对会议内容落实负责。9、综合办必须根据会议内容下发____,一次未下发一次罚款____元,并要求立即改正。10、会议发言顺序。(采掘队)--机运队--通防队--监控室--调度室--后勤部门--技术员--通防科--安全科--机电矿长--生产矿长--总工--矿长--安全矿长。11、部门发言时,其他部门不得随意插话,发言完毕后,若有事项要补充,必须待各部门和相关领导发言完毕后。12、特殊情况需要召开安全紧急会议时间另行通知。13、开会期间,与会人员手机调为震动模式,若无特殊情况,与会人员不得接电话,否则一次罚款____元。14、本制度从____年____月____日开始执行。煤矿安全办公会议制度范文(六)一、安全办公会是传达贯彻上级安全生产指示精神,研究解决公司安全隐患的重要会议,安全办公会只准安排、研究与安全质量有关的事项或问题,与安全无关的事宜不得在安全办公会上提出,对查出的一般安全质量问题,不在公司安全办公会上通报,但必须严格按照有关安全生产管理制度和《洛阳义安矿业有限公司矿井安全隐患闭环管理实施办法》执行。二、安全办公会由总经理主持,总经理有事外出,主持人安全副总经理,每周五的下午2:30准时召开,特殊情况另行通知。公司领导及部门、区
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