外籍教师合同翻译对照

外籍教师合同翻译对照合同编号：__________外籍教师合同翻译对照甲方（聘用单位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（外籍教师）：__________地址：__________护照号码：__________第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方担任甲方__________（职位）一职，负责__________（工作内容）。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行教师职责，完成甲方安排的教学任务。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间按照甲方制定的教学计划执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币__________元（税前），按月支付。4.2乙方的工作绩效奖金及其他补贴，按照甲方的相关规定执行。4.3乙方应按国家规定缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳住房公积金。5.3乙方因工负伤、患职业病或因病需治疗的，甲方应按国家规定承担相应待遇。5.4乙方享有__________（其他福利待遇）待遇。第六条知识产权和保密义务6.1乙方在合同期内所创作的成果，包括教学课件、论文、著作等，属于甲方所有。6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第七条解除和终止合同的条件（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（6）合同期满，双方未达成续签协议的。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。7.3合同解除或终止后，乙方应办理工作交接手续，甲方依法支付乙方经济补偿。第八条违约责任8.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方护照复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方无犯罪记录证明复印件5.甲方规章制度6.甲方教学计划7.甲方社会保险缴纳证明8.甲方住房公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成教学任务，或教学质量未达到甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密。3.乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系。4.乙方违反甲方规章制度。5.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方。6.甲方未按时支付乙方工资及奖金。7.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.合同法：《中华人民共和国合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.住房公积金：指用人单位为员工提供的住房货币补贴及储蓄计划5.试用期内：合同生效后的前六个月6.经济补偿：指用人单位依法支付给员工的解除或终止劳动合同的经济补偿四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露商业秘密：立即启动应急预案，采取补救措施，如无法挽回损失，追究乙方法律责任。3.乙方与其他用人单位建立劳动关系：证据确凿后，与乙方沟通，要求其做出选择，如不改正，依据合同约定解除合同。4.甲方未支付工资及奖金：甲方应及时支付乙方工资及奖金，如不支付，乙方有权依法申请劳动仲裁。5.甲方未依法缴纳社会保险和住房公积金：甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，如不缴纳，乙方有权依法申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为学校、培训机构等教育机构，乙方为外籍教师。2.甲方与乙方签订劳动合同，明确双方权利义务。3