2024年定点清洁工聘用合同规范文本

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年定点清洁工聘用合同规范文本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）第二条：工作内容2.1清洁工作范围2.2工作时间和地点第三条：聘用期限3.1合同期限3.2试用期第四条：工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资发放时间及方式第五条：社会保险5.1甲方应缴纳的社会保险5.2乙方应缴纳的社会保险第六条：劳动保护6.1甲方提供的劳动保护措施6.2乙方应遵守的安全规定第七条：保密协议7.1保密内容7.2违约责任第八条：合同解除和终止8.1解除合同的条件8.2终止合同的条件第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条：其他约定11.1甲方与乙方其他约定第十二条：附件12.1附件一：工作职责明细12.2附件二：工资表第十三条：合同的签订、生效和修改13.1签订日期13.2生效日期13.3修改方式第十四条：合同的解除和废止14.1解除和废止条件14.2解除和废止的程序第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.2乙方（受聘方）：指_______，身份证号码：_______，地址：_______，联系电话：_______。第二条：工作内容2.1清洁工作范围：乙方负责对公司指定的区域进行清洁工作，包括但不仅限于地面清洁、垃圾清理、卫生设施的清洁等。2.2工作时间和地点：乙方的工作时间为_______，工作地点为公司指定的地点。第三条：聘用期限3.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为_______年，即从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。3.2试用期：本合同试用期为_______个月，自合同生效之日起计算。第四条：工资待遇4.1基本工资：乙方的月基本工资为人民币_______元。4.2奖金及补贴：乙方完成工作任务并获得甲方认可的，甲方将根据乙方的表现给予相应的奖金和补贴。4.3工资发放时间及方式：乙方的工资将于每月的_______日前以现金或转账方式支付。第五条：社会保险5.1甲方应缴纳的社会保险：甲方将按照国家的相关法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的社会保险：乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。第六条：劳动保护6.1甲方提供的劳动保护措施：甲方将提供必要的劳动保护用品，如清洁工具、安全帽、口罩等，并确保乙方在工作中的人身安全。6.2乙方应遵守的安全规定：乙方应遵守甲方制定的安全规定，正确使用劳动保护用品，并在工作中注意自身安全。第七条：保密协议7.1保密内容：乙方在合同期限内和解除合同后，对甲方的商业秘密、客户信息、工作方法等予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2违约责任：乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条：合同解除和终止8.1解除合同的条件：1)甲乙双方协商一致，可以解除本合同；2)乙方严重违反甲方制定的工作规定或劳动合同约定的，甲方有权单方面解除合同；3)乙方因疾病或伤残不能继续从事清洁工作的，经甲方同意，可以解除合同；4)法律、法规规定的其他解除合同的情形。8.2终止合同的条件：1)本合同有效期届满，双方未续签的；2)甲乙双方协议终止合同的；3)乙方达到法定退休年龄的；4)乙方死亡或者被宣告失踪的；5)法律、法规规定的其他终止合同的情形。第九条：违约责任9.1甲方违约责任：甲方未按照本合同约定提供工作条件、支付工资、缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方改正，并可以要求甲方支付违约金。9.2乙方违约责任：乙方未按照工作规定和合同约定完成工作任务的，甲方有权要求乙方改正，并可以要求乙方支付违约金。第十条：争议解决10.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生争议的，应通过友好协商解决。10.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3法律途径：调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1乙方在合同期内提出的合理建议，经甲方采纳并产生经济效益的，甲方应给予乙方相应的奖励。11.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第十二条：附件12.1附件一：工作职责明细12.2附件二：工资表第十三条：合同的签订、生效和修改13.1签订日期：本合同自双方签字之日起生效。13.2生效日期：本合同自签字之日起生效。13.3修改方式：本合同的修改应由甲乙双方协商一致，并书面确认。第十四条：合同的解除和废止14.1解除和废止条件：本合同的解除和废止应由甲乙双方协商一致，并书面确认。14.2解除和废止的程序：甲乙双方同意解除或废止合同时，应签订书面协议，并办理相关手续。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作职责明细详细要求和说明：本附件详细列出了乙方的工作职责，包括清洁工作的具体内容、工作质量标准、工作区域的划分等。乙方应根据附件一的要求履行工作职责。附件二：工资表详细要求和说明：本附件列出了乙方的工资构成，包括基本工资、奖金及补贴等。甲方应按照附件二的工资表支付乙方工资。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1甲方未按照本合同约定提供工作条件、支付工资、缴纳社会保险的，构成违约。甲方应支付违约金，并承担乙方因此遭受的损失。示例说明：如果甲方未按时支付乙方工资，则构成违约，甲方应按照约定支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失，如误工费、精神损失费等。2.乙方违约行为及责任认定：2.1乙方未按照工作规定和合同约定完成工作任务的，构成违约。甲方有权要求乙方改正，并可以要求乙方支付违约金。示例说明：如果乙方未按照约定完成清洁工作，则构成违约，甲方有权要求乙方改正，并可以要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，乙方向甲方提供劳动力，甲方支付劳动报