国际贸易培训规章

国际贸易培训规章合同编号：__________甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方愿意接受乙方提供的国际贸易培训服务，乙方愿意为甲方提供该项服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.1乙方根据甲方的需求，提供国际贸易相关知识的培训，包括国际贸易实务、国际贸易法律法规、国际市场营销、国际贸易结算等内容。1.2培训形式为线上授课，课程安排及授课方式由乙方根据甲方需求进行制定。1.3培训期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、培训费用2.1乙方向甲方提供的国际贸易培训服务费用为人民币______元整（大写：_______________________元整）。2.2甲方应按照本规章约定的付款方式及时向乙方支付培训费用。三、付款方式3.1甲方在本规章签订之日起______日内，向乙方支付培训费用的______%。3.2剩余的培训费用，甲方应在本培训期限届满之日起______日内支付给乙方。四、双方的权利义务4.1甲方应按照本规章约定的时间和方式向乙方支付培训费用。4.2乙方应按照约定的培训内容、形式和期限，向甲方提供国际贸易培训服务。4.3乙方应确保培训质量，如甲方对乙方提供的培训服务有任何异议，乙方应在收到甲方通知后______日内予以解决。五、保密条款5.1双方在履行本规章过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本规章签订之日起算，至培训期限届满之日起______日止。六、违约责任6.1任何一方违反本规章的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本培训费用总额的______%。6.2若乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。七、争议解决7.1本规章签订后，双方应严格按照本规章的约定履行各自的权利义务。7.2如双方在履行本规章过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本规章一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本规章自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：______年______月______日日期：______年______月______日一、附件列表：1.国际贸易培训课程大纲2.培训师资介绍3.培训日程安排4.培训教材清单5.培训费用支付凭证6.培训效果评估表7.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用2.乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合约定3.双方未履行保密义务4.双方未按约定解决争议三、法律名词及解释：1.国际贸易：指的是跨越国境的商品和服务的买卖行为及其相关的各项活动。2.培训费用：指的是乙方为甲方提供培训服务所收取的费用。3.违约金：是指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.保密义务：是指合同双方在合同履行过程中对对方的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付培训费用：乙方应发送催款通知，如甲方在合理期限内仍未支付，乙方有权暂停提供培训服务，并有权要求支付违约金。2.乙方培训服务质量不符合约定：甲方有权向乙方提出整改要求，如乙方在合理期限内仍未改正，甲方有权要求退还已支付的培训费用。3.双方在履行保密义务过程中出现争议：双方应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业内部培训：公司为提高员工的国际贸易知识和技能，提升企业竞争力。2.职业培训机构：提供国际贸易相关课程，帮助求职