2024年度社保缴费放弃协议标准模板

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度社保缴费放弃协议标准模板本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（放弃方）：【甲方全称】1.2乙方（接收方）：【乙方全称】1.3甲方员工：指与甲方建立劳动合同关系的员工。第二条：社保缴费放弃范围2.1甲方放弃为甲方员工缴纳2024年度的社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第三条：放弃社保缴费的条件3.1甲方必须确保所有员工了解并同意本放弃协议。3.2甲方必须向乙方提供所有员工的社保个人信息及缴费记录。第四条：放弃社保缴费的期限4.1本放弃协议自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。第五条：乙方责任与义务5.1乙方同意接受甲方的社保缴费放弃请求，并确保不向甲方员工追缴放弃的社会保险费用。5.2乙方应按照法律规定，为甲方员工提供必要的社保待遇和服务。第六条：甲方责任与义务6.1甲方应确保员工了解并同意本放弃协议。6.2甲方应承担因放弃社保缴费而产生的所有法律风险和责任。第七条：合同的变更与终止7.1本合同的变更或终止须经双方协商一致，并书面确认。第八条：争议解决8.1对于因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条：合同的生效9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第十条：合同附件10.1本合同附件包括：甲方员工社保个人信息及缴费记录。第十一条：保密条款11.1双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。第十二条：通知与送达12.1任何一方发出的通知或其他通信，均应通过书面形式送达对方指定的联系地址。第十三条：法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十四条：合同正本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（放弃方）：【甲方全称】甲方的地址：【甲方地址】联系人：【联系人姓名】联系电话：【联系电话】1.2乙方（接收方）：【乙方全称】乙方的地址：【乙方地址】联系人：【联系人姓名】联系电话：【联系电话】1.3甲方员工：指与甲方建立劳动合同关系的员工，其名单详见附件一。第二条：社保缴费放弃范围2.1甲方放弃为甲方员工缴纳2024年度的社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.2甲方放弃的社保缴费金额、员工人数及具体缴费信息详见附件二。第三条：放弃社保缴费的条件3.1甲方必须确保所有员工了解并同意本放弃协议。3.2甲方必须向乙方提供所有员工的社保个人信息及缴费记录。3.3甲方必须保证其员工在2024年度内不存在任何社保待遇的享受需求。第四条：放弃社保缴费的期限4.1本放弃协议自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。4.2除非双方另有约定，本放弃协议到期后，甲方需重新与乙方协商签订新的社保缴费放弃协议。第五条：乙方责任与义务5.1乙方同意接受甲方的社保缴费放弃请求，并确保不向甲方员工追缴放弃的社会保险费用。5.2乙方应按照法律规定，为甲方员工提供必要的社保待遇和服务。但甲方放弃缴费的部分，乙方不负有提供相应待遇的义务。5.3乙方应对甲方的社保缴费放弃请求保密，未经甲方同意不得向第三方披露。第六条：甲方责任与义务6.1甲方应确保员工了解并同意本放弃协议。6.2甲方应承担因放弃社保缴费而产生的所有法律风险和责任。6.3甲方应对乙方的服务和支持表示感谢，并积极配合乙方的工作。第七条：合同的变更与终止7.1本合同的变更或终止须经双方协商一致，并书面确认。7.2除非双方另有约定，本合同的有效期与放弃社保缴费的期限相同。7.3本合同终止后，乙方不再承担甲方员工的社会保险服务责任，但甲方应承担因其员工享受社保待遇而产生的相关费用。7.4本合同终止后，双方应按照法律法规的规定，妥善处理甲方员工的社会保险关系。第八条：争议解决8.1对于因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。第九条：合同的生效9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2本合同的副本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十条：合同附件10.1本合同附件包括：10.1.1附件一：甲方员工名单及社保个人信息10.1.2附件二：甲方放弃的社保缴费金额、员工人数及具体缴费信息10.1.3附件三：乙方提供的社保待遇和服务说明第十一条：保密条款11.1双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。11.2保密义务在本合同终止后继续有效，双方仍应遵守本保密条款的规定。第十二条：通知与送达12.1任何一方发出的通知或其他通信，均应通过书面形式送达对方指定的联系地址。12.2通知或其他通信的送达，以送达对方确认的地址为准。第十三条：法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十四条：合同正本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方员工名单及社保个人信息详细要求：附件一应包括甲方所有员工的姓名、身份证号码、社保账号等个人信息。附件二：甲方放弃的社保缴费金额、员工人数及具体缴费信息详细要求：附件二应详细列出甲方放弃缴费的金额、涉及员工人数以及各项社会保险的缴费基数和比例。附件三：乙方提供的社保待遇和服务说明详细要求：附件三应详细说明乙方将为甲方员工提供的社会保险待遇和服务，包括但不限于医疗保险、养老保险等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定放弃社保缴费的，视为违约。2.乙方未按照约定提供社会保险待遇和服务的，视为违约。3.双方未按照约定履行合同义务的，视为违约。责任认定：1.甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金金额为放弃社保缴费金额的10%。2.乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金金额为放弃社保缴费金额的10%。3.双方违约的，各自承担相应的违约责任。示例说明：如甲方未按照约定放弃社保缴费，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为放弃社保缴费金额的10%。说明三：法律名词及解释：1.社会保险：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，社会保险是指国家为保障公民基本生活，通过立法建立的，由用人单位、职工个人及其它缴费义务人依法缴纳，用以支付职工及其供养的直系亲属的基本生活需要的制度。2.养老保险：指依法参加养老保险的单位和个人，在达到法定退休年龄时，按月或一次性领取的一种社会保险待遇。3.医疗保险：指依法参加医疗保险的单位和个人，在生病或产生医疗费用时，由医疗保险基金按一定比例支付的一种社会