餐饮劳务离职合同范本

餐饮劳务离职合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提出离职事宜，经双方协商一致，特订立本离职合同，以共同遵守。一、离职原因1.乙方因个人原因向甲方提出离职申请。二、离职时间1.乙方同意自本合同签订之日起，解除与甲方的劳动合同关系。三、离职手续1.乙方应按照甲方规定，办理离职手续，包括工作交接、归还公司财产等。2.甲方应在乙方办理完离职手续后，依法为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。四、经济补偿1.双方确认，甲方无需向乙方支付经济补偿。五、保密协议1.乙方承诺，在离职后不得泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及公司利益的相关信息。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：____________________1.离职申请书2.解除或终止劳动合同证明3.其他相关文件第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________丙方（第三方主体）：____________________鉴于乙方提出离职，甲乙双方经协商一致，同意引入第三方主体丙方，就离职事宜达成如下协议：一、第三方主体丙方的责任与义务1.丙方作为独立第三方，负责协助乙方办理离职手续，并确保乙方按照甲方规定完成工作交接、归还公司财产等。2.丙方应确保乙方在离职后不得泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及公司利益的相关信息。3.丙方在协助乙方办理离职手续过程中，应严格遵守国家法律法规，维护甲方的合法权益。二、甲方权益保障1.甲方有权要求丙方确保乙方按照本合同约定履行各项义务，包括但不限于工作交接、保密协议等。2.甲方有权要求丙方在办理离职手续过程中，及时报告进展情况，确保离职事宜的顺利进行。3.甲方有权要求丙方在乙方离职后，对乙方可能造成的损失或影响采取措施，减轻甲方损失。三、乙方违约及限制条款1.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。2.乙方在离职后，若违反保密协议，泄露甲方商业秘密、客户信息等，应承担相应的法律责任。3.乙方同意在离职后，不再以任何方式干预甲方正常经营活动，不得损害甲方合法权益。四、丙方权利与义务1.丙方有权要求乙方按照本合同约定履行各项义务，包括但不限于工作交接、保密协议等。2.丙方有权要求甲方提供必要的协助，以便更好地履行协助离职手续的义务。3.丙方在办理离职手续过程中，如因乙方原因导致损失，有权向乙方追偿。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。2.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________丙方（第三方主体）：____________________签订日期：____________________1.离职申请书2.解除或终止劳动合同证明3.保密协议4.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导在上述合同的基础上，引入第三方主体丙方，旨在更好地保障甲方的权益，实现甲方利益的最大化。丙方的介入，不仅有助于规范离职手续的办理，提高办理效率，还能在一定程度上降低甲方因离职事宜产生的损失风险。本合同中，甲方权益主导，体现在对乙方违约及限制条款的严格规定，以及对丙方的权利要求。甲方有权要求丙方确保乙方按照本合同约定履行各项义务，包括但不限于工作交接、保密协议等。同时，甲方还有权要求丙方在办理离职手续过程中，及时报告进展情况，确保离职事宜的顺利进行。此外，本合同还明确了乙方的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。乙方在离职后，若违反保密协议，泄露甲方商业秘密、客户信息等，应承担相应的法律责任。这些条款都有利于保护甲方的合法权益。丙方的介入，有助于甲方更好地履行合同义务，降低损失风险。丙方作为独立第三方，负责协助乙方办理离职手续，并确保乙方按照甲方规定完成工作交接、归还公司财产等。同时，丙方还应确保乙方在离职后不得泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及公司利益的相关信息。这样一来，甲方的权益得到了更好的保障。总结而言，引入第三方主体丙方，以甲方权益主导的合同模式，有助于规范离职手续的办理，降低甲方损失风险，实现甲方利益的最大化。同时，本合同的意义和目的在于，通过明确甲乙双方及丙方的权利义务，确保离职事宜的顺利进行，维护甲方的合法权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________丙方（第三方主体）：____________________鉴于乙方提出离职，甲乙双方经协商一致，同意引入第三方主体丙方，就离职事宜达成如下协议：一、第三方主体丙方的责任与义务1.丙方作为独立第三方，负责协助乙方办理离职手续，并确保乙方按照甲方规定完成工作交接、归还公司财产等。2.丙方应确保乙方在离职后不得泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及公司利益的相关信息。3.丙方在协助乙方办理离职手续过程中，应严格遵守国家法律法规，维护乙方的合法权益。二、乙方权益保障1.乙方有权要求丙方确保按照本合同约定履行各项义务，包括但不限于工作交接、保密协议等。2.乙方有权要求丙方在办理离职手续过程中，及时报告进展情况，确保离职事宜的顺利进行。3.乙方有权要求丙方在离职后，对甲方可能造成的损失或影响采取措施，减轻乙方损失。三、甲方违约及限制条款1.甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。2.甲方在离职后，若违反保密协议，泄露乙方商业秘密、客户信息等，应承担相应的法律责任。3.甲方同意在离职后，不再以任何方式干预乙方正常生活和工作，不得损害乙方合法权益。四、丙方权利与义务1.丙方有权要求甲方确保乙方向其履行各项义务，包括但不限于工作交接、保密协议等。2.丙方有权要求乙方提供必要的协助，以便更好地履行协助离职手续的义务。3.丙方在办理离职手续过程中，如因甲方原因导致损失，有权向甲方追偿。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。2.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________丙方（第三方主体）：____________________签订日期：____________________1.离职申请书2.解除或终止劳动合同证明3.保密协议4.其他相关文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导在上述合同的基础上，引入第三方主体丙方，旨在更好地保障乙方的权益，实现乙方利益的最大化。丙方的介入，不仅有助于规范离职手续的办理，提高办理效率，还能在一定程度上降低乙方因离职事宜产生的损失风险。本合同中，乙方权益主导，体现在对甲方违约及限制条款的严格规定，以及对丙方的权利要求。乙方有权要求丙方确保按照本合同约定履行各项义务，包括但不限于工作交接、保密协议等。同时，乙方还有权要求丙方在办理离职手续过程中，及时报告进展情况，确保离职事宜的顺利进行。此外，本合同还明确了甲方的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。甲方在离职后，若违反保密协议，泄露乙方商业秘密、客户信息等，应承担相应的法律责任。这些条款都有利于保护乙方的合法权益。丙方的介入，有助于乙方更好地履行合同义务，降低损失风险。丙方作为独立第三方，负责协助乙方办理离职手续，并确保乙方按照甲方规定完成工作交接、归还公司财产等。同时，丙方还应确保乙方在离职后不得泄露甲方商业秘